http://www.spiegel.de Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr. de Sun, 19 May 2013 15:44:26 +0200 Sun, 19 May 2013 15:44:26 +0200 http://www.spiegel.de http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/lehrer-an-der-fachhochschule-professor-mit-praxiswissen-gesucht-a-892093.html#ref=rss Bis zum Professor ist es ein weiter Karriereweg - es sei denn, man heuert an einer Fachhochschule an. Dort werden dringend Profs gesucht. Der Job ist allerdings nichts für Theoretiker, und Nebenjobs sind sogar erwünscht. Tue, 02 Apr 2013 17:29:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/lehrer-an-der-fachhochschule-professor-mit-praxiswissen-gesucht-a-892093.html http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/wie-man-mit-kuendigungen-in-der-probezeit-umgeht-a-887059.html#ref=rss Sie haben etwas geklaut, so'n blödes Excel nicht verstanden, zu oft krank gefeiert? Ihr Chef hat Sie deshalb noch in der Probezeit gefeuert? Bewerbungshelfer <i>Gerhard Winkler</i> zeigt, welcher von sieben Flop-Typen Sie sein könnten und wie's beim nächsten Mal nicht so schlimm wird. Thu, 07 Mar 2013 14:54:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/wie-man-mit-kuendigungen-in-der-probezeit-umgeht-a-887059.html Sie haben etwas geklaut, so'n blödes Excel nicht verstanden, zu oft krank gefeiert? Ihr Chef hat Sie deshalb noch in der Probezeit gefeuert? Bewerbungshelfer Gerhard Winkler zeigt, welcher von sieben Flop-Typen Sie sein könnten und wie's beim nächsten Mal nicht so schlimm wird. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/studie-jeder-dritte-hochschulabsolvent-hat-befristeten-arbeitsvertrag-a-879491.html#ref=rss Direkt nach dem Studienabschluss eine Festanstellung zu ergattern, wird immer schwieriger. Nur zwei von drei Berufseinsteigern bekommen sofort einen festen Vertrag. Für Mitarbeiter an Hochschulen sieht es besonders düster aus: 81 Prozent haben nach drei Jahren immer noch eine Stelle auf Zeit. Thu, 24 Jan 2013 15:46:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/studie-jeder-dritte-hochschulabsolvent-hat-befristeten-arbeitsvertrag-a-879491.html Direkt nach dem Studienabschluss eine Festanstellung zu ergattern, wird immer schwieriger. Nur zwei von drei Berufseinsteigern bekommen sofort einen festen Vertrag. Für Mitarbeiter an Hochschulen sieht es besonders düster aus: 81 Prozent haben nach drei Jahren immer noch eine Stelle auf Zeit. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/die-krummsten-bewerbungen-2012-unfreiwillige-komik-im-anschreiben-a-873968.html#ref=rss Im ungeschützten Schriftverkehr kann allerhand schiefgehen. Manche Bewerbung, eigentlich eine nüchterne Entscheidungshilfe für Personaler, gerät zum glühenden Geständnis einer motivierten Seele. <i>Gerhard Winkler</i> hat unfreiwillige Bewerberkomik gesammelt und fordert: Schluss mit dem Stuss! Thu, 03 Jan 2013 12:36:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/die-krummsten-bewerbungen-2012-unfreiwillige-komik-im-anschreiben-a-873968.html Im ungeschützten Schriftverkehr kann allerhand schiefgehen. Manche Bewerbung, eigentlich eine nüchterne Entscheidungshilfe für Personaler, gerät zum glühenden Geständnis einer motivierten Seele. Gerhard Winkler hat unfreiwillige Bewerberkomik gesammelt und fordert: Schluss mit dem Stuss!]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/uebersetzungshilfe-bewerber-schreiben-personaler-verstehen-a-874341.html#ref=rss Attention - Interest - Desire - Action: Nach der alten Werbeformel sollte ein Anschreiben den Personalchef vom Bewerber überzeugen. Tatsächlich herrscht meist Argwohn - Irritation - Depression - Abwehr. Bewerbungsberater <i>Gerhard Winkler</i> weiß warum. Beide Seiten sprechen verschiedene Sprachen. Fri, 21 Dec 2012 14:01:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/uebersetzungshilfe-bewerber-schreiben-personaler-verstehen-a-874341.html Attention - Interest - Desire - Action: Nach der alten Werbeformel sollte ein Anschreiben den Personalchef vom Bewerber überzeugen. Tatsächlich herrscht meist Argwohn - Irritation - Depression - Abwehr. Bewerbungsberater Gerhard Winkler weiß warum. Beide Seiten sprechen verschiedene Sprachen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/automatische-anschreiben-bewerbung-fuer-philipp-roesler-a-873725.html#ref=rss Keine Lust aufs Anschreiben-Schreiben? Kostenlose Bewerbungsgeneratoren im Internet helfen. Im Test sollen zwei Angebote zeigen, wie eine gute Bewerbung aussehen könnte. Zum Beispiel für Philipp Rösler, wenn er mal nicht mehr FDP-Chef ist und eine Anschlussverwendung sucht. Thu, 20 Dec 2012 14:32:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/automatische-anschreiben-bewerbung-fuer-philipp-roesler-a-873725.html http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsvergleich-der-regionen-stuttgart-vorn-a-873454.html#ref=rss Im Südwesten wird man am schnellsten reich, das zeigt ein aktueller Vergleich von elf Regionen. Stuttgarter streichen im Durchschnitt satte 550 Euro mehr Gehalt ein als Arbeitnehmer in Berlin-Brandenburg. Nur eine Gegend trifft es noch härter als die Hauptstadt. Mon, 17 Dec 2012 19:09:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsvergleich-der-regionen-stuttgart-vorn-a-873454.html Im Südwesten wird man am schnellsten reich, das zeigt ein aktueller Vergleich von elf Regionen. Stuttgarter streichen im Durchschnitt satte 550 Euro mehr Gehalt ein als Arbeitnehmer in Berlin-Brandenburg. Nur eine Gegend trifft es noch härter als die Hauptstadt.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/interview-mit-juergen-hesse-wie-man-bei-der-bewerbung-punktet-a-869872.html#ref=rss Wie kann ich als Bewerber punkten? Das Autorenduo Hesse/Schrader ist seit 30 Jahren eine Ratgeberfabrik. Einst waren die beiden Psychologen selbst arbeitslos. Im Interview erklärt Jürgen Hesse Personaler-Rituale - und wie man clever die Frage nach eigenen Schwächen umkurvt. Mon, 17 Dec 2012 09:43:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/interview-mit-juergen-hesse-wie-man-bei-der-bewerbung-punktet-a-869872.html Wie kann ich als Bewerber punkten? Das Autorenduo Hesse/Schrader ist seit 30 Jahren eine Ratgeberfabrik. Einst waren die beiden Psychologen selbst arbeitslos. Im Interview erklärt Jürgen Hesse Personaler-Rituale - und wie man clever die Frage nach eigenen Schwächen umkurvt.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbungen-der-mythos-von-den-geheimkriterien-a-871008.html#ref=rss Rätselhaft, was Personaler da treiben: Womit punkten Bewerber wirklich? Darf's die dreiflüglige Mappe sein, welche Länge verträgt der Lebenslauf? Und welcher Fehler bringt den sofortigen Knockout? Antworten gibt's bei KarriereSPIEGEL im Hörsaal - Donnerstagnachmittag in Aachen. Thu, 06 Dec 2012 11:23:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbungen-der-mythos-von-den-geheimkriterien-a-871008.html Rätselhaft, was Personaler da treiben: Womit punkten Bewerber wirklich? Darf's die dreiflüglige Mappe sein, welche Länge verträgt der Lebenslauf? Und welcher Fehler bringt den sofortigen Knockout? Antworten gibt's bei KarriereSPIEGEL im Hörsaal - Donnerstagnachmittag in Aachen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/karrierespiegel-im-hoersaal-der-uni-mannheim-die-ideale-bewerbung-a-869056.html#ref=rss Eine Bewerbung ist auch ein Stresstest. Die Personaler wissen, wen sie suchen. Die Jobkandidaten ahnen nur, womit sie punkten. Was zählt wirklich beim Berufsstart? Über perfekte Bewerbungen debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten und Studenten - am heutigen Donnerstag an der Uni Mannheim. Thu, 29 Nov 2012 09:47:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/karrierespiegel-im-hoersaal-der-uni-mannheim-die-ideale-bewerbung-a-869056.html Eine Bewerbung ist auch ein Stresstest. Die Personaler wissen, wen sie suchen. Die Jobkandidaten ahnen nur, womit sie punkten. Was zählt wirklich beim Berufsstart? Über perfekte Bewerbungen debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten und Studenten - am heutigen Donnerstag an der Uni Mannheim.