http://www.spiegel.de Nachrichten, Reportagen und Service rund um Hochschule und Karriere, Studium und Studentenleben, Job und Beruf. de Mon, 13 Feb 2012 19:07:07 +0100 Mon, 13 Feb 2012 19:07:07 +0100 http://www.spiegel.de http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,794112,00.html#ref=rss Dax-Konzerne haben ihren Aufsichtsräten im vergangenen Jahr fast 65 Millionen Euro gezahlt - eine deutliche Steigerung im Vergleich zum Vorjahr. Eine Aufstellung zeigt, wer die Top-Verdiener sind. Wed, 26 Oct 2011 16:20:00 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,794112,00.html Dax-Konzerne haben ihren Aufsichtsräten im vergangenen Jahr fast 65 Millionen Euro gezahlt - eine deutliche Steigerung im Vergleich zum Vorjahr. Eine Aufstellung zeigt, wer die Top-Verdiener sind.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,787500,00.html#ref=rss VW-Patriarch Ferdinand Piëch ist der Top-Verdiener, es folgen die Kollegen von Siemens und BMW: Die Unternehmensberatung Towers Watson hat in einer Studie Gehälter der Dax-Aufsichtsratschefs verglichen. Im Durchschnitt kassieren die Chefaufseher neun Prozent mehr als 2010. Wed, 21 Sep 2011 13:32:00 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,787500,00.html VW-Patriarch Ferdinand Piëch ist der Top-Verdiener, es folgen die Kollegen von Siemens und BMW: Die Unternehmensberatung Towers Watson hat in einer Studie Gehälter der Dax-Aufsichtsratschefs verglichen. Im Durchschnitt kassieren die Chefaufseher neun Prozent mehr als 2010.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,764603,00.html#ref=rss Welcher Chef ist sein Geld wert, welcher nicht? Das manager magazin hat die 50 größten Unternehmen Europas untersucht - und das Gehalt der Bosse mit ihrer Leistung verglichen. Das Ergebnis ist erschreckend, vor allem bei Finanzkonzernen: Nur wenige Spitzenverdiener sind wirklich spitze. Wed, 25 May 2011 09:50:00 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,764603,00.html Welcher Chef ist sein Geld wert, welcher nicht? Das manager magazin hat die 50 größten Unternehmen Europas untersucht - und das Gehalt der Bosse mit ihrer Leistung verglichen. Das Ergebnis ist erschreckend, vor allem bei Finanzkonzernen: Nur wenige Spitzenverdiener sind wirklich spitze.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,753014,00.html#ref=rss Lieber Erzieherin statt Mechaniker, billig abgespeist statt gut bezahlt: Familienministerin Kristina Schröder hält es für einen Fehler von Frauen, dass sie so oft typisch weibliche Berufe ergreifen. Zum Teil erklärt sie sich damit auch den gravierenden Gehaltsabstand zwischen beiden Geschlechtern. Thu, 24 Mar 2011 17:30:00 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,753014,00.html Lieber Erzieherin statt Mechaniker, billig abgespeist statt gut bezahlt: Familienministerin Kristina Schröder hält es für einen Fehler von Frauen, dass sie so oft typisch weibliche Berufe ergreifen. Zum Teil erklärt sie sich damit auch den gravierenden Gehaltsabstand zwischen beiden Geschlechtern.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,750312,00.html#ref=rss Nichts gegen kompetente Frauen, aber im Vorstand? Die Ex-Managerin Barbara Schneider hat solche Sprüche oft gehört. Im Interview spricht die Buchautorin über männliche Machtspiele, Zickenkrieg in der Führungsetage - und verrät, warum sie trotzdem gegen eine Quote ist. Fri, 18 Mar 2011 14:04:00 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,750312,00.html Nichts gegen kompetente Frauen, aber im Vorstand? Die Ex-Managerin Barbara Schneider hat solche Sprüche oft gehört. Im Interview spricht die Buchautorin über männliche Machtspiele, Zickenkrieg in der Führungsetage - und verrät, warum sie trotzdem gegen eine Quote ist.]