Gehaltsreport FAQs


Q: Dürfen nur Berufstätige teilnehmen?
A: Ja. Die Umfrage richtet sich an Berufstätige aller Branchen und Positionen.

Q: Kann ich den Test unterbrechen?
A: Nein, die Beantwortung kann leider nicht unterbrochen und später wieder aufgenommen werden.

Q: Was habe ich davon, wenn ich teilnehme?
A: Auf Wunsch senden wir Ihnen eine persönliche Auswertung als PDF zu, der Sie Ihre Position im Gehaltsgefüge entnehmen können und die Ihnen als Benchmark innerhalb Ihrer Branche oder Ihres Aufgabenfeldes dienen kann - eine wichtige Argumentationshilfe für künftige Gehaltsverhandlungen.

Diese E-Mail wird automatisiert erstellt und voraussichtlich Ende Mai versandt, Ihre Daten bleiben vertraulich. Auch die Mitarbeiter von "manager magazin" und Xing haben keine Einsicht in diese E-Mails.

Unter den Teilnehmern werden fünf XING-Premiummitgliedschaften für ein Jahr sowie 15 Bücher von Autoren des "manager magazins" und des "SPIEGEL" verlost.

Q: Wann erhalte ich meine persönliche Auswertung?
A: Nach Abschluss der Umfrage-Aktion, voraussichtlich Ende Mai.

Q: Wie lange dauert die Umfrage?
A: Die meisten Teilnehmer benötigen rund zwanzig Minuten.

Q: Werden meine Angaben vertraulich behandelt?
A: Ja. Alle Angaben sind streng vertraulich und werden anonymisiert ausgewertet. Persönliche Daten (Name, E-Mail-Adresse) werden SSL-verschlüsselt und streng getrennt von den Antworten auf die Gehälterfragen erfasst. Auch die Redaktion des "manager magazins" und die Mitarbeiter von XING können keine Verbindung herstellen.

Q: Sind meine Daten sicher?
A: Ja, dafür bürgt die manager magazin Verlagsgesellschaft mbH.

Q: Wohin wende ich mich mit Fragen oder Problemen?
A: An die E-Mail-Hotline: gehaltsreport@manager-magazin.de

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