<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1" standalone="yes"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" version="2.0">
<channel>
<title>SPIEGEL ONLINE - KarriereSPIEGEL</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<description>Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr.</description>
<language>de</language>
<pubDate>Sat, 26 May 2012 00:50:32 +0200</pubDate>
<lastBuildDate>Sat, 26 May 2012 00:50:32 +0200</lastBuildDate>
<image>
<title>SPIEGEL ONLINE</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<url>http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif</url>
</image>
<item>
<title>Uni-Veteran unter Bachelorstudenten: Schlau, aber glücklich</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/ein-uni-veteran-unter-bachelor-studenten-a-834221.html#ref=rss</link>
<description>Er hat allerlei studiert, dann wehte es ihn in die Welt hinaus. Nach langer Uni-Auszeit kehrt Markus Flohr ins Studium zurück. Als Magister-Fossil im Bachelorstudium reibt er sich verdattert die Augen: Warum sind die alle so jung? Wie jetzt - Anwesenheitslisten? Und wer ist bloß dieser Audimax?</description>
<pubDate>Thu, 24 May 2012 10:27:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/ein-uni-veteran-unter-bachelor-studenten-a-834221.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Er hat allerlei studiert, dann wehte es ihn in die Welt hinaus. Nach langer Uni-Auszeit kehrt Markus Flohr ins Studium zurück. Als Magister-Fossil im Bachelorstudium reibt er sich verdattert die Augen: Warum sind die alle so jung? Wie jetzt - Anwesenheitslisten? Und wer ist bloß dieser Audimax?]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Uni-Präsident über den Bachelor: "Hochschulen sind keine Lernfabriken"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/dieter-lenzen-fordert-master-abschluss-fuer-alle-a-834469.html#ref=rss</link>
<description>Ein neues Studiensystem wälzt Deutschlands Hochschulen um. Verschulung, Anwesenheitspflicht, zu viele Prüfungen - im Interview erklärt der Hamburger Uni-Präsident Dieter Lenzen, warum das Bachelorstudium die akademische Freiheit zerstört und er eine Master-Garantie für alle fordert.</description>
<pubDate>Tue, 22 May 2012 14:23:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/dieter-lenzen-fordert-master-abschluss-fuer-alle-a-834469.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-40501-thumbsmall-ktwo.jpg" hspace="5" align="left" >Ein neues Studiensystem wälzt Deutschlands Hochschulen um. Verschulung, Anwesenheitspflicht, zu viele Prüfungen - im Interview erklärt der Hamburger Uni-Präsident Dieter Lenzen, warum das Bachelorstudium die akademische Freiheit zerstört und er eine Master-Garantie für alle fordert.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-40501-thumbsmall-ktwo.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Berufseinstieg mit Bachelor: Was ist mein Abschluss wert?</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bachelor-oder-master-unsicherheit-beim-berufseinstieg-a-833846.html#ref=rss</link>
<description>Viele Studenten sind unsicher, ob sie mit sechs Semestern Studium bei Arbeitgebern punkten können. Die meisten Uni-Absolventen streben deshalb noch den Master an. Doch nicht jeder bekommt einen Platz im weiterführenden Studiengang - und viele hätten ihn nicht nötig.</description>
<pubDate>Mon, 21 May 2012 15:33:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bachelor-oder-master-unsicherheit-beim-berufseinstieg-a-833846.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Viele Studenten sind unsicher, ob sie mit sechs Semestern Studium bei Arbeitgebern punkten können. Die meisten Uni-Absolventen streben deshalb noch den Master an. Doch nicht jeder bekommt einen Platz im weiterführenden Studiengang - und viele hätten ihn nicht nötig.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Business-Vokabular für Trainees: No Excuses!</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/leitfaden-fuer-trainees-zum-perfekten-business-vokabular-a-827080.html#ref=rss</link>
<description>Der Break-Even ist nah! Du fängst demnächst als Trainee bei BayerSiemensBoschTelekom oder irgendeinem anderen Global Player an? Dann ist der folgende Brief Pflichtlektüre: ein Leitfaden zum perfekten Business-Vokabular.</description>
