• Drucken
  • Senden
  • Nutzungsrechte
 

Gehaltsreport FAQs

Q: Dürfen nur Berufstätige teilnehmen?
A: Ja. Die Umfrage richtet sich an Berufstätige aller Branchen und Positionen.

Q: Kann ich den Test unterbrechen?
A: Nein, die Beantwortung kann leider nicht unterbrochen und später wieder aufgenommen werden.

Q: Was habe ich davon, wenn ich teilnehme?
A: Auf Wunsch senden wir Ihnen eine persönliche Auswertung als PDF zu, der Sie Ihre Position im Gehaltsgefüge entnehmen können und die Ihnen als Benchmark innerhalb Ihrer Branche oder Ihres Aufgabenfeldes dienen kann - eine wichtige Argumentationshilfe für künftige Gehaltsverhandlungen.

Diese E-Mail wird automatisiert erstellt und voraussichtlich Ende Mai versandt, Ihre Daten bleiben vertraulich. Auch die Mitarbeiter von "manager magazin" und Xing haben keine Einsicht in diese E-Mails.

Unter den Teilnehmern werden fünf XING-Premiummitgliedschaften für ein Jahr sowie 15 Bücher von Autoren des "manager magazins" und des "SPIEGEL" verlost.

Q: Wann erhalte ich meine persönliche Auswertung?
A: Nach Abschluss der Umfrage-Aktion, voraussichtlich Ende Mai.

Q: Wie lange dauert die Umfrage?
A: Die meisten Teilnehmer benötigen rund zwanzig Minuten.

Q: Werden meine Angaben vertraulich behandelt?
A: Ja. Alle Angaben sind streng vertraulich und werden anonymisiert ausgewertet. Persönliche Daten (Name, E-Mail-Adresse) werden SSL-verschlüsselt und streng getrennt von den Antworten auf die Gehälterfragen erfasst. Auch die Redaktion des "manager magazins" und die Mitarbeiter von XING können keine Verbindung herstellen.

Q: Sind meine Daten sicher?
A: Ja, dafür bürgt die manager magazin Verlagsgesellschaft mbH.

Q: Wohin wende ich mich mit Fragen oder Problemen?
A: An die E-Mail-Hotline: gehaltsreport@manager-magazin.de

Gehaltsreport: Zurück zur Umfrage

Diesen Artikel...
Aus Datenschutzgründen wird Ihre IP-Adresse nur dann gespeichert, wenn Sie angemeldeter und eingeloggter Facebook-Nutzer sind. Wenn Sie mehr zum Thema Datenschutz wissen wollen, klicken Sie auf das i.

Auf anderen Social Networks teilen

  • Xing
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • studiVZ meinVZ schülerVZ
  • deli.cio.us
  • Digg
  • reddit
News verfolgen

HilfeLassen Sie sich mit kostenlosen Diensten auf dem Laufenden halten:

alles aus der Rubrik KarriereSPIEGEL
RSS
alles aus der Rubrik Berufsleben
RSS
alles zum Thema Gehaltsreport - KarriereSPIEGEL
RSS

© SPIEGEL ONLINE
Alle Rechte vorbehalten
Vervielfältigung nur mit Genehmigung der SPIEGELnet GmbH

SPIEGEL ONLINE Schließen



Wo stehen Sie im Vergleich zu Ihren Kollegen und innerhalb Ihrer Branche?

Finden Sie es heraus mit dem Gehaltsreport von manager magazin und XING.


Hinweis zum Datenschutz
Eine Weitergabe der Daten an Dritte außerhalb der SPIEGEL-Gruppe oder der XING AG erfolgt ausschließlich in anonymisierter Form. Die Medien der SPIEGEL-Gruppe sowie der XING AG sind berechtigt, Auswertungen in anonymisierter und aggregierter Form redaktionell zu nutzen und aufzubereiten. Jeder Teilnehmer, der seinen Namen und seine E-Mail-Adresse angibt, erhält auf Wunsch nach Durchführung der Befragung per E-Mail eine personalisierte Auswertung sowie Informationen, die im Zusammenhang mit dem Gehaltsreport 2013 stehen, z.B. die Veröffentlichung der Ergebnisse. Im Übrigen werden die von Ihnen erhobenen Daten ausschließlich entsprechend den gesetzlichen Vorgaben verwendet.


Social Networks