Samstag, 26. Mai 2012
Wirtschaft

ThemaGehälter von Frauen

Alle Artikel und Hintergründe

Frauen in Vorständen: Deutsche Top-Verdienerinnen arbeiten bei Siemens

SPIEGEL ONLINE - 16.04.2012

Frauen im Vorstand großer Unternehmen verdienen ähnlich viel wie ihre männlichen Kollegen. Laut einem Magazinbericht fängt die Ungleichbehandlung erst im mittleren Management an. Spitzenreiterinnen beim Gehalt sind zwei weibliche Führungskräfte des Industriekonzerns Siemens. mehr...

Gehälter: Frauen steigen in den Club der Besserverdiener auf

SPIEGEL ONLINE - 23.03.2012

Es ist ein Fortschritt - wenn auch ein kleiner: Immer mehr Frauen gelingt der Sprung in die Gruppe der Besserverdienenden. Doch die Unterschiede zwischen den Geschlechtern sind noch immer groß - vor allem bei den unteren Einkommen. mehr...

Frauen in Europa: Deutschland ist bei Lohn-Diskriminierung spitze

SPIEGEL ONLINE - 05.03.2012

Weniger Gehalt, geringere Karrierechancen und kaum familienfreundliche Strukturen: Frauen in Deutschland haben im Beruf viel weniger Chancen als Männer, kritisiert die OECD. In keinem anderen europäischen Land ist der Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern demnach größer. mehr...

Frauen als Besserverdiener: Ach, könnt' er mir doch ein Pferd kaufen!

SPIEGEL ONLINE - 12.07.2011

Sie verdient mehr als er - kein Problem? Und ob! Denn diese immer noch seltene Konstellation kratzt am Ego der Männer, und auch Frauen hängen oft an alten Rollenbildern. Vier Paare erzählen, wie man trotz weit geöffneter Einkommensschere glücklich wird. mehr...

Mythen der Arbeit: Frauen bekommen nur drei Viertel des Lohns - stimmt's?

SPIEGEL ONLINE - 17.05.2011

Für die gleiche Arbeit ein Viertel weniger Lohn als Männer: Frauen werden in Deutschland empörend ungerecht bezahlt. Oder? Ganz so krass ist die Kluft nicht, wendet Arbeitsmarktforscher Joachim Möller ein. Und sieht dennoch keinen Grund zur Entwarnung, weil der Unterschied wächst. mehr...

Beziehungskiller Doppelverdienst: Schatz, ich zahle

SPIEGEL ONLINE - 24.04.2011

Sie bezahlt die Rechnungen, den Urlaub, das neue Auto: Verdienen Frauen mehr als ihr Partner, kann das Zündstoff für die Beziehung bedeuten. Dabei geht es kaum um das Geld an sich, sondern um das Rollenverständnis - Sticheleien und Minderwertigkeitskomplexe inklusive. mehr...

Gehaltsabstand: Schröder gibt Frauen Mitschuld an Lohnungleichheit

SPIEGEL ONLINE - 24.03.2011

Lieber Erzieherin statt Mechaniker, billig abgespeist statt gut bezahlt: Familienministerin Kristina Schröder hält es für einen Fehler von Frauen, dass sie so oft typisch weibliche Berufe ergreifen. Zum Teil erklärt sie sich damit auch den gravierenden Gehaltsabstand zwischen beiden Geschlechtern. mehr...

Arbeitsmarkt: Jede dritte Frau mit Vollzeitstelle bekommt Niedriglohn

SPIEGEL ONLINE - 07.03.2011

Rund 2,5 Millionen Frauen arbeiten im Niedriglohnsektor. Zählt man Teilzeitkräfte und Mini-Jobber dazu, sind sogar zwei Drittel der Geringverdiener weiblich. Die Linkspartei spricht von einem ernüchternden Bild. mehr...

Frauengehälter: Abgespeist und unterbezahlt

SPIEGEL ONLINE - 28.02.2011

Gleiche Qualifikation, gleiche Berufserfahrung, gleiche Verantwortung - und trotzdem weniger Gehalt: Woran liegt es, dass Frauen oft weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen? Die überraschende Erkenntnis: Viele halten ein geringeres Einkommen sogar für gerecht. mehr...

Gehälter von Männern und Frauen: Software entlarvt Lohn-Diskriminierung

SPIEGEL ONLINE - 30.12.2010

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? In Wahrheit verdienen Frauen viel weniger als Männer. Die Bundesregierung ließ eine Software entwickeln, um die Diskriminierung aufzudecken. Erste Tests ergaben krasse Gehaltsunterschiede - Experten fordern nun einen Pflicht-Check für alle Firmen. mehr...


Fotostrecken
  • Männer- und Frauen-Gehälter:Der kleine Unterschied - (3 Bilder)
  • Frauen-Löhne:Vielfältige Benachteiligung - (11 Bilder)
  • Gehaltsreport:Kluft zwischen Frauen und Männern - (15 Bilder)
Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen in ausgewählten Berufen
Bürokauffrauen mit bis zu drei Berufsjahren verdienen mit 1782 Euro nur rund 1,7 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, die auf 1813 Euro kommen. Bei Mitarbeitern mit vier bis zehn Berufsjahren steigt der Rückstand auf 10,7 Prozent.

Wikipedia

Gender Pay Gap

Gender Pay Gap (gelegentlich auch Gender Wage Gap, deutsch etwa: Geschlechter-Einkommenslücke oder Geschlechter-Lohnlücke) ist ein Begriff der Volkswirtschaftslehre und der Soziologie, der den durchschnittlichen Unterschied der Stundenlöhne und dami...mehr...


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