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,751330,00.html#ref=rss In deutschen Kneipen und Kantinen redet man über Politik, den Job, das Privatleben - nur bei einem Thema herrscht großes Schweigen: dem Gehalt. Schließlich will man weder Neid wecken noch Mitleid ernten. In anderen Ländern sind die Menschen viel entspannter. Thu, 17 Mar 2011 08:15:00 +0100 http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,751330,00.html In deutschen Kneipen und Kantinen redet man über Politik, den Job, das Privatleben - nur bei einem Thema herrscht großes Schweigen: dem Gehalt. Schließlich will man weder Neid wecken noch Mitleid ernten. In anderen Ländern sind die Menschen viel entspannter.]]> http://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/0,2828,749416,00.html#ref=rss Deutschlands Wirtschaft fürchtet einen dramatischen Fachkräftemangel. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, muss seinen Leuten mehr bieten als nur Geld. Viele Firmen kümmern sich um Weiterbildung und Kinderbetreuung, andere stellen Firmenwagen und Notebook. Tue, 08 Mar 2011 06:00:00 +0100 http://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/0,2828,749416,00.html Deutschlands Wirtschaft fürchtet einen dramatischen Fachkräftemangel. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, muss seinen Leuten mehr bieten als nur Geld. Viele Firmen kümmern sich um Weiterbildung und Kinderbetreuung, andere stellen Firmenwagen und Notebook.]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,748173,00.html#ref=rss Gefeuert, telefonisch und mitten auf dem Flughafen: Der Roman "Die Kündigung" erzählt von einem Mann, der sich verzweifelt an ein Leben in der Business-Class klammert. Autor <i>Hubertus Meyer-Burckhardt</i> war selbst Manager und kennt Menschen, die ohne ihren Job völlig abstürzten. Fri, 04 Mar 2011 12:04:00 +0100 http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,748173,00.html Gefeuert, telefonisch und mitten auf dem Flughafen: Der Roman "Die Kündigung" erzählt von einem Mann, der sich verzweifelt an ein Leben in der Business-Class klammert. Autor Hubertus Meyer-Burckhardt war selbst Manager und kennt Menschen, die ohne ihren Job völlig abstürzten.]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,747116,00.html#ref=rss Gleiche Qualifikation, gleiche Berufserfahrung, gleiche Verantwortung - und trotzdem weniger Gehalt: Woran liegt es, dass Frauen oft weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen? Die überraschende Erkenntnis: Viele halten ein geringeres Einkommen sogar für gerecht. Mon, 28 Feb 2011 15:50:00 +0100 http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,747116,00.html Gleiche Qualifikation, gleiche Berufserfahrung, gleiche Verantwortung - und trotzdem weniger Gehalt: Woran liegt es, dass Frauen oft weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen? Die überraschende Erkenntnis: Viele halten ein geringeres Einkommen sogar für gerecht.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,748312,00.html#ref=rss Viele Angestellte wechseln den Arbeitsplatz, weil sie dann mehr verdienen. Doch der Headhunter Marcus Schmidt warnt im Interview: Ein höheres Gehalt ist schön, macht aber nicht glücklich. Seiner Meinung nach kann es sogar sinnvoll sein, weniger Geld zu akzeptieren - wenn der Job interessanter ist. Thu, 24 Feb 2011 13:20:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,748312,00.html Viele Angestellte wechseln den Arbeitsplatz, weil sie dann mehr verdienen. Doch der Headhunter Marcus Schmidt warnt im Interview: Ein höheres Gehalt ist schön, macht aber nicht glücklich. Seiner Meinung nach kann es sogar sinnvoll sein, weniger Geld zu akzeptieren - wenn der Job interessanter ist.