KarriereSPIEGEL

Frage 1 von 10

Eine langjährige, in Vollzeit tätige Mitarbeiterin bekommt Zwillinge. Sie nimmt ein Jahr Elternzeit. Nach Ablauf eines halben Jahres möchte sie wieder zwei Tage pro Woche arbeiten, um den beruflichen Anschluss nicht zu verlieren. Ihr Chef schaltet ohne Grund auf stur: "Ihr Problem, das müssen Sie privat lösen. Entweder ganz oder gar nicht." Hat diese Mutter in Elternzeit einen Anspruch darauf, Teilzeit zu arbeiten?

• Die Elternzeit beläuft sich auf einen Zeitraum von mindestens einem Jahr. Eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit ist unzulässig.
• Mütter haben immer Recht. Auch während der Elternzeit kann sie ohne Zustimmung ihres Arbeitsgebers eine verringerte Arbeitszeit verlangen.
• Die Mitarbeiterin kann auch während der Elternzeit für eine Teilzeitbeschäftigung die Verringerung der vertraglich geschuldeten Arbeitszeit verlangen.