<pubDate>Mon, 21 May 2012 09:04:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/leitfaden-fuer-trainees-zum-perfekten-business-vokabular-a-827080.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Der Break-Even ist nah! Du fängst demnächst als Trainee bei BayerSiemensBoschTelekom oder irgendeinem anderen Global Player an? Dann ist der folgende Brief Pflichtlektüre: ein Leitfaden zum perfekten Business-Vokabular.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Start-up-Pioniere: "Ein Misserfolg ist kein Stigma für den Rest des Lebens"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/boston-consulting-chef-christian-veith-lobt-deutsche-existenzgruender-a-833901.html#ref=rss</link>
<description>Ängstliche Deutsche? Die Mentalität junger Unternehmensgründer hat sich gewandelt, sagt Christian Veith im Interview. Der Deutschland-Chef der Boston Consulting Group ist sicher: Die frischgebackenen Geschäftsleute werden dringend gebraucht - längst nicht nur in der New Economy.</description>
<pubDate>Sat, 19 May 2012 07:16:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/boston-consulting-chef-christian-veith-lobt-deutsche-existenzgruender-a-833901.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-350973-thumbsmall-jogi.jpg" hspace="5" align="left" >Ängstliche Deutsche? Die Mentalität junger Unternehmensgründer hat sich gewandelt, sagt Christian Veith im Interview. Der Deutschland-Chef der Boston Consulting Group ist sicher: Die frischgebackenen Geschäftsleute werden dringend gebraucht - längst nicht nur in der New Economy.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-350973-thumbsmall-jogi.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Start-up-Pioniere: Wie Gründer an Geld kommen</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/wie-existenzgruender-an-geld-kommen-a-833600.html#ref=rss</link>
<description>Geld her! Junge Unternehmen brauchen erst einmal ein Finanzpolster, um durchstarten zu können. Möglichkeiten gibt es viele, ob Business Angel, Private Equity oder Crowdfunding. Der Überblick zeigt, wie Gründer an das Risikokapital privater Geldgeber kommen - und worauf sie dabei achten müssen.</description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 10:47:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/wie-existenzgruender-an-geld-kommen-a-833600.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-161250-thumbsmall-gqyy.jpg" hspace="5" align="left" >Geld her! Junge Unternehmen brauchen erst einmal ein Finanzpolster, um durchstarten zu können. Möglichkeiten gibt es viele, ob Business Angel, Private Equity oder Crowdfunding. Der Überblick zeigt, wie Gründer an das Risikokapital privater Geldgeber kommen - und worauf sie dabei achten müssen.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-161250-thumbsmall-gqyy.jpg"/>
</item>
<item>
<title>IT-Fachkräfte: Mangelware Nerd</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/it-fachkraefte-nerds-sind-mangelware-auf-dem-arbeitsmarkt-a-831872.html#ref=rss</link>
<description>Ja, wo stecken sie denn? Computerexperten sind in Deutschland eine seltene Spezies. Auch Finanzkrise und Rezession haben an diesem Fachkräftemangel nichts geändert. So kommt es, dass selbst Quereinsteiger auf dem IT-Jobmarkt gute Chancen haben. Ein Überblick. </description>
<pubDate>Tue, 08 May 2012 11:08:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/it-fachkraefte-nerds-sind-mangelware-auf-dem-arbeitsmarkt-a-831872.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-253575-thumbsmall-dbwl.jpg" hspace="5" align="left" >Ja, wo stecken sie denn? Computerexperten sind in Deutschland eine seltene Spezies. Auch Finanzkrise und Rezession haben an diesem Fachkräftemangel nichts geändert. So kommt es, dass selbst Quereinsteiger auf dem IT-Jobmarkt gute Chancen haben. Ein Überblick. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-253575-thumbsmall-dbwl.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Existenzgründung: Frauen in der Familienfalle</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/existenzgruendung-selbstaendige-frauen-tappen-oft-in-die-familien-falle-a-831849.html#ref=rss</link>
<description>Selbständige können sehr familienfreundlich arbeiten. Theoretisch. Tatsächlich bauen viele Frauen ihr Unternehmen in Teilzeit auf, aus Rücksicht auf die Kinder. Dadurch reicht oft das Geld nicht - oder der Mut, eine Gründungsidee durchzuboxen.</description>
