http://www.spiegel.de Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr. de Sun, 26 May 2013 00:28:54 +0200 Sun, 26 May 2013 00:28:54 +0200 http://www.spiegel.de http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-bayerischer-mann-mit-auslandserfahrung-gesucht-a-901274.html#ref=rss Studienfach, Region, Geschlecht und sogar die Zahl der Jobwechsel spielen eine Rolle - die Gehälter in Deutschland variieren zum Teil immens. Das zeigt der Gehaltsreport 2013. Er erklärt auch, was Sie tun können, um mehr zu verdienen. Thu, 23 May 2013 10:19:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-bayerischer-mann-mit-auslandserfahrung-gesucht-a-901274.html Studienfach, Region, Geschlecht und sogar die Zahl der Jobwechsel spielen eine Rolle - die Gehälter in Deutschland variieren zum Teil immens. Das zeigt der Gehaltsreport 2013. Er erklärt auch, was Sie tun können, um mehr zu verdienen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/ergebnis-des-gehaltsreports-2013-beschaeftigte-mit-gehalt-unzufrieden-a-900124.html#ref=rss Mehr als 118.000 Angestellte, Beamte und Freiberufler haben für den Gehaltsreport 2013 ihre Bezüge offengelegt. Viele Beschäftigte sind unzufrieden mit ihrem Gehalt und erwarten eine kräftige Gehaltserhöhung noch in diesem Jahr. Thu, 16 May 2013 12:19:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/ergebnis-des-gehaltsreports-2013-beschaeftigte-mit-gehalt-unzufrieden-a-900124.html Mehr als 118.000 Angestellte, Beamte und Freiberufler haben für den Gehaltsreport 2013 ihre Bezüge offengelegt. Viele Beschäftigte sind unzufrieden mit ihrem Gehalt und erwarten eine kräftige Gehaltserhöhung noch in diesem Jahr.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/beste-arbeitgeber-frauen-haben-niedrigere-gehaltserwartungen-a-895493.html#ref=rss Das aktuelle Ranking der beliebtesten Arbeitgeber zeigt: Audi ist die Nummer eins bei allen BWL-Studenten und Ingenieuren. Doch auf den Plätzen dahinter zeigen sich bei den Präferenzen an den zukünftigen Job große Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Mon, 22 Apr 2013 15:20:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/beste-arbeitgeber-frauen-haben-niedrigere-gehaltserwartungen-a-895493.html Das aktuelle Ranking der beliebtesten Arbeitgeber zeigt: Audi ist die Nummer eins bei allen BWL-Studenten und Ingenieuren. Doch auf den Plätzen dahinter zeigen sich bei den Präferenzen an den zukünftigen Job große Unterschiede zwischen Männern und Frauen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/management-legende-vom-stehcafe-a-892837.html#ref=rss Lachen auf dem Flur, ein Plausch zwischendurch: Es gibt Chefs, denen ist das ein Graus. Schade um deren Firma, denn auf Dauer vermiesen sie das Klima, das ihre Belegschaft kreativ macht. Karrierecoach <i>Martin Wehrle</i> über Chefs, die Mitarbeiter für Knechte halten. Mon, 08 Apr 2013 08:43:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/management-legende-vom-stehcafe-a-892837.html Lachen auf dem Flur, ein Plausch zwischendurch: Es gibt Chefs, denen ist das ein Graus. Schade um deren Firma, denn auf Dauer vermiesen sie das Klima, das ihre Belegschaft kreativ macht. Karrierecoach Martin Wehrle über Chefs, die Mitarbeiter für Knechte halten.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kaufkraft-im-staedtevergleich-was-vom-lohne-uebrig-blieb-a-892018.html#ref=rss Wie lange muss man malochen, um sich seine Wünsche erfüllen zu können? Ein Durchschnittsverdiener heute hat seinen Fernseher in vier Tagen zusammengespart - so schnell wie nie. Allerdings bekommen Münchner ihr iPhone zwei Tage früher als Berliner. Thu, 04 Apr 2013 13:06:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kaufkraft-im-staedtevergleich-was-vom-lohne-uebrig-blieb-a-892018.html Wie lange muss man malochen, um sich seine Wünsche erfüllen zu können? Ein Durchschnittsverdiener heute hat seinen Fernseher in vier Tagen zusammengespart - so schnell wie nie. Allerdings bekommen Münchner ihr iPhone zwei Tage früher als Berliner.