Montag, 13. Februar 2012

Wirtschaft



ThemaBonuszahlungen

Alle Artikel und Hintergründe

Ackermanns letzte Bilanz: Deutsche Bank stutzt Mitarbeitern die Boni

SPIEGEL ONLINE - 02.02.2012

Josef Ackermann verabschiedet sich mit Kürzungen: Der Noch-Chef der Deutschen Bank hat bei seiner letzten Bilanzpressekonferenz verkündet, dass die Boni für die Mitarbeiter um ein Sechstel schrumpfen. Das Investmentbanking seines Nachfolgers Anshu Jain schwächelt. mehr...

Royal Bank of Scotland: Top-Banker verzichtet auf Millionenbonus

SPIEGEL ONLINE - 30.01.2012

Fast eine Million Pfund sollte der Chef der Royal Bank of Scotland in diesem Jahr als Bonus kassieren - obwohl das größtenteils verstaatlichte Kreditinstitut Tausende Stellen streicht. Nun wurde der öffentliche Druck Stephen Hester zu groß: Der Top-Manager verzichtet auf seine Prämie. mehr...

Teilverstaatlichte RBS: Jahresbonus für Bankchef erzürnt Briten

SPIEGEL ONLINE - 27.01.2012

Die Summe fällt nur halb so groß aus wie im Vorjahr und ist für viele trotzdem unverständlich hoch: Fast eine Million Pfund wird der Chef der teilverstaatlichten Royal Bank of Scotland, Stephen Hester, in diesem Jahr bekommen. Die Zahlung kommt zu einem sehr unpassenden Zeitpunkt. mehr...

Dax-Konzerne: Top-Manager kassieren Millionen-Pensionen

SPIEGEL ONLINE - 12.01.2012

Die Chefs der größten deutschen Konzerne können sich auf den Ruhestand freuen: Laut einem Zeitungsbericht haben die 30 Dax-Bosse Anspruch auf Pensionen von acht Millionen Euro im Schnitt. Besonders gut sind zwei Automanager abgesichert. mehr...

Krisenfolgen: Goldman Sachs halbiert Gehälter von Top-Managern

SPIEGEL ONLINE - 09.01.2012

Top-Manager der US-Großbank Goldman Sachs bekommen die Krise zu spüren: Laut einem Bericht des "Wall Street Journal" sollen ihre Bezüge um bis zu 60 Prozent sinken. Auch andere Banken planen massive Boni-Kürzungen. "Die gewohnte Party ist vorbei", sagt eine Expertin. mehr...

Rekordboni: Continental belohnt Mitarbeiter mit 70 Millionen Euro

SPIEGEL ONLINE - 27.12.2011

Beschäftigte beim Autozulieferer Continental können sich aufs neue Jahr freuen: Der ehemalige Krisenkonzern schüttet eine Gewinnbeteiligung in Rekordhöhe an seine Mitarbeiter aus. Insgesamt rund 70 Millionen Euro sollen im April ausbezahlt werden, fast doppelt so viel wie in diesem Jahr. mehr...

SIEMENS: Frust vorm Fest

DER SPIEGEL - 12.12.2011

Siemens zahlt keine Weihnachtsprämie. Die Siemens-Führung muss sich von der Belegschaft Knausrigkeit vorwerfen lassen. "Angesichts hervorragender Zahlen" hatte der Aufsichtsrat vor gut einem Jahr beschlossen, allen Konzern-Angestellten für 2010 ein... mehr...

Firmenreise mit Bordellbesuch: Wüstenrot tappt in die Sex-Falle

SPIEGEL ONLINE - 12.12.2011

Erst Ergo, jetzt Wüstenrot: Vertreter der Bausparkasse hatten Sex auf einem Firmentrip, vergnügten sich in einem brasilianischen Bordell. Das Unternehmen bemüht sich um Schadensbegrenzung, doch das PR-Desaster ist perfekt. mehr...

Von Rechts wegen: Dürfen Boni einfach so gestrichen werden?

SPIEGEL ONLINE - 07.12.2011

Hokus Bonus Fidibus: Haben Mitarbeiter Anspruch auf einen bestimmten Bonus? Das fragen sich nicht nur Banker, die auf ihre gewohnten Millionen hoffen, sondern auch immer mehr Durchschnittsverdiener, weiß Arbeitsrechtler Christof Kleinmann. Die Chancen stehen besser, als viele glauben. mehr...

Wall Street: Banken streichen Top-Bankern Boni zusammen

SPIEGEL ONLINE - 08.11.2011

Die ganz fetten Jahre sind vorbei für Banker an der Wall Street. Laut einer Studie fallen ihre Boni in diesem Jahr 20 bis 30 Prozent niedriger aus als zuvor. Beschweren dürfte sich bei einem Durchschnittsgehalt von mindestens 250.000 Dollar wohl trotzdem keiner. mehr...


Wikipedia

Leistungsorientierte Vergütung

Der Begriff leistungsorientierte Vergütung bezeichnet variable Lohnbestandteile, die leistungsabhängig bezahlt werden. Bei gewerblichen Arbeitsplätzen spricht man von Leistungsentgelt und bei Fach- und Führungskräften von leistungsorientierter Vergü...mehr...

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