<pubDate>Tue, 08 May 2012 08:39:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/existenzgruendung-selbstaendige-frauen-tappen-oft-in-die-familien-falle-a-831849.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-344899-thumbsmall-zweq.jpg" hspace="5" align="left" >Selbständige können sehr familienfreundlich arbeiten. Theoretisch. Tatsächlich bauen viele Frauen ihr Unternehmen in Teilzeit auf, aus Rücksicht auf die Kinder. Dadurch reicht oft das Geld nicht - oder der Mut, eine Gründungsidee durchzuboxen.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-344899-thumbsmall-zweq.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Startgeld vom Staat: Die wichtigsten Fördermöglichkeiten</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/gruender-die-wichtigsten-staatlichen-foerderungen-fuer-jungunternehmer-a-830610.html#ref=rss</link>
<description>Der Staat greift Jungunternehmern auf vielfältige Weise unter die Arme. Die meisten Förderprogramme stehen Einzelpersonen sowie kleinen und mittleren Unternehmen offen. Ein Überblick.</description>
<pubDate>Wed, 02 May 2012 09:29:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/gruender-die-wichtigsten-staatlichen-foerderungen-fuer-jungunternehmer-a-830610.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-246758-thumbsmall-uhjy.jpg" hspace="5" align="left" >Der Staat greift Jungunternehmern auf vielfältige Weise unter die Arme. Die meisten Förderprogramme stehen Einzelpersonen sowie kleinen und mittleren Unternehmen offen. Ein Überblick.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-246758-thumbsmall-uhjy.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Existenzgründer: Die Löffel am Fördertopf</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/start-ups-existenzgruender-muessen-banken-von-foerderung-ueberzeugen-a-830602.html#ref=rss</link>
<description>Fördertöpfe an jeder Ecke: Kaum ein Land unterstützt Existenzgründer so stark wie Deutschland. Doch viele der Jungunternehmer haben keine Ahnung, wie sie an das Geld kommen. Viele gute Ideen versanden im Bankgespräch - obwohl das nicht sein muss. </description>
<pubDate>Wed, 02 May 2012 09:12:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/start-ups-existenzgruender-muessen-banken-von-foerderung-ueberzeugen-a-830602.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-277977-thumbsmall-wkjq.jpg" hspace="5" align="left" >Fördertöpfe an jeder Ecke: Kaum ein Land unterstützt Existenzgründer so stark wie Deutschland. Doch viele der Jungunternehmer haben keine Ahnung, wie sie an das Geld kommen. Viele gute Ideen versanden im Bankgespräch - obwohl das nicht sein muss. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-277977-thumbsmall-wkjq.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Traum künftiger Manager: Mehr Geld für weniger Arbeit</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/fachkraefte-war-for-talents-und-erwartungen-der-generation-y-a-829778.html#ref=rss</link>
<description>Je mehr die Unternehmen den Fachkräftemangel fürchten, desto mehr umgarnen sie Bewerber. Deren Ansprüche steigen. Eine neue Studie zeigt, worauf es Führungskräften von morgen besonders ankommt. Sie verraten auch, wer ihre Lieblingsarbeitgeber sind.</description>
<pubDate>Tue, 01 May 2012 12:37:09 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/fachkraefte-war-for-talents-und-erwartungen-der-generation-y-a-829778.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-123897-thumbsmall-rxiy.jpg" hspace="5" align="left" >Je mehr die Unternehmen den Fachkräftemangel fürchten, desto mehr umgarnen sie Bewerber. Deren Ansprüche steigen. Eine neue Studie zeigt, worauf es Führungskräften von morgen besonders ankommt. Sie verraten auch, wer ihre Lieblingsarbeitgeber sind.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-123897-thumbsmall-rxiy.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Erste Hilfe Karriere: Was soll bloß aus mir werden?</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/studium-oder-beruf-die-perspektiven-nach-dem-abitur-a-828099.html#ref=rss</link>
<description>Derzeit stecken viele tausend Schüler in den Abiturprüfungen - und stehen bald vor der großen Frage, wie es weitergeht. Bei der Suche nach den eigenen Berufszielen helfen ein paar gezielte W-Fragen, sagt Karriereberaterin &lt;i&gt;Svenja Hofert&lt;/i&gt;.</description>
<pubDate>Sun, 29 Apr 2012 09:37:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/studium-oder-beruf-die-perspektiven-nach-dem-abitur-a-828099.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-18123-thumbsmall-lkmt.jpg" hspace="5" align="left" >Derzeit stecken viele tausend Schüler in den Abiturprüfungen - und stehen bald vor der großen Frage, wie es weitergeht. Bei der Suche nach den eigenen Berufszielen helfen ein paar gezielte W-Fragen, sagt Karriereberaterin <i>Svenja Hofert</i>.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-18123-thumbsmall-lkmt.jpg"/>
</item>
<item>