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/erfolgsbeteiligungen-in-der-autobranche-boni-fuers-volk-a-892349.html#ref=rss Das Fußvolk kassiert nur Kleingeld, gehobene Angestellte dagegen fette Prämien? Nicht ganz. Konzerne wie Porsche oder VW zahlen Anzug- wie Blaumannträgern das gleiche Geld - zumindest solange sie nach Tarif verdienen. Die sympathische Gleichmacherei hat aber nicht nur Vorteile. Thu, 04 Apr 2013 09:24:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/erfolgsbeteiligungen-in-der-autobranche-boni-fuers-volk-a-892349.html http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/a-892087.html#ref=rss Wer die wirklichen Talente gewinnen will, muss mehr bieten als haufenweise Geld und dicke Dienstwagen. Zum Beispiel einen Sündenerlass. Der hat immerhin Ewigkeitswert und ist somit vorbildlich nachhaltig. Aber schwierig zu organisieren, wie <i>Klaus Werle</i> in seiner Karriere-Kolumne zeigt. Wed, 03 Apr 2013 08:46:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/a-892087.html Klaus Werle in seiner Karriere-Kolumne zeigt.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kienbaum-experte-alexander-von-preen-zur-gehaltsentwicklung-a-890044.html#ref=rss Hohe Gewinne und gute Auftragslage - vielen Unternehmen geht es gut, das sollte sich auf die Gehälter niederschlagen. Doch so eindeutig ist die Entwicklung nicht, sagt Kienbaum-Experte Alexander von Preen. Und erklärt, warum trotz öffentlicher Kritik die Bezahlung bei Banken nicht sinken wird. Mon, 25 Mar 2013 12:38:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kienbaum-experte-alexander-von-preen-zur-gehaltsentwicklung-a-890044.html Hohe Gewinne und gute Auftragslage - vielen Unternehmen geht es gut, das sollte sich auf die Gehälter niederschlagen. Doch so eindeutig ist die Entwicklung nicht, sagt Kienbaum-Experte Alexander von Preen. Und erklärt, warum trotz öffentlicher Kritik die Bezahlung bei Banken nicht sinken wird.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fuehrungsfrauen-haben-besonders-grossen-lohnrueckstand-a-890003.html#ref=rss Frauen werden schlechter bezahlt als Männer. Diese Ungerechtigkeit verstärkt sich mit steigendem Gehalt: Während ungelernte Frauen knapp neun Prozent weniger Lohn bekommen, steigt der Abstand zu Männern in den Führungsetagen auf mehr als 22 Prozent. Wed, 20 Mar 2013 16:16:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fuehrungsfrauen-haben-besonders-grossen-lohnrueckstand-a-890003.html Frauen werden schlechter bezahlt als Männer. Diese Ungerechtigkeit verstärkt sich mit steigendem Gehalt: Während ungelernte Frauen knapp neun Prozent weniger Lohn bekommen, steigt der Abstand zu Männern in den Führungsetagen auf mehr als 22 Prozent.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/reinhard-sprenger-kritisiert-die-deckelung-von-managerboni-a-886985.html#ref=rss Die Schweiz bekommt eines der schärfsten Aktiengesetze der Welt, auch in Deutschland wollen viele die Managergehälter deckeln. Das ist falsch und eine Folge von Transparenzwahn, findet der Autor <i>Reinhard K. Sprenger </i>- der Staat dürfe nicht entscheiden, wer wie reich wird. Wed, 06 Mar 2013 15:51:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/reinhard-sprenger-kritisiert-die-deckelung-von-managerboni-a-886985.html Die Schweiz bekommt eines der schärfsten Aktiengesetze der Welt, auch in Deutschland wollen viele die Managergehälter deckeln. Das ist falsch und eine Folge von Transparenzwahn, findet der Autor Reinhard K. Sprenger - der Staat dürfe nicht entscheiden, wer wie reich wird.