<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1" standalone="yes"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" version="2.0">
<channel>
<title>SPIEGEL ONLINE - KarriereSPIEGEL - Flexibel arbeiten - KarriereSPIEGEL</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<description>Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr.</description>
<language>de</language>
<pubDate>Tue, 21 May 2013 18:31:36 +0200</pubDate>
<lastBuildDate>Tue, 21 May 2013 18:31:36 +0200</lastBuildDate>
<image>
<title>SPIEGEL ONLINE</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<url>http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif</url>
</image>
<item>
<title>Frust bei der Arbeit: Jeder Zweite ist unzufrieden mit seinem Job</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/job-umfrage-jeder-zweite-arbeitnehmer-ist-unzufrieden-mit-der-arbeit-a-898510.html#ref=rss</link>
<description>Die Bezahlung ist lausig, der Abteilungsleiter ein Soziopath und das Arbeitsklima niederschmetternd: 48 Prozent der deutschen Arbeitnehmer hadern mit ihrem Job. Eine andere Stelle wollen die meisten aber trotzdem nicht suchen. </description>
<pubDate>Tue, 07 May 2013 12:50:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/job-umfrage-jeder-zweite-arbeitnehmer-ist-unzufrieden-mit-der-arbeit-a-898510.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-485944-thumbsmall-bsji.jpg" hspace="5" align="left" >Die Bezahlung ist lausig, der Abteilungsleiter ein Soziopath und das Arbeitsklima niederschmetternd: 48 Prozent der deutschen Arbeitnehmer hadern mit ihrem Job. Eine andere Stelle wollen die meisten aber trotzdem nicht suchen. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-485944-thumbsmall-bsji.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Teilzeit-Verächter: Deutsche Chefs schlagen Wurzeln im Büro</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/teilzeit-studie-deutsche-fuehrungskraefte-reduzieren-arbeitszeit-selten-a-898329.html#ref=rss</link>
<description>Eltern pflegen, Kinder betreuen, mehr Sport treiben - Gründe, weniger zu arbeiten, gibt es viele. Doch Führungskräfte arbeiten in Deutschland meistens Vollzeit. Eine internationale Studie zeigt, wo Manager weniger arbeiten - und wie wichtig sie als Vorbilder sind. </description>
<pubDate>Mon, 06 May 2013 15:33:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/teilzeit-studie-deutsche-fuehrungskraefte-reduzieren-arbeitszeit-selten-a-898329.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-187340-thumbsmall-xnqj.jpg" hspace="5" align="left" >Eltern pflegen, Kinder betreuen, mehr Sport treiben - Gründe, weniger zu arbeiten, gibt es viele. Doch Führungskräfte arbeiten in Deutschland meistens Vollzeit. Eine internationale Studie zeigt, wo Manager weniger arbeiten - und wie wichtig sie als Vorbilder sind. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-187340-thumbsmall-xnqj.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Neuer Job in der Elternzeit: Seitensprung mit Comeback-Garantie</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/recht-auf-teilzeit-welche-ansprueche-arbeitnehmer-in-elternzeit-haben-a-890035.html#ref=rss</link>
<description>Zwei Arbeitsverträge bei zwei verschiedenen Firmen? Die Elternzeit macht es möglich. Verweigert der Chef eine Teilzeitstelle, dürfen die Angestellten bei anderen Firmen anheuern - und spätestens nach drei Jahren trotzdem auf eine Rückkehr in den alten Job pochen.</description>
<pubDate>Thu, 21 Mar 2013 14:42:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/recht-auf-teilzeit-welche-ansprueche-arbeitnehmer-in-elternzeit-haben-a-890035.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-390830-thumbsmall-wasd.jpg" hspace="5" align="left" >Zwei Arbeitsverträge bei zwei verschiedenen Firmen? Die Elternzeit macht es möglich. Verweigert der Chef eine Teilzeitstelle, dürfen die Angestellten bei anderen Firmen anheuern - und spätestens nach drei Jahren trotzdem auf eine Rückkehr in den alten Job pochen.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-390830-thumbsmall-wasd.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Beruf und Familie: Fast jede zweite Frau arbeitet in Teilzeit</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fast-jede-zweite-frau-in-deutschland-arbeitet-in-teilzeit-a-887427.html#ref=rss</link>
