Arbeitsrechts-Quiz Das sollten Berufseinsteiger wissen

Reinkommen und drinbleiben, darauf kommt es beim Berufsstart an. Welche Befristung ist zulässig, was passiert bei einer Kündigung in der Probezeit, wie ist das mit dem Urlaubsanspruch? Im Quiz für Neulinge: Alles, was Recht ist.

Von Thomas Stillahn und Björn Bogner

Corbis

 

Frage 1 von 8

Sie können Ihren Traumjob zum 1. Januar 2012 beginnen. Zunächst befristet auf zwei Jahre. Das erfahren Sie per E-Mail - und überglücklich sagen Sie mündlich zu. Ist die Befristung des Arbeitsverhältnisses damit rechtswirksam?

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