Von Konrad Lischka
Als Yahoo am Mittwoch in den Vereinigten Staaten mehr als 1500 Mitarbeitern die Kündigungsschreiben in die Hände drücken ließ, schickte das winzige Start-up Tokbox schnell einen Imbisswagen mit Tacos vorbei, die kostenlos verteilt wurden.
Das mag auf den ersten Blick zynisch wirken (was helfen schon Tacos?), ist aber im Grunde bei weitem sympathischer als die bei Yahoo organisierte Kündigungsshow. Das Klatsch-Blog Valleywag veröffentlicht die intern an Personalverantwortliche verschickte Anleitung zum richtigen Kündigen.
Beginnen sollte man diesem Leitfaden zufolge mit: " Danke, [HIER DER VORNAME] fürs Vorbeikommen. Ich habe einige Informationen über unsere Organisation, die ich Ihnen gerne persönlich mitteilen würde."
Auf gar keinen Fall solle man "Small-Talk machen, die Warum-Frage beantworten". Und, ganz wichtig: "15 Minuten Maximum."
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