ThemaBewerbungenRSS

Alle Artikel und Hintergründe


  • Drucken
  • Senden
  • Nutzungsrechte
 

Sicher durchs Interview Wie Personaler Bewerber in die Mangel nehmen

Phase 6: Feedback-Phase - Schön, dass wir drüber gesprochen haben

Zur Großansicht
Corbis

In der Feedback-Phase bekommt der Bewerber die Möglichkeit, das Gespräch zu beurteilen. Viele Bewerber beginnen nun frei zu reden, da sie das Gefühl haben, dass das Interview vorbei sei.

Doch Vorsicht: Auch die Äußerungen in der Feedback-Phase bestimmen das Gesamtbild, das der Bewerber hinterlässt. Also gilt auch hier: Offen und ehrlich sein, sich nicht zu sehr verstellen - und auf der Hut bleiben.

Diesen Artikel...
  • Aus Datenschutzgründen wird Ihre IP-Adresse nur dann gespeichert, wenn Sie angemeldeter und eingeloggter Facebook-Nutzer sind. Wenn Sie mehr zum Thema Datenschutz wissen wollen, klicken Sie auf das i.
  • Auf anderen Social Networks teilen

News verfolgen

HilfeLassen Sie sich mit kostenlosen Diensten auf dem Laufenden halten:

alles aus der Rubrik KarriereSPIEGEL
RSS
alles aus der Rubrik Berufsstart
RSS
alles zum Thema Bewerbungen
RSS

© SPIEGEL ONLINE 2011
Alle Rechte vorbehalten
Vervielfältigung nur mit Genehmigung der SPIEGELnet GmbH





Social Networks