<description>Sie pflegen Kinder, sie betreuen Angehörige: Familiäre Pflichten hindern knapp die Hälfte aller Frauen in Deutschland daran, ganztätig zu arbeiten. Rund 45 Prozent von ihnen sind nur in Teilzeit tätig. Nur die Niederlande toppen diese Quote in Europa noch. </description>
<pubDate>Thu, 07 Mar 2013 13:03:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fast-jede-zweite-frau-in-deutschland-arbeitet-in-teilzeit-a-887427.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-401071-thumbsmall-qjoe.jpg" hspace="5" align="left" >Sie pflegen Kinder, sie betreuen Angehörige: Familiäre Pflichten hindern knapp die Hälfte aller Frauen in Deutschland daran, ganztätig zu arbeiten. Rund 45 Prozent von ihnen sind nur in Teilzeit tätig. Nur die Niederlande toppen diese Quote in Europa noch. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-401071-thumbsmall-qjoe.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Jobs im Silicon Valley: Arbeiten in der Oase</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/arbeiten-im-silicon-valley-das-buero-als-oase-a-886315.html#ref=rss</link>
<description>Schluss mit Heimarbeit, alle ins Büro. Für ihren Vorstoß erntet Yahoo-Chefin Marissa Mayer Kritik im Silicon Valley. Warum eigentlich? Die Unternehmen im Tech-Eldorado bieten ein Jobumfeld, von dem viele nur träumen können. Für manchen Angestellten ist die Firma schon längst das Zuhause.</description>
<pubDate>Sat, 02 Mar 2013 09:16:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/arbeiten-im-silicon-valley-das-buero-als-oase-a-886315.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Schluss mit Heimarbeit, alle ins Büro. Für ihren Vorstoß erntet Yahoo-Chefin Marissa Mayer Kritik im Silicon Valley. Warum eigentlich? Die Unternehmen im Tech-Eldorado bieten ein Jobumfeld, von dem viele nur träumen können. Für manchen Angestellten ist die Firma schon längst das Zuhause.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Debatte um Home-Office: Ode ans Büro</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/home-office-debatte-arbeiten-im-buero-ist-super-a-886171.html#ref=rss</link>
<description>Home-Office war gestern: Die Yahoo-Chefin beordert ihre Mitarbeiter dorthin zurück, wo Arbeit hingehört, und die Welt schreit auf. Warum eigentlich? Büros fördern Kreativität, verhindern Faulheit wie Selbstausbeutung und sorgen für ein besseres Privatleben.</description>
<pubDate>Thu, 28 Feb 2013 17:56:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/home-office-debatte-arbeiten-im-buero-ist-super-a-886171.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-112964-thumbsmall-woou.jpg" hspace="5" align="left" >Home-Office war gestern: Die Yahoo-Chefin beordert ihre Mitarbeiter dorthin zurück, wo Arbeit hingehört, und die Welt schreit auf. Warum eigentlich? Büros fördern Kreativität, verhindern Faulheit wie Selbstausbeutung und sorgen für ein besseres Privatleben.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-112964-thumbsmall-woou.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Diskussion über Heimarbeit: "Yahoo katapultiert sich ins Abseits"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/microsoft-personalchefin-home-office-besser-als-anwesenheitspflicht-a-885981.html#ref=rss</link>
<description>Schluss mit Home Office - ab Juni gilt bei Yahoo wieder Anwesenheitspflicht. Diese Nachricht sorgte weltweit für Diskussionen. Bei Microsoft entscheidet noch jeder selbst, wann und wo er arbeiten will. Hat sich das Konzept schon wieder überholt? Ein Anruf bei Microsoft-Personalchefin Brigitte Hirl-Höfer. </description>