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fachkraeftemangel-gehaelter-von-informatikern-steigen-um-zwei-prozent-a-886756.html#ref=rss Gute IT-Leute sind kaum zu bekommen, klagen die Unternehmen. Gleich zwei Studien sorgen für Zweifel an dieser Behauptung: Demnach sind die Gehälter in der Branche zuletzt um zwei bis drei Prozent gestiegen. Müssten seltene Fachleute nicht viel besser bezahlt werden? Tue, 05 Mar 2013 08:55:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fachkraeftemangel-gehaelter-von-informatikern-steigen-um-zwei-prozent-a-886756.html Gute IT-Leute sind kaum zu bekommen, klagen die Unternehmen. Gleich zwei Studien sorgen für Zweifel an dieser Behauptung: Demnach sind die Gehälter in der Branche zuletzt um zwei bis drei Prozent gestiegen. Müssten seltene Fachleute nicht viel besser bezahlt werden?]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-spitzenverdiener-haben-es-bei-jobwechsel-schwer-a-884742.html#ref=rss Spitzenverdiener haben es gut - außer wenn sie einen neuen Job suchen. Dann wird das hohe Gehalt zur Hürde beim Vorstellungsgespräch. Wer freiwillig verzichtet, macht sich verdächtig. Mit guten Argumenten kann man den Rückschritt als Fortschritt verkaufen. Mon, 25 Feb 2013 09:43:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-spitzenverdiener-haben-es-bei-jobwechsel-schwer-a-884742.html Spitzenverdiener haben es gut - außer wenn sie einen neuen Job suchen. Dann wird das hohe Gehalt zur Hürde beim Vorstellungsgespräch. Wer freiwillig verzichtet, macht sich verdächtig. Mit guten Argumenten kann man den Rückschritt als Fortschritt verkaufen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-inflation-frisst-lohnsteigerungen-auf-a-883643.html#ref=rss Wer wenig verdient, konnte sein Gehalt zuletzt überdurchschnittlich steigern. Doch das macht Deutschland nicht zum Land der knallenden Korken. Jeder Vierte arbeitet befristet, jeder Fünfte ist Niedriglöhner. Und die Inflation sorgt weiter für sinkende Reallöhne. Mon, 18 Feb 2013 09:37:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-inflation-frisst-lohnsteigerungen-auf-a-883643.html Wer wenig verdient, konnte sein Gehalt zuletzt überdurchschnittlich steigern. Doch das macht Deutschland nicht zum Land der knallenden Korken. Jeder Vierte arbeitet befristet, jeder Fünfte ist Niedriglöhner. Und die Inflation sorgt weiter für sinkende Reallöhne.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/die-besten-argumente-fuer-mehr-gehalt-a-883136.html#ref=rss Ein Gehaltsgespräch kann sehr kurz sein. Auf die Frage: "Warum sollte ich Ihnen mehr zahlen?" sollte Ihnen mehr einfallen als: "Weil ich das Geld brauche." Gehaltsberater <i>Martin Wehrle </i>hat die besten Trümpfe gesammelt, für die Chefs gern etwas springen lassen. Wed, 13 Feb 2013 12:55:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/die-besten-argumente-fuer-mehr-gehalt-a-883136.html Ein Gehaltsgespräch kann sehr kurz sein. Auf die Frage: "Warum sollte ich Ihnen mehr zahlen?" sollte Ihnen mehr einfallen als: "Weil ich das Geld brauche." Gehaltsberater Martin Wehrle hat die besten Trümpfe gesammelt, für die Chefs gern etwas springen lassen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/mittelmanager-sind-in-einer-aufreibenden-sandwichposition-a-882289.html#ref=rss Druck von oben, Nörgeln von unten - die Sandwich-Position in der Unternehmenshierarchie reibt viele Führungskräfte auf. Die Mittelmanager sind näher an den Kunden als ihre Vorstände, doch ihr Urteil gilt