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Männer steigen auf, Frauen aus. Oder?

Sie haben die Männer heute in vielen Punkten überholt. Trotzdem hinken sie im Berufsleben hinterher: Frauen bekommen deutlicher weniger Lohn, steigen seltener in Führungspositionen auf, sind häufiger in Teilzeit beschäftigt. Woran liegt das? Wie lässt es sich ändern? Welche Beispiele lassen hoffen? Unser Spezial sucht nach Antworten.

"New Work": Traumjob Start-up? Vergiss es!

"New Work": Traumjob Start-up? Vergiss es!

SPIEGEL ONLINE - 16.02.2018

Mathilde Ramadier arbeitete jahrelang für hippe Berliner Start-up-Unternehmen. Was sie dabei erlebte, war allerdings alles andere als cool. Ein Interview von Ann-Kathrin Nezik mehr...

Astronautentraining: Astrophysikerin ersetzt Eurofighter-Pilotin

Astronautentraining: Astrophysikerin ersetzt Eurofighter-Pilotin

KarriereSPIEGEL - 15.02.2018

2020 soll erstmals eine deutsche Frau ins All fliegen. Das Training der privaten Initiative "Die Astronautin" hatte schon begonnen - dann stieg eine der beiden Kandidatinnen aus. Das ist die Nachfolgerin. mehr... Video | Forum ]


Wegen ungleicher Bezahlung: Chef von Easyjet verzichtet auf Gehalt - ein bisschen

Wegen ungleicher Bezahlung: Chef von Easyjet verzichtet auf Gehalt - ein bisschen

KarriereSPIEGEL - 29.01.2018

In kaum einem britischen Unternehmen verdienen Frauen so viel schlechter als Männer wie bei Easyjet. Der Chef der Fluglinie hat nun reagiert - auf viel verzichten muss er aber nicht. mehr... Forum ]

Wegen ungleicher Bezahlung: Männliche BBC-Moderatoren verzichten teilweise auf Gehalt

Wegen ungleicher Bezahlung: Männliche BBC-Moderatoren verzichten teilweise auf Gehalt

KarriereSPIEGEL - 26.01.2018

Sie wollen erreichen, dass Frauen endlich so viel verdienen wie Männer: Mehrere BBC-Moderatoren nehmen dafür freiwillig Gehaltskürzungen in Kauf. Zuvor hatte eine Korrespondentin ihren Job geschmissen. mehr... Forum ]


Umfrage an Top-Universitäten: Warum junge Frauen keine Lust auf die Finanzbranche haben

Umfrage an Top-Universitäten: Warum junge Frauen keine Lust auf die Finanzbranche haben

KarriereSPIEGEL - 23.01.2018

Der weibliche Nachwuchs hält von Jobs im Fondsmanagement wenig - zu unmoralisch, kaum familienfreundlich und zu männerlastig. Das Problem: Diese Klischees stimmen oft. mehr... Forum ]

Katarina Barley: Familienministerin droht Vorständen mit Frauenquote

Katarina Barley: Familienministerin droht Vorständen mit Frauenquote

KarriereSPIEGEL - 10.01.2018

Ohne gesetzliche Quote geht es offenbar nicht: In den Chefetagen großer Banken wächst der Anteil von Frauen nur minimal, bei Versicherungen ist er sogar rückläufig. Familienministerin Barley will nun handeln. mehr...


Ungerechte Bezahlung: Gleichstellungsbehörde prüft BBC-Gehälter

Ungerechte Bezahlung: Gleichstellungsbehörde prüft BBC-Gehälter

KarriereSPIEGEL - 09.01.2018

Ihre männlichen Kollegen verdienen offenbar 50 Prozent mehr als sie, deshalb hat Carrie Gracie ihren Job als Korrespondentin hingeschmissen. Nun drohen der BBC Konsequenzen. mehr... Forum ]

Studie: Anteil von Frauen in Vorständen steigt - homöopathisch

Studie: Anteil von Frauen in Vorständen steigt - homöopathisch

SPIEGEL ONLINE - 09.01.2018

In den Vorständen deutscher börsennotierter Konzerne sitzen nun 50 Frauen, sieben mehr als im Vorjahr. Bleibt es bei diesem Tempo, wären im Jahr 2038 ein Drittel der Top-Posten mit Managerinnen besetzt. mehr... Forum ]


Gleichberechtigung: Google-Mitarbeiter klagt nach Kündigung wegen Sexismus

Gleichberechtigung: Google-Mitarbeiter klagt nach Kündigung wegen Sexismus

KarriereSPIEGEL - 09.01.2018

Männer seien die besseren Programmierer, meint ein Google-Mitarbeiter und kassierte deshalb die Kündigung. Nun zieht er vor Gericht, weil er sich diskriminiert fühlt - als Mann, als Weißer und als Konservativer. mehr...

Schlechter bezahlte Frauen: Ein Drittel weniger Gehalt - BBC-Redakteurin schmeißt hin

Schlechter bezahlte Frauen: Ein Drittel weniger Gehalt - BBC-Redakteurin schmeißt hin

KarriereSPIEGEL - 08.01.2018

Sehr viel weniger Geld für den gleichen Job: Die China-Korrespondentin der BBC will nicht länger hinnehmen, dass ihre männlichen Kollegen deutlich mehr verdienen - und hat ihren Job gekündigt. mehr... Forum ]