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kfp

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30.01.2016, 14:54 Uhr Thema: Milliarden für deutsche Elite-Unis: Harvard geht anders Merken Sie nicht, dass da was verkehrt läuft, wenn die Doktoranden zur Stütze des Systems umfunktioniert werden, anschließend als Postdocs verschlissen und ausgebeutet, und anschließend gibt es [...] mehr

30.01.2016, 14:41 Uhr Thema: Milliarden für deutsche Elite-Unis: Harvard geht anders Natürlich hat es mit (befristeten) Forschungsgeldern im Rahmen der Exzellenzinitiative zu tun, wenndas Verhältnis zwischen befristeten zu Dauerstellen immer weiter in Schieflage gerät. Natürlich [...] mehr

30.01.2016, 14:31 Uhr Thema: Milliarden für deutsche Elite-Unis: Harvard geht anders Dann zeigen Sie mir mal, wo es an MPI oder Fraunhofer dauerhafte Stellen gibt? Oder wie die Industrie die Zehntausende Forscher absorbieren soll, die sich (meistens wohl eher nicht ganz [...] mehr

30.01.2016, 00:51 Uhr Thema: Milliarden für deutsche Elite-Unis: Harvard geht anders Das Problem mit Doktorandenförderung ist... ... dass man massenhaft Nachwuchswissenschaftler produziert, für die, wenn sie dann erst mal "ausgewachsen" sind, keine Verwendung mehr besteht. Die einzige nachhaltige Lösung ist eben, [...] mehr

29.01.2016, 20:29 Uhr Thema: Milliarden für deutsche Elite-Unis: Harvard geht anders Nachwuchsförderung = Schneeballsystem Sehr ermutigend, dass endlich mal die Nachwuchsförderung nicht als Nonplusultra hochgelobt wird. Universitäten und Forschungsinstitute setzen vermehrt auf Nachwuchswissenschaftler, die ja meistens [...] mehr

25.01.2016, 14:14 Uhr Thema: Job-Protokoll einer Juniorprofessorin: "Bin ich so langweilig?" Geld verdient man während der Arbeitszeit. Ob man nebenher in der Freizeit Basketball spielt, Kinder aufzieht, Verwandte pflegt, vor der Glotze hängt oder in Counterstrike virtuelle Guerillas [...] mehr

24.01.2016, 04:03 Uhr Thema: Job-Protokoll einer Juniorprofessorin: "Bin ich so langweilig?" Was ich an allen Beiträgen in diese Richtung vermisse, ist das kritische Hinterfragen, warum bzw. ob das denn so sein muss, dass der Druck unmenschlich hoch sein muss, man heutzutage noch bzw. [...] mehr

10.01.2016, 20:15 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Ja, sicher, Ferchau&Co. stellen fest an. Aber was denken Sie, wie schnell bei denen die betriebsbedingte Kündigung an diese "Festangestellten" rausgeht, wenn das Entleihunternehmen [...] mehr

10.01.2016, 16:09 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Sicher, der Lohn ist pünktlich auf dem Konto - bis der Vertrag ausläuft. Langfristige Stellen sind dort auch eigentlich inzwischen eher unüblich... mehr

10.01.2016, 13:54 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Vielleicht sollten Sie auch mal etwas genauer lesen. Ich habe ja auch gerade die Universitäten rausgenommen. Dann bleibt aber auch noch jede Menge übrig, und solche Institutionen wie Fraunhofer [...] mehr

10.01.2016, 10:25 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Dann schauen Sie mal dort rein, Beispiel S. 38: "Befristungsanteile des wissenschaftlichen Personals an Universitäten und Forschungseinrichtungen." praktisch durchweg über 70%. [...] mehr

10.01.2016, 10:13 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Ich habe jetzt keine Zeit zum langen Googlen. Aber das erste Resultat hier klingt jetzt nicht ganz nach Übernahmequote von 87%. (Ist ja sehr löblich für Ihre Firma, aber offenbar nicht ganz [...] mehr

10.01.2016, 05:44 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Obwohl? - Weil! Befristete Beschäftigung ist doch längst zum Geschäftsmodell geworden. Während früher die Unternehmen das unternehmerische Risiko eine lauen Auftragslage trugen, trägt das [...] mehr

10.01.2016, 05:37 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Oder am Ende des ersten Vertrags herrschte beim AG, der einen eigentlich gerne übernommen hätte, Einstellungsstopp, beim zweiten wurde die Abteilung geschlossen, bei dritten hatte der Chef nie [...] mehr

10.01.2016, 05:19 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Vermutlich lief der Vertrag länger als ein Jahr? Bei einem Jahr (oder einem halben?) ist eine vorzeitige Kündigung tatsächlich meistens ausgeschlossen. Bei längeren Verträgen kann gekündigt [...] mehr

10.01.2016, 05:02 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Ist das ernst gemeint oder satirisch? Wie auch immer, eine der fiesesten Nebenwirkung der Befristungskrankheit ist gerade die Verhinderung jeglichen politischen und sozialen Engagement sowie von [...] mehr

10.01.2016, 04:51 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Ausnahmen sind nicht nur Unis, sondern so ziemlich alle außeruniversitären Forschungseinrichtungen in D, an denen insgesamt schonmal mehrere Zehntausende Wisschenschaftler arbeiten. Daneben gibt [...] mehr

09.01.2016, 17:31 Uhr Thema: DGB-Umfrage: Junge leiden unter unsicheren Jobs Eben nicht, befristeten Stellen sind die Kündigungsfristen i.d.R. sogar länger als bei unbefristeten, bzw. sind sie u.U. (bei Vertragslaufzeiten unter 1 Jahr) gar nicht kündbar. Ursprünglich als [...] mehr

23.12.2015, 12:59 Uhr Thema: Stiftung Warentest: Keine getestete Antifaltencreme lindert Falten So schlimm ist es jetzt aber doch nicht - "nach dieser Zeit sollten sich laut den meisten Herstellern die ersten Effekte zeigen." heißt ja, dass laut Herstellern bis dann eigentlich [...] mehr

23.12.2015, 06:40 Uhr Thema: Stiftung Warentest: Keine getestete Antifaltencreme lindert Falten Wurde Zeit, dass das mal ernsthaft untersucht wird, nachdem ich schon mehrmals über die "Tests" der Hersteller mit "5 Frauen haben's ausprobiert und 60% haben sich damit toll [...] mehr

   
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