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Alle Artikel und Hintergründe

Recruiting bei McKinsey "Wir stellen auch Backpacker ein"

Recruiting bei McKinsey: "Wir stellen auch Backpacker ein"
KarriereSPIEGEL - 17.03.2014

Interview Um Nachwuchs muss sich McKinsey keine Sorgen machen, 10.000 Bewerbungen erhält die Beraterfirma jedes Jahr. Doch durch verschulte Studiengänge seien die Absolventen weniger flexibel, klagt Recruitingchef Thomas Fritz. Im Interview erklärt er, warum er neue Leute immer öfter im Ausland sucht. Von Verena Töpper mehr... Forum ]

Manager-Casting Artenschutz für Nieten

Manager-Casting: Artenschutz für Nieten
KarriereSPIEGEL - 22.01.2014

Interview Top-Jobs bekommen zu oft die falschen oder unfähige Führungskräfte, sagt Personalauswahl-Experte Leopold Hüffer. Und woran liegt's? An überforderten bis arroganten Entscheidern und mitunter auch an Headhuntern, die als Märchenerzähler brillieren. Ein Interview von Bärbel Schwertfeger mehr... Forum ]

IQ-Tests bei Bewerbungen Je schlauer, desto Chef

IQ-Tests bei Bewerbungen: Je schlauer, desto Chef
KarriereSPIEGEL - 21.01.2014

Was unterscheidet Top-Kräfte von 08/15-Mitarbeitern? Glück, Skrupellosigkeit, emotionales Geschick? Auch, aber weniger, als man denkt. Köpfchen zählt! Deshalb sollten Firmen den IQ von Bewerbern testen. Von Sven Becker und Markus Verbeet mehr... Forum ]

Bewerberauswahl von Firmen: Ringe werfen und Kringel kritzeln

SPIEGEL ONLINE - 04.12.2013

Wer einen Job sucht, kann was erleben: Viele Arbeitgeber wollen ganz genau wissen, wen sie sich ins Haus holen. Sie setzen Bewerber allerlei Prüfungen aus, vom Schönschreiben bis zu höchst indiskreten Fragen. Manche sind obskur - oder auch rechtswidrig. mehr...

Psychotests für Bewerber: Schlauer schummeln

SPIEGEL ONLINE - 26.11.2013

Immer mehr Firmen setzen auf Psychotests. Viele Bewerber schummeln dabei, aber oft an der falschen Stelle. Karriereberaterin Svenja Hofert verrät, welche Antworten man frisieren darf - und wo man's mit der Wahrheit besser genau nimmt. mehr...

KarriereSPIEGEL im Hörsaal: Was bei der Bewerbung wirklich zählt

SPIEGEL ONLINE - 25.11.2013

Raus aus dem Studium, rein in den Job - junge Akademiker hoffen auf den fliegenden Wechsel. Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgespräch: Womit punktet man? Darüber debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten und Studenten am Montag in Dresden, inklusive Bewerbungsmappen-Check. mehr...

KarriereSPIEGEL im Hörsaal: Was bei der Bewerbung wirklich zählt

SPIEGEL ONLINE - 11.11.2013

Raus aus dem Studium, rein in den Job - junge Akademiker hoffen auf den fliegenden Wechsel. Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgespräch: Womit punktet man? Darüber debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten und Studenten an großen Unis, inklusive Bewerbungsmappen-Check. mehr...

ARBEITSMARKT: Luftballons statt Noten

DER SPIEGEL - 15.07.2013

Bei der Besetzung von Lehrstellen legen Unternehmen immer weniger Wert aufs Zeugnis; die kleinen aus Not, die großen wollen kein Talent übersehen. Der Morgen ist Stress pur. In der Bäckerei am Freiburger Hauptbahnhof stehen die Pendler in einer lan... mehr...

Jobsuche: Der ganz normale Bewerbungswahnsinn

SPIEGEL ONLINE - 13.06.2013

Telefoninterview, Assessment-Center, Vorstellungsgespräch, Arbeitsprobe, zweites Vorstellungsgespräch - von der Bewerbung bis zur Einstellung vergehen oft Monate. Viele Unternehmen betreiben exzessive Bewerbungsverfahren, viele Bewerber verzweifeln daran. mehr...

Diskussion in Erlangen: Gibt es die ideale Bewerbung?

SPIEGEL ONLINE - 10.06.2013

Bewerbungen sind stets ein Stresstest. Womit punkten junge Akademiker wirklich? Über den perfekten Berufsstart debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten und Studenten in Hörsälen großer Hochschulen - am Montag an der Uni Erlangen-Nürnberg, inklusive Bewerbungsmappen-Check. mehr...

Jürgen Hesse über Bewerbungen: Man muss keinen Seelenstriptease hinlegen

SPIEGEL ONLINE - 17.12.2012

Wie kann ich als Bewerber punkten? Das Autorenduo Hesse/Schrader ist seit 30 Jahren eine Ratgeberfabrik. Einst waren die beiden Psychologen selbst arbeitslos. Im Interview erklärt Jürgen Hesse Personaler-Rituale - und wie man clever die Frage nach eigenen Schwächen umkurvt. mehr...

Erste Hilfe Karriere: Nie mehr Bewerbungen schreiben

SPIEGEL ONLINE - 30.11.2012

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - die klassische Bewerbung ist ein Auslaufmodell, glaubt Karriereberaterin Svenja Hofert. Jobsuchende werden leichter als früher im eigenen Netzwerk fündig. Und schon jetzt vermeiden es viele Unternehmen, klassische Stellenanzeigen zu schalten. mehr...

Vorstellungsgespräch: Warum sind Sie eigentlich so unfähig?

SPIEGEL ONLINE - 29.11.2012

Wer oft den Job wechselt, ist sprunghaft - und unbeweglich, wer es selten tut. Wer viel redet, ist vorlaut - und verstockt, wer wenig spricht. Bei Bewerbungen gibt es nur falsche Antworten, sagt Karriereberater Martin Wehrle. Die Spezialität vieler Personaler: die gehobene Schweinerei. mehr...

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