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Alle Artikel und Hintergründe

Ministerin gibt Druck nach: Schwesig schwächt Frauenquote ab

Ministerin gibt Druck nach: Schwesig schwächt Frauenquote ab

SPIEGEL ONLINE - 10.09.2014

Der Druck aus Wirtschaft und den CDU-geführten Ministerien war zu groß, Bundesfrauenministerin Schwesig hat ihren Entwurf zur Frauenquote abgespeckt. Nicht jedes Unternehmen muss künftig ein weibliches Vorstandsmitglied bekommen. Von Ann-Katrin Müller mehr... Forum ]

Neue Studie Frauen verdienen nur halb so viel wie Männer

Neue Studie: Frauen verdienen nur halb so viel wie Männer
KarriereSPIEGEL - 27.08.2014

Der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern ist wesentlich größer als bisher angenommen. Zu dem Ergebnis kommt Wirtschaftsforscher Stefan Bach vom DIW. An eine schnelle Besserung der Lage glaubt er nicht. Ein Interview von Pauline Schinkels mehr... Forum ]

Umgang mit Kolleginnen Benehmt euch, Männer!

Umgang mit Kolleginnen: Benehmt euch, Männer!
KarriereSPIEGEL - 13.08.2014

Sie unterbrechen die Kollegin mitten im Satz, klauen ihre Ideen und wollen von ihr Kaffee serviert bekommen: Männer benehmen sich im Büro oft ziemlich daneben. Und bemerken es noch nicht einmal. Von Silke Burmester mehr... Forum ]

Rückschritt Frauenanteil in Dax-Vorständen sinkt

Rückschritt: Frauenanteil in Dax-Vorständen sinkt
KarriereSPIEGEL - 17.07.2014

Von der angestrebten Frauenquote in Vorstandsetagen sind die Dax-Unternehmen weiter weg als je zuvor: Nur noch 5,5 Prozent der Vorstände sind weiblich. Bis 2016 sollen es 30 Prozent sein. mehr... Forum ]

Durchboxen im Job "Sei hart, aber unfair"

Durchboxen im Job: "Sei hart, aber unfair"
KarriereSPIEGEL - 14.07.2014

Wer immer nur nett ist, kommt mit der Karriere selten voran, sagt Aggressionsexperte Jens Weidner. Sein Rat für alle Aufsteiger: Einfach mal ein Schwein sein. Vor allem die Frauen. Ein Interview von Caroline Schmidt mehr... Forum ]

Kinderbetreuung im Unternehmen Klein, aber Kita

Kinderbetreuung im Unternehmen: Klein, aber Kita
KarriereSPIEGEL - 10.07.2014

Bis zu 1500 Euro pro Kind und Monat: Eine Betriebskita zu betreiben ist nicht nur teuer, sondern auch aufwendig. Viele Konzerne verzichten deshalb darauf. Ein 70-Mann-Unternehmen zeigt, dass es doch geht - und warum sich der Aufwand lohnt. Von Peter Ilg mehr... Forum ]

Gewicht und Karriere "Frauen haben einen Schlankheitsbonus"

Gewicht und Karriere: "Frauen haben einen Schlankheitsbonus"
KarriereSPIEGEL - 04.07.2014

Wer hart arbeitet, braucht Kraft. Stämmige Männer verdienen deshalb laut einer aktuellen Studie mehr als ihre dünnen Kollegen. Forscher Marco Caliendo sagt, warum es bei Frauen genau umgekehrt ist. Ein Interview von Anja Tiedge mehr... Forum ]

Frauen in der IT "Du musst besser sein als ein Mann"

Frauen in der IT: "Du musst besser sein als ein Mann"
KarriereSPIEGEL - 03.07.2014

Für viele Frauen scheitert die Karriere in der IT nicht am Studium. Der eigentliche Kampf beginnt für sie erst nach dem Abschluss. Drei Programmiererinnen berichten. Von Matthias Lauerer mehr... Forum ]

Diskriminierungsklage Goldman Sachs am Pranger

Diskriminierungsklage: Goldman Sachs am Pranger
KarriereSPIEGEL - 02.07.2014

Zwei Ex-Managerinnen von Goldman Sachs verklagen die Bank wegen jahrelanger Diskriminierung. Nun könnte ihr Fall zur Sammelklage taugen - und die Wall Street muss zittern. Von Helene Endres mehr... Forum ]

Karrierefrauen in Brasilien Gestern Favela, morgen Top-Job

Karrierefrauen in Brasilien: Gestern Favela, morgen Top-Job
KarriereSPIEGEL - 26.06.2014

Brasiliens Macho-Kultur beginnt zu wackeln. Die Zukunft prägen wollen mächtige Frauen wie Präsidentin Dilma Rousseff, Managerin Graça Foster oder Ökonomin Eduarda La Rocque. Und ehrgeizige junge Aufsteigerinnen drängen an die Spitze. Aus Rio de Janeiro berichtet Sonja Peteranderl mehr... Forum ]