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/berufseinstieg-wie-firmen-die-manager-von-morgen-sehen-a-869420.html#ref=rss Die Generation Y, die kühn ein Privatleben neben dem Job fordert, gibt Unternehmen Rätsel auf. Als forsch und gewandt im Auftritt, aber wenig ehrgeizig beschreibt sie Peter Herrendorf. Im Interview spricht der Personalberater über Ausbildung, Chancen und Motivation junger Akademiker. Tue, 27 Nov 2012 11:00:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/berufseinstieg-wie-firmen-die-manager-von-morgen-sehen-a-869420.html Die Generation Y, die kühn ein Privatleben neben dem Job fordert, gibt Unternehmen Rätsel auf. Als forsch und gewandt im Auftritt, aber wenig ehrgeizig beschreibt sie Peter Herrendorf. Im Interview spricht der Personalberater über Ausbildung, Chancen und Motivation junger Akademiker.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbung-wie-man-ein-sinnvolles-anschreiben-formuliert-a-869052.html#ref=rss Immer diese lahmen Sonntagsreden und schwülstigen Liebesschwüre - Personaler finden viele Anschreiben gerade gut genug für ein spontanes Gähnen. Bewerbungshelfer <i>Gerhard Winkler</i> empfiehlt, ganz auf die Kraft der Fakten zu vertrauen, umstandslos und ungerührt. Mon, 26 Nov 2012 09:08:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbung-wie-man-ein-sinnvolles-anschreiben-formuliert-a-869052.html Immer diese lahmen Sonntagsreden und schwülstigen Liebesschwüre - Personaler finden viele Anschreiben gerade gut genug für ein spontanes Gähnen. Bewerbungshelfer Gerhard Winkler empfiehlt, ganz auf die Kraft der Fakten zu vertrauen, umstandslos und ungerührt.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/karrierespiegel-im-hoersaal-berufsstart-gibt-es-die-ideale-bewerbung-a-865682.html#ref=rss Eine Bewerbung ist immer auch ein Stresstest. Die Personaler wissen, wen sie suchen - die Jobkandidaten können nur erahnen, wie sie beim Arbeitgeber punkten. Was zählt wirklich beim Berufsstart? Über perfekte Bewerbungen debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten in Hörsälen großer Unis. Tue, 13 Nov 2012 08:56:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/karrierespiegel-im-hoersaal-berufsstart-gibt-es-die-ideale-bewerbung-a-865682.html Eine Bewerbung ist immer auch ein Stresstest. Die Personaler wissen, wen sie suchen - die Jobkandidaten können nur erahnen, wie sie beim Arbeitgeber punkten. Was zählt wirklich beim Berufsstart? Über perfekte Bewerbungen debattiert KarriereSPIEGEL mit Experten in Hörsälen großer Unis.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/neue-studie-einstiegsgehaelter-von-akademikern-a-866150.html#ref=rss Haben Sie Architektur studiert oder wollen nach dem Abschluss was mit Kultur machen? Dann müssen Sie ganz tapfer sein: In Ihrem ersten Job werden Sie wohl wenig verdienen. Eine neue Studie belegt ernüchternde Startgehälter für junge Akademiker in manchen Branchen und Regionen. Fri, 09 Nov 2012 09:02:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/neue-studie-einstiegsgehaelter-von-akademikern-a-866150.html Haben Sie Architektur studiert oder wollen nach dem Abschluss was mit Kultur machen? Dann müssen Sie ganz tapfer sein: In Ihrem ersten Job werden Sie wohl wenig verdienen. Eine neue Studie belegt ernüchternde Startgehälter für junge Akademiker in manchen Branchen und Regionen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/peinliche-unternehmensvideos-nicht-nur-sparda-hat-probleme-a-857187.html#ref=rss Harmlos, aber peinlich: Gerade haben sich ein paar Bank-Azubis mit einem Werbevideo für ihren Arbeitgeber blamiert. Warum geht beim Genre Unternehmensvideo so leicht etwas schief? Ein paar Filme - vorbildliche wie schreckliche - illustrieren das Problem. Thu, 27 Sep 2012 16:42:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/peinliche-unternehmensvideos-nicht-nur-sparda-hat-probleme-a-857187.html http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-beruf-pinselmacher-haare-binden-im-akkord-a-854392.html#ref=rss 12.000 Euro für ein Kilogramm Haare - das Feuerwiesel aus Sibirien trägt einen wertvollen Schweif. Mit den Härchen lässt sich besonders gut malen. Eine Nürnberger Firma verarbeitet Tierhaare zu Pinseln aller Art. Jedes Büschel wird von Hand gebunden. Sat, 08 Sep 2012 10:06:57 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-beruf-pinselmacher-haare-binden-im-akkord-a-854392.html 12.000 Euro für ein Kilogramm Haare - das Feuerwiesel aus Sibirien trägt einen wertvollen Schweif. Mit den Härchen lässt sich besonders gut malen. Eine Nürnberger Firma verarbeitet Tierhaare zu Pinseln aller Art. Jedes Büschel wird von Hand gebunden. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbungen-mannschaftssport-verraet-nichts-ueber-teamfaehigkeit-a-851267.html#ref=rss Fußball, Basketball, Hockey - Personalchefs mögen solche Hobbys: Bestimmt wird der Bewerber gut ins Team passen. Wirklich? Ein Osnabrücker Professor sieht null Zusammenhang zwischen Sport und Sozialkompetenz - und warnt vor Küchenpsychologie im Auswahlverfahren. Wed, 22 Aug 2012 09:27:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbungen-mannschaftssport-verraet-nichts-ueber-teamfaehigkeit-a-851267.html Fußball, Basketball, Hockey - Personalchefs mögen solche Hobbys: Bestimmt wird der Bewerber gut ins Team passen. Wirklich? Ein Osnabrücker Professor sieht null Zusammenhang zwischen Sport und Sozialkompetenz - und warnt vor Küchenpsychologie im Auswahlverfahren.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/vorstellungsgespraech-antworten-auf-fuenf-fiese-personalerfragen-a-844095.html#ref=rss Über die Stelle weiß man Bescheid, das Unternehmen kennt man, den eigenen Lebenslauf sowieso - besser kann man sich auf ein Vorstellungsgespräch nicht vorbereiten? Doch! <i>Anne Jacoby</i> und <i>Florian Vollmers</i> geben Antworten auf fünf Klassiker der fiesen Personalerfragen. Sat, 14 Jul 2012 09:36:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/vorstellungsgespraech-antworten-auf-fuenf-fiese-personalerfragen-a-844095.html Über die Stelle weiß man Bescheid, das Unternehmen kennt man, den eigenen Lebenslauf sowieso - besser kann man sich auf ein Vorstellungsgespräch nicht vorbereiten? Doch! Anne Jacoby und Florian Vollmers geben Antworten auf fünf Klassiker der fiesen Personalerfragen. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/assessment-center-keine-pruefung-von-der-stange-a-844149.html#ref=rss Assessment-Center sind das große Angstinstrument der Personaler. Dumm nur, dass der Ringelpietz mit Bewerbern oft nichts bringt. Personalberaterin <i>Uta von Boyen </i>erklärt, wie die aufwendigen Prüfverfahren allen weiterhelfen: Unternehmen wie Bewerbern. Fri, 13 Jul 2012 09:52:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/assessment-center-keine-pruefung-von-der-stange-a-844149.html Assessment-Center sind das große Angstinstrument der Personaler. Dumm nur, dass der Ringelpietz mit Bewerbern oft nichts bringt. Personalberaterin Uta von Boyen erklärt, wie die aufwendigen Prüfverfahren allen weiterhelfen: Unternehmen wie Bewerbern.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbersuche-wie-unternehmen-um-fachkraefte-buhlen-a-841297.html#ref=rss Eine codierte Pizza, ein fertiger Arbeitsvertrag für einen Unbekannten: Die Menschenfischer in den Konzernen werden immer findiger, um begehrte Fachkräfte anzuheuern. Doch in diesem Kampf um die Talente wird es stets schwerer, überhaupt noch wahrgenommen zu werden. Thu, 12 Jul 2012 12:18:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbersuche-wie-unternehmen-um-fachkraefte-buhlen-a-841297.html