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/0,1518,747103,00.html#ref=rss Viele Angestellte wechseln den Arbeitsplatz, weil sie dann mehr verdienen. Doch der Headhunter Marcus Schmidt warnt im Interview: Ein höheres Gehalt ist schön, macht aber nicht glücklich. Seiner Meinung nach kann es sogar sinnvoll sein, weniger Geld zu akzeptieren - wenn der Job interessanter ist. Thu, 24 Feb 2011 13:20:00 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/0,1518,747103,00.html Viele Angestellte wechseln den Arbeitsplatz, weil sie dann mehr verdienen. Doch der Headhunter Marcus Schmidt warnt im Interview: Ein höheres Gehalt ist schön, macht aber nicht glücklich. Seiner Meinung nach kann es sogar sinnvoll sein, weniger Geld zu akzeptieren - wenn der Job interessanter ist.]]> http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/0,2828,744930,00.html#ref=rss Sind Sie mit Ihrem Gehalt zufrieden? Entspricht es Ihrer Position, Ausbildung und Erfahrung? Und wo stehen Sie im Vergleich mit Ihren Kollegen? Die Antworten gibt der große Gehaltsreport 2011, eine Aktion von manager magazin und Xing. Machen Sie mit und finden heraus, ob Sie wirklich gut verdienen. Fri, 18 Feb 2011 09:15:00 +0100 http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/0,2828,744930,00.html Sind Sie mit Ihrem Gehalt zufrieden? Entspricht es Ihrer Position, Ausbildung und Erfahrung? Und wo stehen Sie im Vergleich mit Ihren Kollegen? Die Antworten gibt der große Gehaltsreport 2011, eine Aktion von manager magazin und Xing. Machen Sie mit und finden heraus, ob Sie wirklich gut verdienen.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,728339,00.html#ref=rss In Deutschland tobt ein Lohnstreit. Gewerkschaften und Regierung fordern einen deutlichen Aufschlag, die Arbeitgeber stellen sich stur. Doch wie viel verdienen eigentlich die Bosse selbst? Eine Studie vergleicht die Gehälter von Managern kleiner und mittlerer Unternehmen. Fri, 12 Nov 2010 13:45:00 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,728339,00.html In Deutschland tobt ein Lohnstreit. Gewerkschaften und Regierung fordern einen deutlichen Aufschlag, die Arbeitgeber stellen sich stur. Doch wie viel verdienen eigentlich die Bosse selbst? Eine Studie vergleicht die Gehälter von Managern kleiner und mittlerer Unternehmen.]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,725819,00.html#ref=rss In welchen Branchen verdienen Berufseinsteiger am besten, wo ist am wenigsten Geld zu holen? Der Gehaltsreport gibt Antworten und zeigt, welcher Uni-Abschluss den Unternehmen wie viel wert ist. Dabei wird eines deutlich: Ein Master zahlt sich aus. Mon, 01 Nov 2010 09:18:00 +0100 http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,725819,00.html In welchen Branchen verdienen Berufseinsteiger am besten, wo ist am wenigsten Geld zu holen? Der Gehaltsreport gibt Antworten und zeigt, welcher Uni-Abschluss den Unternehmen wie viel wert ist. Dabei wird eines deutlich: Ein Master zahlt sich aus.]]> http://www.spiegel.de/spiegel/0,1518,722489,00.html#ref=rss Frauen verdienen schlechter als Männer, weil sie diskriminiert werden. Heißt es. Doch ein Blick auf die Gehaltsvorstellungen von Absolventinnen zeigt: Viele bringen sich selbst um den Lohn ihrer Leistung und treten beim Berufsstart lieber zurückhaltend auf, statt hoch zu pokern - ein Fehler. Fri, 15 Oct 2010 16:43:11 +0200 http://www.spiegel.de/spiegel/0,1518,722489,00.html Frauen verdienen schlechter als Männer, weil sie diskriminiert werden. Heißt es. Doch ein Blick auf die Gehaltsvorstellungen von Absolventinnen zeigt: Viele bringen sich selbst um den Lohn ihrer Leistung und treten beim Berufsstart lieber zurückhaltend auf, statt hoch zu pokern - ein Fehler.