<pubDate>Thu, 28 Feb 2013 11:52:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/microsoft-personalchefin-home-office-besser-als-anwesenheitspflicht-a-885981.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-389476-thumbsmall-krxu.jpg" hspace="5" align="left" >Schluss mit Home Office - ab Juni gilt bei Yahoo wieder Anwesenheitspflicht. Diese Nachricht sorgte weltweit für Diskussionen. Bei Microsoft entscheidet noch jeder selbst, wann und wo er arbeiten will. Hat sich das Konzept schon wieder überholt? Ein Anruf bei Microsoft-Personalchefin Brigitte Hirl-Höfer. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-389476-thumbsmall-krxu.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Heimarbeit bei Yahoo: Rückrufaktion für lockere Mitarbeiter</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/yahoo-ohne-home-office-reaktionen-auf-marissa-mayers-ansage-a-885970.html#ref=rss</link>
<description>Rückschritt ins 19. Jahrhundert - oder eine dringende Maßnahme zur Wiederbelebung von Yahoo? Marissa Mayer, die neue Chefin des Internetkonzerns, holt alle Mitarbeiter vom Home Office zurück in die Firmenzentrale. Die Debatte über den Schritt wird erbittert geführt.</description>
<pubDate>Wed, 27 Feb 2013 18:55:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/yahoo-ohne-home-office-reaktionen-auf-marissa-mayers-ansage-a-885970.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-377216-thumbsmall-jwva.jpg" hspace="5" align="left" >Rückschritt ins 19. Jahrhundert - oder eine dringende Maßnahme zur Wiederbelebung von Yahoo? Marissa Mayer, die neue Chefin des Internetkonzerns, holt alle Mitarbeiter vom Home Office zurück in die Firmenzentrale. Die Debatte über den Schritt wird erbittert geführt.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-377216-thumbsmall-jwva.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Familie und Beruf: Zwei von drei Müttern haben einen Job</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/familie-und-job-zwei-von-drei-muettern-sind-berufstaetig-a-885700.html#ref=rss</link>
<description>Die meisten Mütter von Kindern unter 15 Jahren in Deutschland sind berufstätig: 68 Prozent arbeiten - das sind mehr als zehn Jahre zuvor. Gut ein Viertel der Frauen wollen allerdings gar keinen Job, im Gegensatz zu 97 Prozent der Väter. Das hat vor allem einen Grund.</description>
<pubDate>Tue, 26 Feb 2013 18:32:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/familie-und-job-zwei-von-drei-muettern-sind-berufstaetig-a-885700.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-107045-thumbsmall-qhoc.jpg" hspace="5" align="left" >Die meisten Mütter von Kindern unter 15 Jahren in Deutschland sind berufstätig: 68 Prozent arbeiten - das sind mehr als zehn Jahre zuvor. Gut ein Viertel der Frauen wollen allerdings gar keinen Job, im Gegensatz zu 97 Prozent der Väter. Das hat vor allem einen Grund.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-107045-thumbsmall-qhoc.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Arbeitsrecht: Teilzeit kann kaum verweigert werden</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-muetter-und-vaeter-haben-anspruch-auf-teilzeit-a-884457.html#ref=rss</link>
<description>Arbeitnehmer können nach der Geburt ihres Kindes die Arbeitszeit verringern, auch wenn dem Chef das nicht passt. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts stärkt den Eltern den Rücken: Sie dürfen hintereinander auch mehrere Anträge auf Teilzeit stellen. </description>
