KarriereSPIEGEL
- 23.05.2012
Kolumne
In der Probezeit gescheitert - wer nun das Zeugnis selbst schreiben soll, steht vor einem Problem. Wie lässt sich der Misserfolg erklären, ohne sich endgültig schachmatt zu setzen? Bewerbungstrainer Gerhard Winkler findet: Viele Erklärungen schaden nur. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 23.04.2012
Aussortiert mit 62 - erstmals hat der Bundesgerichtshof eine Entscheidung zur Altersdiskriminierung getroffen: Ein früherer Kölner Klinikchef hat Anspruch auf eine hohe Entschädigung, weil er wegen seines Alters keinen neuen Vertrag bekam. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 19.04.2012
Frau, russische Herkunft, schon Mitte 40 - scheiterte die Bewerbung deshalb? Eine Ingenieurin fühlte sich diskriminiert. Nun entschied der Europäische Gerichtshof: Es gibt keinen pauschalen Anspruch, dass Firmen ihre Bewerbungsverfahren offenlegen. Aus dem Schneider sind Arbeitgeber aber nicht. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 17.04.2012
Die Frau könnte ein Kind bekommen? Ein Mann mit türkischem Nachnamen? Schlechte Karten bei der Bewerbung. Ein Pilotprojekt zeigt: Anonymisierte Bewerbungen ohne Namen, Foto, Alter verteilen die Chancen gerechter. Trotzdem winken große Firmen ab. Von Jörg Römer mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 11.04.2012
Kolumne
Warum suchen Sie gerade bei uns eine Stelle? Personaler fragen gern nach dem tieferen Sinn einer Bewerbung. Sie provozieren damit Peinlichkeiten und Heuchelei. Bewerbungsberater Gerhard Winkler über den Unsinn der Sinnfrage - und wie man damit souverän umgeht. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 10.04.2012
Männer können bei Bewerbungen mit ihrem Aussehen punkten. Frauen nicht - ganz im Gegenteil. Attraktive Bewerberinnen sollten sich Bewerbungsfotos lieber sparen, raten israelische Forscher. Und woran liegt's? An Personalerinnen und ihrer Angst vor Rivalinnen. Von Verena Töpper mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 28.03.2012
Sicher haben Sie nichts zu verbergen, oder? Frech fordern manche US-Arbeitgeber von Bewerbern die Zugangsdaten zu sozialen Netzwerken - Schluss mit der Privatsphäre. Jetzt wollen Senatoren verhindern, dass Job-Kandidaten ihr Passwort bei Facebook oder LinkedIn herausrücken müssen. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 20.03.2012
Wie schwer ist Manhattan? Wie viele Smarties passen in einen Smart? Erklären Sie einem Blinden die Farbe Lila. Ob Bewerber kreativ und logisch denken, testen manche Unternehmen mit Denksportaufgaben. Im Web kursieren Listen der kniffligsten Tests. Doch wer die Lösung vorher weiß, riskiert eine Schlappe. Von Verena Töpper mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 12.03.2012
Ab 40 Jahren nimmt einen kein neuer Arbeitgeber mehr - der Glaube an diese Karriereschallmauer sitzt tief, bei manchem aus bitterer Erfahrung. Aber ein Berufswechsel für Forty-Somethings ist keine Mission Impossible. Beraterin Uta Glaubitz zeigt an vier Beispielen, wie es gehen kann. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 02.03.2012
Kolumne
Wie verpackt man ein Ei so, dass es einen Sturz übersteht? Assessment-Center, die klassischen Stresstests für Bewerber, sind die Dschungelcamps der Berufswelt: eine Mischung aus Kindergeburtstag und Hahnenkampf. Bewerbungsberater Gerhard Winkler verrät, wie man da durchkommt, ohne die Selbstachtung zu verlieren. mehr... [ Forum ]