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,712355,00.html#ref=rss Egal wie die Konjunktur läuft, Spitzenmanager scheinen immer gut zu verdienen. Doch auf der mittleren Führungsebene sieht das anders aus. Hier hat die Krise die Gehälter spürbar gedrückt, zeigt eine manager-magazin-Umfrage. Thu, 19 Aug 2010 16:08:41 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,712355,00.html Egal wie die Konjunktur läuft, Spitzenmanager scheinen immer gut zu verdienen. Doch auf der mittleren Führungsebene sieht das anders aus. Hier hat die Krise die Gehälter spürbar gedrückt, zeigt eine manager-magazin-Umfrage.]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,706687,00.html#ref=rss Gestern noch Studi-Job und WG-Leben - heute Controller mit fettem Plus auf dem Konto. Die Wandlung vom Studenten zum Berufsanfänger ist auch finanziell ein Neustart und das erste Gehalt ein Jubelgrund. Was den Krisenkindern ein bisschen unheimlich ist. Fünf junge Akademiker erzählen. Thu, 15 Jul 2010 16:01:00 +0200 http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,706687,00.html Gestern noch Studi-Job und WG-Leben - heute Controller mit fettem Plus auf dem Konto. Die Wandlung vom Studenten zum Berufsanfänger ist auch finanziell ein Neustart und das erste Gehalt ein Jubelgrund. Was den Krisenkindern ein bisschen unheimlich ist. Fünf junge Akademiker erzählen.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,701244,00.html#ref=rss Lehre plus Job - das ist für viele Auszubildende die traurige Wirklichkeit. 27 Prozent schuften nebenher. Viele, um sich etwas Luxus zu leisten, manche aber auch, weil sie sonst weder Miete noch Lebensmittel zahlen könnten: Das durchschnittliche Nettoeinkommen liegt im zweiten Lehrjahr bei 466 Euro. Thu, 17 Jun 2010 14:03:39 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,701244,00.html Lehre plus Job - das ist für viele Auszubildende die traurige Wirklichkeit. 27 Prozent schuften nebenher. Viele, um sich etwas Luxus zu leisten, manche aber auch, weil sie sonst weder Miete noch Lebensmittel zahlen könnten: Das durchschnittliche Nettoeinkommen liegt im zweiten Lehrjahr bei 466 Euro.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/0,1518,684571,00.html#ref=rss Krankenkassen-Krise hin oder her - die meisten Chefs haben 2009 mehr kassiert als im Jahr davor. Einem neuen Vergleich zufolge ist Norbert Klusen von der Techniker Krankenkasse der Spitzenverdiener. Sein Jahresgehalt: 270.000 Euro. Fri, 19 Mar 2010 14:09:02 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/0,1518,684571,00.html Krankenkassen-Krise hin oder her - die meisten Chefs haben 2009 mehr kassiert als im Jahr davor. Einem neuen Vergleich zufolge ist Norbert Klusen von der Techniker Krankenkasse der Spitzenverdiener. Sein Jahresgehalt: 270.000 Euro.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,670474,00.html#ref=rss Ernüchterndes Ergebnis: Ein großer Teil der Beschäftigten verfügt heute über eine geringere Kaufkraft als vor 20 Jahren. Das geht aus einer Untersuchung der Gehälter in den 100 häufigsten Berufen hervor. Die Einbußen im Vergleich zu 1990 liegen bei bis zu 50 Prozent. Wed, 06 Jan 2010 16:31:44 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,670474,00.html Ernüchterndes Ergebnis: Ein großer Teil der Beschäftigten verfügt heute über eine geringere Kaufkraft als vor 20 Jahren. Das geht aus einer Untersuchung der Gehälter in den 100 häufigsten Berufen hervor. Die Einbußen im Vergleich zu 1990 liegen bei bis zu 50 Prozent.]]>