• Drucken
  • Senden
  • Nutzungsrechte
 

Gestrichene Zuschüsse, Rentenzwang "Firmengründer werden systematisch entmutigt"

Wieder in den Papierkorb gegründet: Kleinunternehmer haben es oft nicht leicht Zur Großansicht
Corbis

Wieder in den Papierkorb gegründet: Kleinunternehmer haben es oft nicht leicht

Kleine Firmengründer haben keine starke Lobby, sagt Berater Andreas Lutz. Die Folge: Immer mehr Regelungen erschweren den Start. Die Gründerszene, eigentlich ein Arbeitsplatzmotor, verödet. Im Interview berichtet Lutz von seinem Streit mit Arbeitministerin von der Leyen und sagt, was Jungunternehmer jetzt brauchen.

KarriereSPIEGEL: Glaubt man der internationalen Vergleichsstudie "Global Entrepreneurship Monitor" von 2011, dann liegt Deutschland bei den Existenzgründungen auf dem viertletzten Platz unter 23 entwickelten Volkswirtschaften. Fehlt den Deutschen der Gründergeist?

Lutz: Das glaube ich nicht. 2012 wird als verlorenes Jahr für Gründungen in die Geschichte eingehen. Aber das liegt nicht am fehlenden Gründergeist, sondern an politischen Maßnahmen. Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen hat die Regelbeiträge zur Arbeitslosenversicherung für Selbständige vervierfacht und den Gründungszuschuss radikal gekürzt. Und sie ist dabei, eine Rentenversicherungspflicht für Selbständige einzuführen. Die könnte Hunderttausende zum Aufgeben zwingen.

KarriereSPIEGEL: Übertreiben Sie nicht?

Lutz: Nein. Nicht umsonst haben mehr als 80.000 Menschen die Petition des Unternehmers Tim Wessels gegen die Rentenversicherungspflicht unterschrieben.

KarriereSPIEGEL: Die Ministerin sagt, sie wolle die Altersarmut unter Selbständigen bekämpfen. Was haben Sie dagegen?

Lutz: Dagegen habe ich nichts. Aber man muss auch Rücksicht nehmen auf die finanzielle Leistungsfähigkeit. Schon jetzt müssen Selbständige im Unterschied zu Angestellten den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeitrag zahlen. Außerdem gelten hohe Mindestbeiträge, wenn man sich freiwillig in der gesetzlichen Krankenkasse versichert. Und darauf will die Ministerin jetzt noch eine Altersvorsorgepflicht setzen. Ich schätze, das kostet nochmal 250 Euro. Für die meisten Selbstständigen bedeutet das mindestens 665 Euro Sozialversicherungskosten pro Monat. So viel muss man erst einmal verdienen.

Fotostrecke

10  Bilder
Zehn Erfolgsgeschichten: Gut gegründet
KarriereSPIEGEL: Am Donnerstag haben Sie ja mit der Ministerin darüber diskutiert…

Lutz: Ja, zusammen mit dem Unternehmer Tim Wessels. Im Ministerium denkt man inzwischen über einkommensabhängige Beiträge am unteren Ende nach. Wir haben gefordert, dass Selbständigen am Monatsende nicht weniger Geld bleiben darf als Angestellten mit vergleichbarem Verdienst. Auch darf es nicht dazu kommen, dass bestehende Altersvorsorgemaßnahmen aufgelöst werden müssen, um dann einen neuen, teuren Versicherungsvertrag zu schließen.

KarriereSPIEGEL: Das ist ja nicht das einzige Thema, über das Sie mit der Ministerin streiten.

Lutz: Fast ebenso fatal ist, dass sie den Gründungszuschuss für Empfänger von Arbeitslosengeld I massiv beschnitten hat. Dafür ist eine Milliarde weniger eingeplant als noch 2011. Faktisch liegen die Kürzungen weit höher. Und der Gründungszuschuss ist jetzt eine Ermessensleistung.

KarriereSPIEGEL: Was genau heißt das?

Lutz: Die Vermittler bei den Arbeitsagenturen entscheiden im Einzelfall über den Zuschuss. Man bekommt ihn nur, wenn keine Stellenangebote vorhanden sind. Ob die Stellenangebote zur genauen Qualifikation passen, ob sie eine dauerhafte Beschäftigung erwarten lassen, das wird oft nicht berücksichtigt. Die Agenturen wimmeln die Gründungswilligen regelrecht ab. Sie sagen ihnen, dass sie ohnehin keine Chance auf die Unterstützung hätten und verweigern nicht selten sogar die Herausgabe des Antragsformulars. Die Menschen werden systematisch entmutigt.

