http://www.spiegel.de Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr. de Thu, 20 Jun 2013 10:46:57 +0200 Thu, 20 Jun 2013 10:46:57 +0200 http://www.spiegel.de http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/beruf-und-erziehung-fruehe-kinderkrippeschadet-nicht-a-905131.html#ref=rss Leidet der Nachwuchs, wenn die Mutter schon im ersten Lebensjahr des Kindes wieder arbeitet? Britische Forscher geben darauf eine überraschende Antwort: früher ja, heute nein. Wed, 12 Jun 2013 08:41:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/beruf-und-erziehung-fruehe-kinderkrippeschadet-nicht-a-905131.html Leidet der Nachwuchs, wenn die Mutter schon im ersten Lebensjahr des Kindes wieder arbeitet? Britische Forscher geben darauf eine überraschende Antwort: früher ja, heute nein. ]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/wunderbar/anatol-stefanowitsch-verteidigt-sprachreform-der-uni-leipzig-a-904777.html#ref=rss Die Uni Leipzig verweiblicht ihre Grundordnung und eckt mit dieser Sprachreform an. Dem Linguistikprofessor Anatol Stefanowitsch, 43, gefällt die Debatte. Im Interview plädiert er für mehr geschlechtsneutrale Ausdrücke - gegen den Sammelbegriff "Professorinnen" hat er aber auch nichts einzuwenden. Mon, 10 Jun 2013 13:42:00 +0200 http://www.spiegel.de/unispiegel/wunderbar/anatol-stefanowitsch-verteidigt-sprachreform-der-uni-leipzig-a-904777.html Die Uni Leipzig verweiblicht ihre Grundordnung und eckt mit dieser Sprachreform an. Dem Linguistikprofessor Anatol Stefanowitsch, 43, gefällt die Debatte. Im Interview plädiert er für mehr geschlechtsneutrale Ausdrücke - gegen den Sammelbegriff "Professorinnen" hat er aber auch nichts einzuwenden.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/studie-ueber-fuehrungskraefte-stolze-frauen-machen-eher-karriere-a-904206.html#ref=rss Wer lacht, hat Macht? Von wegen! Je fröhlicher sich eine Frau im Büro verhält, desto ungeeigneter erscheint sie als Chefin. Eine neue Studie zeigt: Es sind nicht unbedingt Männer, die Frauen wenig zutrauen - die Vorurteile sind bei den Frauen selbst manchmal stärker. Fri, 07 Jun 2013 08:39:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/studie-ueber-fuehrungskraefte-stolze-frauen-machen-eher-karriere-a-904206.html Wer lacht, hat Macht? Von wegen! Je fröhlicher sich eine Frau im Büro verhält, desto ungeeigneter erscheint sie als Chefin. Eine neue Studie zeigt: Es sind nicht unbedingt Männer, die Frauen wenig zutrauen - die Vorurteile sind bei den Frauen selbst manchmal stärker. ]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/wunderbar/gleichberechtigung-uni-leipzig-bleibt-bei-weiblicher-grundordnung-a-903957.html#ref=rss Provokation sei hier Tradition, findet die Uni Leipzig - und hält trotz Kritik an den rein weiblichen Bezeichnungen in ihrer Grundordnung fest: Professoren sollen Professorinnen bleiben. Das Land Sachsen will die Leipziger gewähren lassen. Wed, 05 Jun 2013 17:33:00 +0200 http://www.spiegel.de/unispiegel/wunderbar/gleichberechtigung-uni-leipzig-bleibt-bei-weiblicher-grundordnung-a-903957.html Provokation sei hier Tradition, findet die Uni Leipzig - und hält trotz Kritik an den rein weiblichen Bezeichnungen in ihrer Grundordnung fest: Professoren sollen Professorinnen bleiben. Das Land Sachsen will die Leipziger gewähren lassen.]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/wunderbar/gleichberechtigung-uni-leipzig-nutzt-weibliche-bezeichnungen-a-903530.html#ref=rss Das ist ein Novum in Deutschland: Nach 600 Jahren Männerdominanz schwenkt die Uni Leipzig radikal um und setzt in ihrer Grundordnung nur noch auf weibliche Bezeichnungen: Der Titel "Professorin" gilt künftig auch für Männer. "Jetzt läuft das mal andersrum", freut sich eine Befürworterin im Hochschulmagazin "duz". Tue, 04 Jun 2013 05:36:00 +0200 http://www.spiegel.de/unispiegel/wunderbar/gleichberechtigung-uni-leipzig-nutzt-weibliche-bezeichnungen-a-903530.html Das ist ein Novum in Deutschland: Nach 600 Jahren Männerdominanz schwenkt die Uni Leipzig radikal um und setzt in ihrer Grundordnung nur noch auf weibliche Bezeichnungen: Der Titel "Professorin" gilt künftig auch für Männer. "Jetzt läuft das mal andersrum", freut sich eine Befürworterin im Hochschulmagazin "duz".]