Nachhaltig engagiert: Mitarbeiter, die
überdurchschnittlich engagiert, befähigt und
energetisiert arbeiten.
Engagiert, aber ausgebremst: Mitarbeiter, die engagiert, aber nicht befähigt und/oder energetisiert arbeiten.
Dienst nach Vorschrift. Mitarbeiter, die befähigt und und/oder energetisiert, aber
nicht engagiert arbeiten.
Ungenutztes Potenzial: Mitarbeiter, die unterdurchschnittlich engagiert, befähigt und energetisiert arbeiten.