<pubDate>Wed, 20 Feb 2013 12:10:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-muetter-und-vaeter-haben-anspruch-auf-teilzeit-a-884457.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-107047-thumbsmall-xoyt.jpg" hspace="5" align="left" >Arbeitnehmer können nach der Geburt ihres Kindes die Arbeitszeit verringern, auch wenn dem Chef das nicht passt. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts stärkt den Eltern den Rücken: Sie dürfen hintereinander auch mehrere Anträge auf Teilzeit stellen. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-107047-thumbsmall-xoyt.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Work-Life-Balance: Halb Führungskraft, halb Mutter</title>
<link>http://www.spiegel.de/spiegelwissen/work-life-balance-karriere-mit-kind-bei-basf-a-885401.html#ref=rss</link>
<description>Zumba, Kinderbetreuung, Augenvorsorge: Wer bei BASF arbeitet, kann diese Dinge an seinem Arbeitsplatz erledigen und in Teilzeit Führungsaufgaben übernehmen - der Weltkonzern hat erkannt, dass sich eine gelungene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter auch für ihn selbst auszahlt.</description>
<pubDate>Tue, 19 Feb 2013 00:00:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/spiegelwissen/work-life-balance-karriere-mit-kind-bei-basf-a-885401.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Zumba, Kinderbetreuung, Augenvorsorge: Wer bei BASF arbeitet, kann diese Dinge an seinem Arbeitsplatz erledigen und in Teilzeit Führungsaufgaben übernehmen - der Weltkonzern hat erkannt, dass sich eine gelungene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter auch für ihn selbst auszahlt.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Teilzeit und Prekariat: Immer weniger Vollzeitjobs für junge Menschen</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/kaum-vollzeitstellen-fuer-arbeitnehmer-unter-30-a-848743.html#ref=rss</link>
<description>Drei von vier Deutschen unter 30 Jahren haben keine volle unbefristete Stelle mehr. Bei Geringqualifizierten ist der Anteil laut einer Studie noch geringer. Dafür gehen immer mehr Frauen arbeiten - und auch Ältere finden wieder einen Job. </description>
<pubDate>Tue, 07 Aug 2012 18:10:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/kaum-vollzeitstellen-fuer-arbeitnehmer-unter-30-a-848743.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-135603-thumbsmall-jngl.jpg" hspace="5" align="left" >Drei von vier Deutschen unter 30 Jahren haben keine volle unbefristete Stelle mehr. Bei Geringqualifizierten ist der Anteil laut einer Studie noch geringer. Dafür gehen immer mehr Frauen arbeiten - und auch Ältere finden wieder einen Job. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-135603-thumbsmall-jngl.jpg"/>
</item>
<item>
<title>IG-Metall-Vorstoß: Für immer Schluss mit Arbeitsstress</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/anti-stress-verordnung-der-ig-metall-regelt-belastung-am-arbeitsplatz-a-841270.html#ref=rss</link>
<description>Am Arbeitsplatz ist fast alles gesetzlich geregelt: Wie laut darf es sein, wie hell oder dunkel? Der IG Metall reicht das nicht. Sie will eine "Allianz gegen Stress in der Arbeitswelt" und verbindliche Regeln. Einen Entwurf hat die Gewerkschaft jetzt vorgelegt. </description>
<pubDate>Wed, 27 Jun 2012 18:49:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/anti-stress-verordnung-der-ig-metall-regelt-belastung-am-arbeitsplatz-a-841270.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Am Arbeitsplatz ist fast alles gesetzlich geregelt: Wie laut darf es sein, wie hell oder dunkel? Der IG Metall reicht das nicht. Sie will eine "Allianz gegen Stress in der Arbeitswelt" und verbindliche Regeln. Einen Entwurf hat die Gewerkschaft jetzt vorgelegt. ]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Erste Hilfe Karriere: Der 60-Stunden-Wahnsinn</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/anwesenheit-statt-arbeit-der-60-stunden-wahnsinn-der-praesenzkultur-a-838492.html#ref=rss</link>
<description>Hallo Sie! Arbeiten Sie wirklich, oder surfen Sie nur? Lesen Sie diesen Text in der Mittagspause oder zwischen 18 und 20 Uhr, wenn es gilt, Anwesenheit zu demonstrieren? Aha, erwischt! Sie sind ein Fossil der Präsenzkultur - und damit in schlechter Gesellschaft, findet Karriereberaterin &lt;i&gt;Svenja Hofert&lt;/i&gt;.</description>
