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Alle Artikel und Hintergründe

Unternehmens-Ranking Die besten Frauenförderer Deutschlands

Unternehmens-Ranking: Die besten Frauenförderer Deutschlands
KarriereSPIEGEL - 27.02.2015

Schöne Ziele oder gar eine interne Quote sagen noch wenig über die realen Aufstiegschancen von Mitarbeiterinnen. Der neue Frauen-Karriere-Index zeigt, welche Unternehmen vorn sind. Von Eva Buchhorn mehr... Forum ]

Job und Kind: Frauen arbeiten immer öfter in Teilzeit

Job und Kind: Frauen arbeiten immer öfter in Teilzeit

SPIEGEL ONLINE - 19.02.2015

Mehr als die Hälfte der weiblichen Angestellten arbeitet in Teilzeit. Die Zahl hat sich seit der Wiedervereinigung verdoppelt. mehr... Forum ]

Karrierefrauen "Der Erfolg war mein Motor"

Karrierefrauen: "Der Erfolg war mein Motor"
KarriereSPIEGEL - 13.02.2015

Serie Im Weltkonzern stieg Michaela Bürger auf, zog dabei ein Kind groß, gründete nebenher eine Schule. Nach 20 Jahren als begeisterte "Siemensianerin" kündigte sie - nur eine Stufe unterhalb des Vorstands. Warum? mehr... Forum ]

Erfolgsgeschichten von Managerinnen Nonnen als Karrierevorbilder

Erfolgsgeschichten von Managerinnen: Nonnen als Karrierevorbilder
KarriereSPIEGEL - 30.01.2015

Serie Wer zeigt mir, wie's geht? In den Siebzigern fehlten oft Vorbilder, wenn Frauen in Führungsverantwortung strebten. Eva Kreienkamp fand ihre Vorbilder auf dem Mädcheninternat - und wurde später Allianz-Managerin. mehr... Forum ]

Psychospiele im Management "In Konzernen machen sich Ego-Typen breit"

Psychospiele im Management: "In Konzernen machen sich Ego-Typen breit"
KarriereSPIEGEL - 28.01.2015

Interview Karrieristen kennen keine Rücksicht. Auf Chefetagen beobachtet Madeleine Leitner zunehmend perfide Tricks mit nur einem Ziel: Rivalen aus dem Weg zu räumen. "Man kann jeden mürbe machen", sagt die Psychologin. Vor allem Frauen verlieren. Ein Interview von Silvia Dahlkamp mehr... Forum ]

DIW-Studie: Frauen erobern den Arbeitsmarkt

DIW-Studie: Frauen erobern den Arbeitsmarkt

SPIEGEL ONLINE - 28.01.2015

Frauen holen am deutschen Arbeitsmarkt auf, ihre Erwerbsquote steigt deutlich stärker als die der Männer. Kein Wunder - sie sind oft viel besser qualifiziert. mehr...

Frauen in Führungspositionen 13 Jahre verschenkt

Frauen in Führungspositionen: 13 Jahre verschenkt
KarriereSPIEGEL - 21.01.2015

2001 verpflichtete sich die deutsche Wirtschaft, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Eine umfassende Studie zeigt: Es geht nur langsam voran - wie beim "Ritt auf einer Schnecke". Von Margarete Hucht mehr... Forum ]

Erfolgsgeschichten von Karrierefrauen "Die alte Garde von Despoten dankt ab"

Erfolgsgeschichten von Karrierefrauen: "Die alte Garde von Despoten dankt ab"
KarriereSPIEGEL - 16.01.2015

Serie Das Privatfernsehen der Achtziger war eine Männerbranche. Diana Iljine kämpfte sich nach oben, als Managerin bei RTL2. Obwohl sie es ohne geschafft hat: Heute wünscht sie sich eine Frauenquote. mehr... Forum ]

Frauen im Job: Der Westen hinkt dem Osten hinterher

Frauen im Job: Der Westen hinkt dem Osten hinterher

SPIEGEL ONLINE - 14.01.2015

Der Abstand wächst: Eine neue Studie belegt, dass im Osten deutlich mehr Frauen berufstätig sind als im Westen. Dort ist in Familien immer noch der Mann der Hauptverdiener. mehr... Forum ]

Aufstieg in Chefetagen Vorgesetzte bremsen Frauen

Aufstieg in Chefetagen: Vorgesetzte bremsen Frauen
KarriereSPIEGEL - 13.01.2015

Frauen wollen gar keine Karriere machen, und wenn doch, halten Kinder sie auf. Solche Erklärungen sind einfach - und falsch, wie jetzt eine US-Studie sagt. Das größte Problem sind demnach: die Chefs. Von Helene Endres mehr...



Fotostrecke
Wer Frauen fördert: Die Steckbriefe der Dax-Konzerne


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