KarriereSPIEGEL
- 02.05.2013
Kolumne
Wer ist ein Social-Media-Hecht, wer eine Internet-Flöte? Immer mehr Chefs beantworten diese Frage mit dem Klout-Score - und verzichten deshalb vielleicht auf ein Bewerbungsgespräch. Karriereberaterin Svenja Hofert erklärt, wer sich darum sorgen sollte und wie man schnell auf gute Werte kommt. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 07.03.2013
Kolumne
Sie haben etwas geklaut, so'n blödes Excel nicht verstanden, zu oft krank gefeiert? Ihr Chef hat Sie deshalb noch in der Probezeit gefeuert? Bewerbungshelfer Gerhard Winkler zeigt, welcher von sieben Flop-Typen Sie sein könnten und wie's beim nächsten Mal nicht so schlimm wird. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 19.02.2013
Wer einen tollen Job will, muss die richtigen Leute kennen, Netzwerken heißt das Zauberwort. Doch eine neue Studie weckt Zweifel an der Wirksamkeit von "Vitamin B". Bei den tausend größten deutschen Unternehmen gehen acht von zehn Stellen an einen Bewerber, der sich auf eine Anzeige gemeldet hat. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 11.02.2013
Interview
Eine Doktorarbeit schillert, kann aber auch ernsthafte Probleme bereiten - das erlebt derzeit nicht nur Annette Schavan. Fünf Jahre Arbeit, 60.000 Euro und unzählige Nerven kostet eine Promotion durchschnittlich. Ver.di-Bildungsexperte Matthias Neis erklärt, für wen sich das überhaupt lohnt. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 05.02.2013
Wie ködern Firmen die besten Bewerber? Heute vor allem: Mit einer ausgefuchsten Internetpräsenz. Eine Studie zeigt, wie schwer das ist, neuerdings gehört auch ein Mobilauftritt dazu. Auf den rasanten Wandel reagieren Fresenius, Telekom und ThyssenKrupp am besten. Von Matthias Kaufmann mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 23.01.2013
Zu dick, zu alt, zu krank - wer frühzeitig arbeitsunfähig werden könnte, wird nicht Beamter. Mit gravierenden finanziellen Folgen. Doch die Auslese ist undurchsichtig und schützt den Staat nicht vor dem eigentlichen Problem. Von Ann-Kristin Mennen mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 03.01.2013
Kolumne
Im ungeschützten Schriftverkehr kann allerhand schiefgehen. Manche Bewerbung, eigentlich eine nüchterne Entscheidungshilfe für Personaler, gerät zum glühenden Geständnis einer motivierten Seele. Gerhard Winkler hat unfreiwillige Bewerberkomik gesammelt und fordert: Schluss mit dem Stuss! mehr...
KarriereSPIEGEL
- 21.12.2012
Kolumne
Attention - Interest - Desire - Action: Nach der alten Werbeformel sollte ein Anschreiben den Personalchef vom Bewerber überzeugen. Tatsächlich herrscht meist Argwohn - Irritation - Depression - Abwehr. Bewerbungsberater Gerhard Winkler weiß warum. Beide Seiten sprechen verschiedene Sprachen. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 20.12.2012
Keine Lust aufs Anschreiben-Schreiben? Kostenlose Bewerbungsgeneratoren im Internet helfen. Im Test sollen zwei Angebote zeigen, wie eine gute Bewerbung aussehen könnte. Zum Beispiel für Philipp Rösler, wenn er mal nicht mehr FDP-Chef ist und eine Anschlussverwendung sucht. Von Anne Haeming mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 17.12.2012
Interview
Wie kann ich als Bewerber punkten? Das Autorenduo Hesse/Schrader ist seit 30 Jahren eine Ratgeberfabrik. Einst waren die beiden Psychologen selbst arbeitslos. Im Interview erklärt Jürgen Hesse Personaler-Rituale - und wie man clever die Frage nach eigenen Schwächen umkurvt. mehr... [ Forum ]