KarriereSPIEGEL: Was meinen Sie damit?

Lutz: Die Deutschen überschätzen die Risiken der Selbständigkeit tendenziell. Bei vielen hat bisher der Gründungszuschuss den Ausschlag gegeben, den Schritt trotzdem zu wagen. Jetzt passiert das Gegenteil: Wenn Sie sich durchgerungen haben, zu gründen, und dann bei der Arbeitsagentur gesagt bekommen, dass Sie doch lieber eine Stelle annehmen sollen, auch wenn die überhaupt nicht passt, dann macht das nicht unbedingt Mut.

KarriereSPIEGEL: Ministerin von der Leyen argumentiert, der Staat dürfe keine prekären Existenzen fördern, die sich nicht selbst über Wasser halten können. Deshalb müssten die Arbeitsagenturen genau prüfen.

Lutz: Das Argument, dass Gründungen aus der Arbeitslosigkeit alles Notgründungen seien, wird immer wieder wiederholt. Davon wird es aber nicht wahrer. Die Not ist bei knapp über zehn Prozent das entscheidende Motiv. Die meisten sehen in der Gründung eine Chance. Studien zeigen, dass jeder geförderte Gründer - und das waren im letzten Jahr noch 134.000 - im Durchschnitt 0,7 bis einen weiteren Arbeitsplatz schafft. Seit der Änderung ist die Zahl dieser Gründungen aber um 81 Prozent gesunken.

KarriereSPIEGEL: Das kann doch auch an der guten Konjunktur liegen. Bei der Arbeitsagentur waren im Juni 500.000 offene Stellen gemeldet.

Lutz: Natürlich ist die gute Konjunktur ein Faktor, aber ein Rückgang der Gründungen um über 80 Prozent - der hat andere Gründe. Die Rhetorik gegenüber Selbständigen muss sich verändern. Entweder wird vom Prekariat geredet, das besser gleich aufgeben soll. Oder man geht von Unternehmern mit unendlich viel Geld aus, so dass man immer weitere Abgaben draufsatteln kann. Zwischen diesen Extremen gibt es aber Millionen Selbständige, die Stützen der Gesellschaft sind, die mehr arbeiten als die meisten Angestellten. Deshalb platzt uns Selbständigen der Kragen.

KarriereSPIEGEL: Sie haben ja gerade einen Verband der Gründer und Selbständigen Deutschland gegründet. Haben wir nicht genug Verbände?

Lutz: Ja, aber leider keinen, der die Interessen kleiner Selbständiger vertritt. Die meisten haben einfach nicht die Zeit, in einen Verband oder in die Politik zu gehen.

KarriereSPIEGEL: Warum kämpfen Sie eigentlich so leidenschaftlich für die Kleinunternehmer?

Lutz: Mich ärgert die Arroganz, mit der sie oft behandelt werden. Ich erlebe jeden Tag Leute, die wirklich was schaffen und bewegen. Ich finde, die haben es verdient, anders behandelt zu werden in unserem Land.

Das Interview führte Eva-Maria Simon, Jahrgang 1984. Sie ist freie Journalistin (www.weitwinkel-reporter.de) und schreibt vor allem über Arbeit und Soziales.

Diesen Artikel...
  • Aus Datenschutzgründen wird Ihre IP-Adresse nur dann gespeichert, wenn Sie angemeldeter und eingeloggter Facebook-Nutzer sind. Wenn Sie mehr zum Thema Datenschutz wissen wollen, klicken Sie auf das i.
  • Auf anderen Social Networks teilen

