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24. März 2011, 10:04 Uhr

Arbeitsrechts-Quiz

Kennen Sie die Fallstricke?

Von Maren Hoffmann und Ann-Charlotte Ebener

Kann die Firma verlangen, dass Sie auch im Urlaub erreichbar sind? Wissen Sie, ob Sie Ihren Dienstwagen behalten dürfen, wenn Sie krank sind? Und wann genau gelten Sie vor Gericht eigentlich als leitender Angestellter? Finden Sie mit unserem Quiz heraus, wie gut Sie sich im Arbeitsrecht auskennen.

Arbeitsrecht geht jeden an, der arbeitet. Aber das heißt noch lange nicht, dass sich auch jeder damit auskennt. Immer noch halten sich hartnäckige Mythen etwa darüber, was einen leitenden Angestellten eigentlich zu einem solchen macht - und welche Pflichten mit dieser Funktion einhergehen.

Kennen Sie sich in der Materie aus? Wissen Sie, wie Ihre Kündigungsfristen während der ersten Monate im Unternehmen wirklich aussehen, in welcher Form eine Kündigung überhaupt wirksam ist, wie es mit der Vergütung von Überstunden aussieht? Können Sie einschätzen, wann man eine teure Fortbildung aus eigener Tasche zurückzahlen muss - oder unter welchen Umständen der Arbeitgeber einem erkrankten Mitarbeiter den Dienstwagen wegnehmen kann?

Finden Sie es heraus - mit unserem Arbeitsrechtsquiz können Sie testen, ob Sie mit Ihren Einschätzungen über Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz richtigliegen. Die Fragen und Antworten wurden in Zusammenarbeit mit der Kanzlei Schmalz Rechtsanwälte in Frankfurt am Main entwickelt.

Arbeitsrechtsquiz: Wie gut kennen Sie sich aus?

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