den Chefs wenig. So riskieren Firmen ihre Zukunft. Tue, 12 Feb 2013 07:21:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/mittelmanager-sind-in-einer-aufreibenden-sandwichposition-a-882289.html http://www.spiegel.de/karriere/ausland/gehaelter-in-schweden-maximale-transparenz-a-881340.html#ref=rss Fragen nach dem Gehalt sind in Deutschland sogar unter Freunden häufig tabu. Nicht so in Schweden: Hier kann jeder die Einkünfte von jedem einsehen - ganz legal und mit nur einem Anruf. Nur ein Ehepaar wird von der maximalen Transparenz verschont. Tue, 05 Feb 2013 15:20:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/ausland/gehaelter-in-schweden-maximale-transparenz-a-881340.html http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehalts-revoluzzer-mitarbeiter-legen-gehaelter-selber-fest-a-879626.html#ref=rss Gehalt frei Schnauze: Das Tagungshotel Schindlerhof in Nürnberg zahlt allen Mitarbeitern, was sie wollen - und die Kollegen für richtig halten. Die Selbstbedienung lohnt sich für den Hof und andere Gehaltsdemokraten. Doch das Modell funktioniert längst nicht überall. Wed, 30 Jan 2013 09:40:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehalts-revoluzzer-mitarbeiter-legen-gehaelter-selber-fest-a-879626.html Gehalt frei Schnauze: Das Tagungshotel Schindlerhof in Nürnberg zahlt allen Mitarbeitern, was sie wollen - und die Kollegen für richtig halten. Die Selbstbedienung lohnt sich für den Hof und andere Gehaltsdemokraten. Doch das Modell funktioniert längst nicht überall.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/motivation-a-878723.html#ref=rss Dienstwagen? Steigert die Motivation nicht wirklich. Gehaltsbonus? Weckt nur den Neid der anderen. Motivationsforscher Lutz von Rosenstiel sagt, was skandinavische Chefs den deutschen voraushaben und wodurch sich Mitarbeiter wirklich anspornen lassen. Fri, 25 Jan 2013 13:12:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/motivation-a-878723.html Dienstwagen? Steigert die Motivation nicht wirklich. Gehaltsbonus? Weckt nur den Neid der anderen. Motivationsforscher Lutz von Rosenstiel sagt, was skandinavische Chefs den deutschen voraushaben und wodurch sich Mitarbeiter wirklich anspornen lassen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-beim-lohn-ist-der-neid-in-deutschland-gross-a-878444.html#ref=rss Wie viel wir verdienen, ist eigentlich egal. Bekommt der Kollege mehr, sind wir in jedem Fall unzufrieden. Wissenschaftler erforschen, ab wann Geld nicht mehr glücklicher macht und warum Boni Leistungskiller sind. Mon, 21 Jan 2013 13:25:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-beim-lohn-ist-der-neid-in-deutschland-gross-a-878444.html Wie viel wir verdienen, ist eigentlich egal. Bekommt der Kollege mehr, sind wir in jedem Fall unzufrieden. Wissenschaftler erforschen, ab wann Geld nicht mehr glücklicher macht und warum Boni Leistungskiller sind. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-2013-was-die-deutschen-2013-verdienen-werden-a-877587.html#ref=rss Die Wirtschaft schwankt zwischen Zuversicht und Bangen. Aber was bedeutet das für Ihr eigenes Konto? Der große Gehaltsreport analysiert, ob Ihr Gehalt der Position, Ausbildung und Erfahrung angemessen ist. Finden Sie heraus, ob Sie verdienen, was Sie verdienen. Thu, 17 Jan 2013 12:29:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaltsreport-2013-was-die-deutschen-2013-verdienen-werden-a-877587.html Die Wirtschaft schwankt zwischen Zuversicht und Bangen. Aber was bedeutet das für Ihr eigenes Konto? Der große Gehaltsreport analysiert, ob Ihr Gehalt der Position, Ausbildung und Erfahrung angemessen ist. Finden Sie heraus, ob Sie verdienen, was Sie verdienen. ]]>