<pubDate>Wed, 13 Jun 2012 14:16:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/anwesenheit-statt-arbeit-der-60-stunden-wahnsinn-der-praesenzkultur-a-838492.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-135603-thumbsmall-jngl.jpg" hspace="5" align="left" >Hallo Sie! Arbeiten Sie wirklich, oder surfen Sie nur? Lesen Sie diesen Text in der Mittagspause oder zwischen 18 und 20 Uhr, wenn es gilt, Anwesenheit zu demonstrieren? Aha, erwischt! Sie sind ein Fossil der Präsenzkultur - und damit in schlechter Gesellschaft, findet Karriereberaterin <i>Svenja Hofert</i>.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-135603-thumbsmall-jngl.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Großkanzleien: Aussterbende Art Arbeitstier</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/work-life-balance-extreme-arbeitszeiten-von-juristen-in-grosskanzleien-a-827265.html#ref=rss</link>
<description>Junge Juristen rechnen mit extremen Bürotagen, wenn sie bei Großkanzleien einsteigen. Selbst dort versuchen Chefs nun, Bewerber mit "Work-Life-Balance" zu ködern. Nur ein Lippenbekenntnis oder tatsächlich der Beginn halbwegs normaler Arbeitszeiten? "Legal Tribune ONLINE" hat sich umgehört.</description>
<pubDate>Mon, 16 Apr 2012 08:48:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/work-life-balance-extreme-arbeitszeiten-von-juristen-in-grosskanzleien-a-827265.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-328180-thumbsmall-ogyf.jpg" hspace="5" align="left" >Junge Juristen rechnen mit extremen Bürotagen, wenn sie bei Großkanzleien einsteigen. Selbst dort versuchen Chefs nun, Bewerber mit "Work-Life-Balance" zu ködern. Nur ein Lippenbekenntnis oder tatsächlich der Beginn halbwegs normaler Arbeitszeiten? "Legal Tribune ONLINE" hat sich umgehört.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-328180-thumbsmall-ogyf.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Berufsnomaden und Heimat: "NVA-Offiziere sind erstklassige Versicherungsvertreter"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/heimat-kaminer-boston-consulting-ceo-und-sicherheitsberater-erzaehlen-a-826931.html#ref=rss</link>
<description>Wer für den Beruf ins Ausland geht, lernt seine Heimat neu kennen: Sicherheitsprofi Jake Stratton sehnt sich an die Orte seiner Kindheit. Hans-Paul Bürkner, Weltchef von Boston Consulting, will die Heimat frei wählen. Und Berufsrusse Wladimir Kaminer erklärt, warum auch der Papst ein Stück Heimat ist.</description>
<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 13:34:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/heimat-kaminer-boston-consulting-ceo-und-sicherheitsberater-erzaehlen-a-826931.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-338181-thumbsmall-kvxo.jpg" hspace="5" align="left" >Wer für den Beruf ins Ausland geht, lernt seine Heimat neu kennen: Sicherheitsprofi Jake Stratton sehnt sich an die Orte seiner Kindheit. Hans-Paul Bürkner, Weltchef von Boston Consulting, will die Heimat frei wählen. Und Berufsrusse Wladimir Kaminer erklärt, warum auch der Papst ein Stück Heimat ist.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-338181-thumbsmall-kvxo.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Manager in der Provinz: Paris, Moskau, Gütersloh</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/deutsche-konzerne-locken-nachwuchskraefte-in-die-provinz-a-825453.html#ref=rss</link>
<description>Walldorf statt Washington, Schwäbisch Gmünd statt Shanghai. Viele deutsche Konzerne haben ihren Sitz in der Provinz - und lassen sich einiges einfallen, um Nachwuchskräfte in die neue Heimat zu locken. Da wird für jedes Baby ein Baum gepflanzt, gemeinsam im Garten meditiert oder in der Sauna geschwitzt. </description>