Forum - Diskutieren Sie über diesen Artikel
insgesamt 108 Beiträge
Alle Kommentare öffnen
    Seite 1    
1. Nee, aber ...
sappelkopp 24.07.2012
Zitat von sysopCorbisKleine Firmengründer haben keine starke Lobby, sagt Berater Andreas Lutz. Die Folge: Immer mehr Regelungen erschweren den Start, die Gründerszene, eigentlich ein Arbeitsplatzmotor, verödet. Im Interview berichtet er von seinem Streit mit Arbeitministerin von der Leyen und sagt, was Jungunternehmer jetzt brauchen. http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,845847,00.html
...prekäre Beschäftigungsverhältnisse, die darf der Staat sehr wohl schaffen und unterstützt dies mit Milliarden. Hier dürfen Unternehmer sogar versteckt subventioniert werden. Denn damit deren Gewinne steigen, diese weniger Lohnkosten haben, werden Hunderttausende Arbeitnehmer, die mit Niedriglöhnen zurechtkommen müssen, mit Transferleistungen auf Kosten der Steuerzahler unterstützt.
2. IHK-Zwang abschaffen
spon-facebook-10000408295 24.07.2012
Ein Gründer wird Zwangsmitglied bei der politischen Organisation IHK. Du kannst dich von deiner Ehefrau scheiden, aus der Kirche austreten, man konnte aus der SED und NSDAP austreten, aber nicht aus der IHK. Die IHK tritt im Bereich IT-Fortbildung dann als Wettbewerber auf mit den Mitteln die ich ihr Zahle. Die IHK ist verseucht mit kaltgestellten Provinzpolitikern die dort auf einem Geschäftsführerposten das Leben genießen. Ich empfinde das als Gründer einfach erniedrigend, auch wenn es vielleicht anfangs nichts kostet. Deutschland entfilzen IHK-Zwang abschaffen!
3. Zwei Seiten einer Medaille
Yogial 24.07.2012
Zunächst: die Selbstständigkeit kann ein sinnvoller Schrittsein und auch zusätzlich Arbeitsplätze schaffen. Aber: viele Arbeitnehmer wurden/werden von ihren Arbeitgebern, gerade mit dem Hinweis auf den Gründungszuschuß, zur "Selbstständigkeit" gedrängt. Die Folgen für die Allgemeinheit sind in der Regel: a.) geringere Einnahmen bei den Sozialversicherungen b.) die gezahlten Stundensätze reichen eben in der Regel nicht aus, um für eine soziale Absicherung, insbesondere für das Alter zu sorgen c.) die Risiken der Selbstständigkeit werden von den Ex-Arbeitgebern auf die Ex-Mitarbeiter verlagert. Es profitiert in erster Linie der Auftraggeber d.) wenn dann der sogenannte "Selbstständige" dann alt oder krank wird, ist es die Solidärgemeinschaft, die zahlen muss. Ein weiteres Bespiel des sehr beliebten Arbeitgeberspiel "Gewinne werden privatisiert, Kosten sozialisiert". Daher finde ich die Änderungen durch aus richtig. Die Selbständigkeit sollte nur dann gefördert werden, wenn sie absehbar soviel erbringt, dass auch eine dauerhafte Finanzierung der absehbaren Sozialkosten möglich ist. Eine Pflicht zur sozialen Absicherung aller "Unternehmer" ist somit ein sehr folgerichtiger Schritt.
4. „der Staat dürfe keine prekären Existenzen fördern, die sich nicht selbst über Wasser
Sporadischer Spon Leser 24.07.2012
das ist eine wirklich geniale Argumentation. Wir fördern die Selbständigkeit nicht, weil sie VIELLEICHT scheitern könnte. Stattdessen bezahlen wir demjenigen lieber den Rest seines Lebens HartzIV…
5. zuviel
autocrator 24.07.2012
elegant verschwiegen wurde, dass rd. 80 - 90% der firmengründungen innerhalb kürzester zeit (bis 3 jahre) zur pleite führen ... mit oft dramatischen finanziellen folgen (vernichtete vermögen, schulden, überschuldung, arbeitslosigkeit und schwierigkeiten, einen neuen job zu finden). im internationalen vergleich mag zwar vielleicht wenig gegründet werden, doch man muss schon auch genauer hinsehen: der konkurrenz- und damit leistungsdruck ist schon auch ein anderer in D als in anderen ländern. i.m.h.o. wird sogar zuviel gegründet und die förderung läuft völlig verquer: geld statt beratung, betreuung und kontrolle (und zwar in die tiefe & wirksam) funktioniert nicht - und hat auch nie funktioniert (siehe oben, firmenpleiten). und was die sozialversicherungen angeht: 650 € sind eher sehr günstig für den hierzulande gebotenen rundum-versicherungsschutz! Bei aller liebe: aber nur weil einer "unternehmer" ist, verdient er keine geschenke von der solidargemeinschaft.
Alle Kommentare öffnen
    Seite 1    
News verfolgen

HilfeLassen Sie sich mit kostenlosen Diensten auf dem Laufenden halten:

alles aus der Rubrik KarriereSPIEGEL
RSS
alles aus der Rubrik Berufsleben
RSS
alles zum Thema Unternehmensberater - KarriereSPIEGEL
RSS

© SPIEGEL ONLINE 2012
Alle Rechte vorbehalten
Vervielfältigung nur mit Genehmigung der SPIEGELnet GmbH