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/berufsleben-job-sharing-wird-immer-populaerer-a-901053.html#ref=rss Von Montag bis Mittwoch ist die eine im Büro, den Rest der Woche der andere - so geht Jobsharing. Aber klappt das im Alltag und auch bei Führungsaufgaben? Unternehmen sind oft skeptisch. Clevere Stellenduos überzeugen Chefs, indem sie das flexible Arbeitszeitkonzept selbst zimmern. Fri, 31 May 2013 08:31:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/berufsleben-job-sharing-wird-immer-populaerer-a-901053.html Von Montag bis Mittwoch ist die eine im Büro, den Rest der Woche der andere - so geht Jobsharing. Aber klappt das im Alltag und auch bei Führungsaufgaben? Unternehmen sind oft skeptisch. Clevere Stellenduos überzeugen Chefs, indem sie das flexible Arbeitszeitkonzept selbst zimmern.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kita-anspruch-unternehmen-und-kinderbetreuung-a-902136.html#ref=rss Kind da, aber keine Kita: So ist es oft aussichtslos, Familie und Beruf zu koordinieren. Immer öfter springen Unternehmen ein und suchen für die Kinder von Mitarbeitern nach Betreuungsplätzen. Hilft das nicht, können Eltern auf Unterstützung vom Amt pochen. Tue, 28 May 2013 08:44:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kita-anspruch-unternehmen-und-kinderbetreuung-a-902136.html Kind da, aber keine Kita: So ist es oft aussichtslos, Familie und Beruf zu koordinieren. Immer öfter springen Unternehmen ein und suchen für die Kinder von Mitarbeitern nach Betreuungsplätzen. Hilft das nicht, können Eltern auf Unterstützung vom Amt pochen. ]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/us-milliardaer-paul-tudor-jones-bringt-frauen-gegen-sich-auf-a-901820.html#ref=rss Mütter taugen nicht für die Wall Street; so sieht es jedenfalls der amerikanische Hedgefonds-Manager Paul Tudor Jones. "Sobald die Lippen des Babys die Brust der Frau berühren, kannst du es vergessen", sagte er bei einer Diskussionsrunde - und zog damit den Zorn vieler Frauen auf sich. Fri, 24 May 2013 19:59:00 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/us-milliardaer-paul-tudor-jones-bringt-frauen-gegen-sich-auf-a-901820.html Mütter taugen nicht für die Wall Street; so sieht es jedenfalls der amerikanische Hedgefonds-Manager Paul Tudor Jones. "Sobald die Lippen des Babys die Brust der Frau berühren, kannst du es vergessen", sagte er bei einer Diskussionsrunde - und zog damit den Zorn vieler Frauen auf sich. ]]> http://www.spiegel.de/schulspiegel/tipps-fuer-frauen-in-maennerberufen-wie-weibliche-azubis-bestehen-a-898349.html#ref=rss Johanna Burger liebt Öl und Motoren, trotzdem wollte zunächst keine Werkstatt sie als Lehrling einstellen. Sie blieb hartnäckig und lernt jetzt doch noch KfZ-Mechatronikerin - als einzige Frau unter 20 Männern. Geht das gut? Sun, 12 May 2013 08:38:00 +0200 http://www.spiegel.de/schulspiegel/tipps-fuer-frauen-in-maennerberufen-wie-weibliche-azubis-bestehen-a-898349.html Johanna Burger liebt Öl und Motoren, trotzdem wollte zunächst keine Werkstatt sie als Lehrling einstellen. Sie blieb hartnäckig und lernt jetzt doch noch KfZ-Mechatronikerin - als einzige Frau unter 20 Männern. Geht das gut?]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/die-aktionstage-girls-day-und-boys-day-sind-umstritten-a-896030.html#ref=rss Jungs begleiten Krankenschwestern, Mädchen Mechatroniker: Die Aktionstage Girls'Day und Boys'Day sollen Geschlechterklischees überwinden helfen. Am Donnerstag schnuppern Deutschlands Teenager wieder in die Berufswelt. Bringen solche Aktionstage wirklich etwas, oder rauschen sie nur flott vorbei? Wed, 24 Apr 2013 08:42:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/die-aktionstage-girls-day-und-boys-day-sind-umstritten-a-896030.html Jungs begleiten Krankenschwestern, Mädchen Mechatroniker: Die Aktionstage Girls'Day und Boys'Day sollen Geschlechterklischees überwinden helfen. Am Donnerstag schnuppern Deutschlands Teenager wieder in die Berufswelt. Bringen solche Aktionstage wirklich etwas, oder rauschen sie nur flott vorbei? ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fkinitial-ranking-des-familienministeriums-sieht-daimler-vorn-a-895806.html#ref=rss Zwei Autobauer zählen zu den frauenfreundlichsten Konzernen: Daimler und BMW bekommen vom Familienministerium in Sachen Frauenförderung die besten Noten. Auch Siemens und die Deutsche Post punkten im Ranking. Großer Verlierer ist ein Energiekonzern. Mon, 22 Apr 2013 16:53:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fkinitial-ranking-des-familienministeriums-sieht-daimler-vorn-a-895806.html Zwei Autobauer zählen zu den frauenfreundlichsten Konzernen: Daimler und BMW bekommen vom Familienministerium in Sachen Frauenförderung die besten Noten. Auch Siemens und die Deutsche Post punkten im Ranking. Großer Verlierer ist ein Energiekonzern. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauenquote-fuenf-gruende-dafuer-fuenf-dagegen-a-894772.html#ref=rss Gewissensfragen, Abweichler und Fraktionszwang - wenn am Donnerstag der Bundestag über eine Frauenquote für Aufsichtsräte abstimmt, tobt der übliche Parteienstreit. Zeit, sich der eigentlichen Sache zuzuwenden: Was spricht für die Quote, was dagegen? Eine Übersicht. Wed, 17 Apr 2013 08:39:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauenquote-fuenf-gruende-dafuer-fuenf-dagegen-a-894772.html Gewissensfragen, Abweichler und Fraktionszwang - wenn am Donnerstag der Bundestag über eine Frauenquote für Aufsichtsräte abstimmt, tobt der übliche Parteienstreit. Zeit, sich der eigentlichen Sache zuzuwenden: Was spricht für die Quote, was dagegen? Eine Übersicht.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fuehren-frauen-anders-als-maenner-a-893175.html#ref=rss Der kleine Unterschied wird auch in der Firma nicht größer: Laut einer aktuellen Studie führen Frauen nicht wirklich anders als Männer. Aber setzen andere Schwerpunkte - und hinterfragen somit die Standards der Macht. Mon, 08 Apr 2013 17:14:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fuehren-frauen-anders-als-maenner-a-893175.html Der kleine Unterschied wird auch in der Firma nicht größer: Laut einer aktuellen Studie führen Frauen nicht wirklich anders als Männer. Aber setzen andere Schwerpunkte - und hinterfragen somit die Standards der Macht.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/autorin-von-ganz-oben-ueber-fuehrungsfrauen-a-892034.html#ref=rss Allein unter Wölfen: In ihrem Buch "Ganz oben" berichtet eine ungenannte Top-Managerin von ihrem Leben in der Männerwelt eines Firmenvorstands. Im Gespräch mit KarriereSPIEGEL beschreibt Anonyma, wie sie sich durchgesetzt hat - und warum Mut in ihrem Fall schön blöd wäre. Wed, 03 Apr 2013 16:19:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/autorin-von-ganz-oben-ueber-fuehrungsfrauen-a-892034.html Allein unter Wölfen: In ihrem Buch "Ganz oben" berichtet eine ungenannte Top-Managerin von ihrem Leben in der Männerwelt eines Firmenvorstands. Im Gespräch mit KarriereSPIEGEL beschreibt Anonyma, wie sie sich durchgesetzt hat - und warum Mut in ihrem Fall schön blöd wäre.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arztromane-mediziner-erzaehlen-aus-ihrem-alltag-a-891091.html#ref=rss Ob Notarzt, Assistenzarzt oder Gynäkologin: Ärzte haben immer was zu erzählen - über Tod, Leben und den Klinikalltag dazwischen. Wir haben uns drei neue Medizinerbücher angeschaut. Und einen Arztroman aus dem Supermarktregal. Wenn Ihnen beim Lesen nicht übel wird, taugen Sie für den Job. Wed, 27 Mar 2013 14:16:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arztromane-mediziner-erzaehlen-aus-ihrem-alltag-a-891091.html Ob Notarzt, Assistenzarzt oder Gynäkologin: Ärzte haben immer was zu erzählen - über Tod, Leben und den Klinikalltag dazwischen. Wir haben uns drei neue Medizinerbücher angeschaut. Und einen Arztroman aus dem Supermarktregal. Wenn Ihnen beim Lesen nicht übel wird, taugen Sie für den Job.