<title>KarriereSPIEGEL im Hörsaal: Gibt es ein Leben neben der Arbeit?</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/work-life-balance-gibt-es-ein-leben-neben-der-arbeit-a-829266.html#ref=rss</link>
<description>Das Berufsleben ist kein Streichelzoo. Wenn junge Akademiker ihren ersten Job suchen, zählt neben Einkommen und Karrierechancen die Frage, wie viel Platz fürs Privatleben bleibt. Über die "Work-Life-Balance" debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten in Hörsälen großer Universitäten.</description>
<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 07:04:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/work-life-balance-gibt-es-ein-leben-neben-der-arbeit-a-829266.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-190649-thumbsmall-oicr.jpg" hspace="5" align="left" >Das Berufsleben ist kein Streichelzoo. Wenn junge Akademiker ihren ersten Job suchen, zählt neben Einkommen und Karrierechancen die Frage, wie viel Platz fürs Privatleben bleibt. Über die "Work-Life-Balance" debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten in Hörsälen großer Universitäten.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-190649-thumbsmall-oicr.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Start-up-Pioniere: Turbo für Gründer</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/unternehmertum-gruender-zentrum-der-tu-muenchen-baut-roding-roadster-a-829559.html#ref=rss</link>
<description>Für die einen ist es Kunststofftechnik, für die anderen ein irrer Roadster. Münchner Studenten haben einen Sportwagen gebaut, der sich zum Vorzeigeprojekt für ihre Uni mausert: als Beispiel dafür, wie man junge Unternehmer, etablierte Firmen und Geldgeber zusammenbringt.</description>
<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 08:57:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/unternehmertum-gruender-zentrum-der-tu-muenchen-baut-roding-roadster-a-829559.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Für die einen ist es Kunststofftechnik, für die anderen ein irrer Roadster. Münchner Studenten haben einen Sportwagen gebaut, der sich zum Vorzeigeprojekt für ihre Uni mausert: als Beispiel dafür, wie man junge Unternehmer, etablierte Firmen und Geldgeber zusammenbringt.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Azubi-Gehälter: Top-Verdiener und Niedriglöhner</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/so-viel-verdienen-azubis-studie-ueber-ausbildungs-gehaelter-a-829500.html#ref=rss</link>
<description>Augen auf bei der Berufswahl: Wie weit die Löhne für Azubis in Deutschland auseinanderklaffen, zeigt eine neue Studie. Bauhandwerker können auf über 1300 Euro kommen, manch anderer Lehrling geht mit kaum mehr als 200 Euro nach Hause. Beim Verdienst spielt auch die Region eine Rolle.</description>
<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 08:55:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/so-viel-verdienen-azubis-studie-ueber-ausbildungs-gehaelter-a-829500.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Augen auf bei der Berufswahl: Wie weit die Löhne für Azubis in Deutschland auseinanderklaffen, zeigt eine neue Studie. Bauhandwerker können auf über 1300 Euro kommen, manch anderer Lehrling geht mit kaum mehr als 200 Euro nach Hause. Beim Verdienst spielt auch die Region eine Rolle.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Familienbande: Mein Vater, der Boss</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/familienunternehmen-mein-vater-der-chef-a-829320.html#ref=rss</link>
<description>Erst wechseln sie die Windeln, dann setzen sie das Taschengeld fest - und werden am Ende zum Geschäftspartner: Kann es gutgehen, im Job mit den eigenen Eltern zusammenzuarbeiten? Drei Eltern-Kind-Paare erzählen, wie sie sich zusammenrauften. Und warum es zunächst krachte.</description>
<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 14:56:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/familienunternehmen-mein-vater-der-chef-a-829320.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Erst wechseln sie die Windeln, dann setzen sie das Taschengeld fest - und werden am Ende zum Geschäftspartner: Kann es gutgehen, im Job mit den eigenen Eltern zusammenzuarbeiten? Drei Eltern-Kind-Paare erzählen, wie sie sich zusammenrauften. Und warum es zunächst krachte.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Sommerjobs für Schüler und Studenten: Extrageld plus Gummibärchen</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/ferienjobs-in-der-industrie-gute-chancen-fuer-schueler-und-studenten-a-828285.html#ref=rss</link>