Fotostrecke
Existenzgründer: "Es ist einfach das eigene Baby"
Verwandte Themen

Zur Person
Existenzgründer

Fotostrecke
Daneben gegründet: Drei, die in die Falle liefen
Erste Hilfe für Existenzgründer
Ein Gewinn für alle
DPA
Wenn eine Firmengründung gelingt, profitieren alle: der Gründer selbst, der Arbeitsmarkt (weil neue Stellen entstehen), der Staat (durch Steuereinnahmen). Darum werden Existenzgründer vielfältig unterstützt. So vielfältig, dass der Durchblick schwierig wird - eine Übersicht über die wichtigsten Förderer.
Gründungszuschuss
Als Firmengründer kann man die Arbeitsagentur schon mal gleich vergessen? Ganz falsch: Die Agentur für Arbeit bezuschusst Gründer, die sich aus der Arbeitslosigkeit heraus selbständig machen. Direkt nach dem alten Job kann man den Gründungszuschuss nicht beziehen; es muss mindestens ein Tag Arbeitslosigkeit dazwischen liegen und der Gründer mindestens noch 90 Tage Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. In einem Businessplan muss er ausreichend Fachwissen für das neue Unternehmen nachweisen. Dass es tragfähig ist, sollen die Bestätigung eines Steuerberaters, einer Handelskammer oder einer anderen unabhängigen Stelle zeigen.

Sind all diese Hürden genommen, kann der Gründer zunächst neun Monate den Zuschuss in Höhe des zuletzt gezahlten Arbeitslosengeldes und 300 Euro zur sozialen Absicherung bekommen. Sofern das Geschäft nachweislich läuft, sind für weitere sechs Monate 300 Euro möglich. Wer den alten Job selbst kündigt, muss mit einer mehrwöchigen Sperrfrist rechnen.
Kredite der KfW
Die KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) hat einige auf Gründer zugeschnittene Programme. Sehr verbreitet ist der KfW-Gründerkredit StartGeld, den auch Gründer ohne Eigenkapital in Anspruch nehmen können. Sie müssen den Kredit bei der Hausbank beantragen und bekommen ihn durch die KfW leichter, da sie 80 Prozent der Haftung übernimmt. Der Höchstbetrag liegt bei 100.000 Euro, der Kredit läuft bis zu zehn Jahre. Zur Entlastung für das junge Unternehmen gewährt die KfW bis zu zwei tilgungsfreie Jahre und einen Festzinssatz für die gesamte Laufzeit. Der Antrag muss bei der Hausbank gestellt werden, bevor investiert wird.
Coaching
Zusätzlich bietet die KfW Gründercoaching an: Existenzgründer können einen Coach beauftragen, der ihnen in verschiedenen Bereichen zur Seite steht, etwa in betriebswirtschaftlichen oder organisatorischen Fragen. Beauftragt werden dürfen nur anerkannte Berater der KfW-Beraterbörse. Das Institut erstattet 90 Prozent des Beraterhonorars, das aber höchstens 4000 Euro betragen darf.
Existenzgründerprogramme
Neben einigen Initiativen von Hochschulen und anderen Institutionen ist eines der bekanntesten Programme Exist, das Förderprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie. Es richtet sich an Studenten, Absolventen und Wissenschaftler an Hochschulen. Besonders gefördert werden technologieorientierte Gründungen und "wissensbasierte Gründungen", die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut sein sollen. Gründer besuchen ein eintägiges Seminar zum Thema "Gründerpersönlichkeit", präsentieren nach fünf Monaten erste Ergebnisse der Überlegungen zum Businessplan und legen ihn nach zehn Monaten vor.

Das Stipendium beträgt monatlich 2500 Euro für promovierte Gründer, 2000 Euro für Absolventen und 800 Euro für Studenten. Bis zu 10.000 Euro kann es außerdem für Sachausgaben geben, darüber hinaus gibt es maximal 5000 Euro für Coaching. Die maximale Förderdauer beträgt ein Jahr. Bereits gegründete Unternehmen fördert Exist nicht. Den Antrag muss die Forschungseinrichtung stellen, die auch die Fördermittel verwaltet.

In Hamburg gibt es das an Exist angelehnte Hamburger Existenzgründungsprogramm HEP, das Absolventen aus Hamburger Hochschulen fördert. Hier wurde die finanzielle Förderung eingestellt, HEP bietet aber weiterhin angehenden Unternehmern ideelle Förderung und berät bei der Beantragung des Exist-Stipendiums.


Social Networks