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauen-karriere-equal-pay-day-gehaltsunterschied-a-890055.html#ref=rss Frauen stinkt es, dass sie meist weniger Lohn bekommen als ihre Kollegen. Fürs nächste Gehaltsgespräch erklärt Karriere-Coach Karsten Edelburg, wie sie die Verhandlung als Spiel begreifen und auch ohne Schlachtplan das Beste rausholen. Thu, 21 Mar 2013 16:04:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauen-karriere-equal-pay-day-gehaltsunterschied-a-890055.html Frauen stinkt es, dass sie meist weniger Lohn bekommen als ihre Kollegen. Fürs nächste Gehaltsgespräch erklärt Karriere-Coach Karsten Edelburg, wie sie die Verhandlung als Spiel begreifen und auch ohne Schlachtplan das Beste rausholen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/recht-auf-teilzeit-welche-ansprueche-arbeitnehmer-in-elternzeit-haben-a-890035.html#ref=rss Zwei Arbeitsverträge bei zwei verschiedenen Firmen? Die Elternzeit macht es möglich. Verweigert der Chef eine Teilzeitstelle, dürfen die Angestellten bei anderen Firmen anheuern - und spätestens nach drei Jahren trotzdem auf eine Rückkehr in den alten Job pochen. Thu, 21 Mar 2013 14:42:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/recht-auf-teilzeit-welche-ansprueche-arbeitnehmer-in-elternzeit-haben-a-890035.html Zwei Arbeitsverträge bei zwei verschiedenen Firmen? Die Elternzeit macht es möglich. Verweigert der Chef eine Teilzeitstelle, dürfen die Angestellten bei anderen Firmen anheuern - und spätestens nach drei Jahren trotzdem auf eine Rückkehr in den alten Job pochen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fuehrungsfrauen-haben-besonders-grossen-lohnrueckstand-a-890003.html#ref=rss Frauen werden schlechter bezahlt als Männer. Diese Ungerechtigkeit verstärkt sich mit steigendem Gehalt: Während ungelernte Frauen knapp neun Prozent weniger Lohn bekommen, steigt der Abstand zu Männern in den Führungsetagen auf mehr als 22 Prozent. Wed, 20 Mar 2013 16:16:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fuehrungsfrauen-haben-besonders-grossen-lohnrueckstand-a-890003.html Frauen werden schlechter bezahlt als Männer. Diese Ungerechtigkeit verstärkt sich mit steigendem Gehalt: Während ungelernte Frauen knapp neun Prozent weniger Lohn bekommen, steigt der Abstand zu Männern in den Führungsetagen auf mehr als 22 Prozent.]]> http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/eva-schuebel-frauen-werden-bei-der-bundesrichterwahl-benachteiligt-a-889821.html#ref=rss 40 Prozent der Richter sind weiblich. An den Bundesgerichten sieht das ganz anders aus, dort ist die Quote erheblich niedriger. Woran liegt das? Im Interview spricht Eva Schübel, Vizepräsidentin des Deutschen Juristinnenbundes, über fast alltägliche Benachteiligung. Wed, 20 Mar 2013 07:17:11 +0100 http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/eva-schuebel-frauen-werden-bei-der-bundesrichterwahl-benachteiligt-a-889821.html 40 Prozent der Richter sind weiblich. An den Bundesgerichten sieht das ganz anders aus, dort ist die Quote erheblich niedriger. Woran liegt das? Im Interview spricht Eva Schübel, Vizepräsidentin des Deutschen Juristinnenbundes, über fast alltägliche Benachteiligung.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/frauen-verdienen-22-prozent-weniger-als-maenner-a-889680.html#ref=rss Frauenquote, Sheryl Sandberg - war da was? Laut statistischem Bundesamt werden Frauen im Job wie eh und je benachteiligt: In der Bundesrepublik verdienen sie im Schnitt gut 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Seit sechs Jahren hat sich die Lage fast nicht gebessert. Tue, 19 Mar 2013 10:13:00 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/frauen-verdienen-22-prozent-weniger-als-maenner-a-889680.html Frauenquote, Sheryl Sandberg - war da was? Laut statistischem Bundesamt werden Frauen im Job wie eh und je benachteiligt: In der Bundesrepublik verdienen sie im Schnitt gut 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Seit sechs Jahren hat sich die Lage fast nicht gebessert.]]>