<description>Wenn das Geschäft brummt, sind Ferienjobber gefragt. Viele Unternehmen heuern zur Urlaubszeit deutlich mehr Schüler und Studenten an als in den letzten Jahren. Vor allem die Autoindustrie bietet viele Jobs, gesucht werden auch Gummibärchengießer - Verkostung gratis.</description>
<pubDate>Sat, 21 Apr 2012 10:43:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/ferienjobs-in-der-industrie-gute-chancen-fuer-schueler-und-studenten-a-828285.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-312741-thumbsmall-myvs.jpg" hspace="5" align="left" >Wenn das Geschäft brummt, sind Ferienjobber gefragt. Viele Unternehmen heuern zur Urlaubszeit deutlich mehr Schüler und Studenten an als in den letzten Jahren. Vor allem die Autoindustrie bietet viele Jobs, gesucht werden auch Gummibärchengießer - Verkostung gratis.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-312741-thumbsmall-myvs.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Start-up-Pioniere: Dann werd ich eben Chef</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/angst-deutschland-warum-es-wenig-existenz-gruender-im-aufschwung-gibt-a-828707.html#ref=rss</link>
<description>Selbständigkeit ist ein Abenteuer - aber warum Risiken eingehen, wenn es auch Angestellten gutgeht? Wer in Deutschland eine Firma gründet, hat oft keine andere Wahl. Doch die Wirtschaft lebt von neuen Ideen. Deswegen trommeln Politik und Wirtschaft: Der Nachwuchs soll bald doch davon träumen, Chef zu werden.</description>
<pubDate>Fri, 20 Apr 2012 13:58:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/angst-deutschland-warum-es-wenig-existenz-gruender-im-aufschwung-gibt-a-828707.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-307324-thumbsmall-qcwa.jpg" hspace="5" align="left" >Selbständigkeit ist ein Abenteuer - aber warum Risiken eingehen, wenn es auch Angestellten gutgeht? Wer in Deutschland eine Firma gründet, hat oft keine andere Wahl. Doch die Wirtschaft lebt von neuen Ideen. Deswegen trommeln Politik und Wirtschaft: Der Nachwuchs soll bald doch davon träumen, Chef zu werden.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-307324-thumbsmall-qcwa.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Lieblings-Arbeitgeber von Berufsstartern: Audi bringt Gaudi</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/rangliste-der-beliebtesten-arbeitgeber-berufseinsteiger-wollen-zu-audi-a-828461.html#ref=rss</link>
<description>Unter Deutschlands Unternehmen haben Studenten klare Favoriten: Am liebsten würden junge Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler bei Audi arbeiten. Die Ingolstädter Firma brauste im Beliebtheits-Ranking erneut an die Spitze, wurde von den "High Potentials" jedoch vom Thron gestoßen. </description>
<pubDate>Thu, 19 Apr 2012 13:28:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/rangliste-der-beliebtesten-arbeitgeber-berufseinsteiger-wollen-zu-audi-a-828461.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-187403-thumbsmall-cvle.jpg" hspace="5" align="left" >Unter Deutschlands Unternehmen haben Studenten klare Favoriten: Am liebsten würden junge Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler bei Audi arbeiten. Die Ingolstädter Firma brauste im Beliebtheits-Ranking erneut an die Spitze, wurde von den "High Potentials" jedoch vom Thron gestoßen. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-187403-thumbsmall-cvle.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Studie zur "Generation Praktikum": Glücklich ohne Geld und Karriere </title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/studie-zur-generation-praktikum-a-827882.html#ref=rss</link>
<description>Nur 290 Euro Verdienst pro Monat: So wenig Geld bekommen laut einer Studie deutsche Praktikanten im Schnitt. Dabei ist mehr als die Hälfte trotzdem mit ihrem Einblick in die Berufswelt zufrieden. Ist die "Generation Praktikum" am Ende eher eine "Generation Selbstausbeutung"? </description>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 08:54:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/studie-zur-generation-praktikum-a-827882.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-119390-thumbsmall-bsyj.jpg" hspace="5" align="left" >Nur 290 Euro Verdienst pro Monat: So wenig Geld bekommen laut einer Studie deutsche Praktikanten im Schnitt. Dabei ist mehr als die Hälfte trotzdem mit ihrem Einblick in die Berufswelt zufrieden. Ist die "Generation Praktikum" am Ende eher eine "Generation Selbstausbeutung"? ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-119390-thumbsmall-bsyj.jpg"/>
</item>
</channel>
</rss>