<pubDate>Tue, 10 Apr 2012 06:11:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/deutsche-konzerne-locken-nachwuchskraefte-in-die-provinz-a-825453.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-332431-thumbsmall-ippe.jpg" hspace="5" align="left" >Walldorf statt Washington, Schwäbisch Gmünd statt Shanghai. Viele deutsche Konzerne haben ihren Sitz in der Provinz - und lassen sich einiges einfallen, um Nachwuchskräfte in die neue Heimat zu locken. Da wird für jedes Baby ein Baum gepflanzt, gemeinsam im Garten meditiert oder in der Sauna geschwitzt. ]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-332431-thumbsmall-ippe.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Motivation im Home Office: Liebe deinen Schweinehund wie dich selbst</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/wie-man-sich-im-home-office-motiviert-trotz-innerem-schweinehund-a-747021.html#ref=rss</link>
<description>Tipp-Sammlungen für Telearbeiter verstoßen gegen jedes Tierschutzgesetz. Da werden ganze Rudel von inneren Schweinehunden besiegt, an die Kette gelegt oder zumindest überlistet. Falsch! Der Schweinehund ist dein Freund - acht Tipps, wie das Home Office seinen Schrecken verliert.</description>
<pubDate>Sun, 25 Mar 2012 10:22:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/wie-man-sich-im-home-office-motiviert-trotz-innerem-schweinehund-a-747021.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-30551-thumbsmall-bnhl.jpg" hspace="5" align="left" >Tipp-Sammlungen für Telearbeiter verstoßen gegen jedes Tierschutzgesetz. Da werden ganze Rudel von inneren Schweinehunden besiegt, an die Kette gelegt oder zumindest überlistet. Falsch! Der Schweinehund ist dein Freund - acht Tipps, wie das Home Office seinen Schrecken verliert.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-30551-thumbsmall-bnhl.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Arbeitszeiten: Hier noch jemand unzufrieden?</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/deutsche-sind-unzufrieden-mit-ihren-arbeitszeiten-a-821141.html#ref=rss</link>
<description>Nur selten sind die Arbeitszeiten so, wie es sich die Beschäftigten in Deutschland wünschen. Eine neue Studie zeigt: Wer Vollzeit rackert und Überstunden schiebt, würde nur zu gern kürzer treten. Teilzeitler dagegen würden gern ein wenig aufstocken.</description>
<pubDate>Wed, 14 Mar 2012 17:22:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/deutsche-sind-unzufrieden-mit-ihren-arbeitszeiten-a-821141.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Nur selten sind die Arbeitszeiten so, wie es sich die Beschäftigten in Deutschland wünschen. Eine neue Studie zeigt: Wer Vollzeit rackert und Überstunden schiebt, würde nur zu gern kürzer treten. Teilzeitler dagegen würden gern ein wenig aufstocken.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Arbeitszeiten: Jeder Zweite hat ein Arbeitszeitkonto</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitszeiten-jeder-zweite-hat-ein-arbeitszeitkonto-a-816749.html#ref=rss</link>
<description>There ain't no life from nine to five: Starre Präsenzzeiten werden seltener in Deutschland, flexible Modelle setzen sich durch. Eine neue Studie zeigt, dass die Hälfte der Beschäftigten über ein Arbeitszeitkonto verfügt - und dass sie selbst davon ebenso profitieren wie die Betriebe.</description>
<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 17:42:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitszeiten-jeder-zweite-hat-ein-arbeitszeitkonto-a-816749.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-202053-thumbsmall-omnl.jpg" hspace="5" align="left" >There ain't no life from nine to five: Starre Präsenzzeiten werden seltener in Deutschland, flexible Modelle setzen sich durch. Eine neue Studie zeigt, dass die Hälfte der Beschäftigten über ein Arbeitszeitkonto verfügt - und dass sie selbst davon ebenso profitieren wie die Betriebe.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-202053-thumbsmall-omnl.jpg"/>
</item>
</channel>
</rss>