KarriereSPIEGEL
- 26.04.2013
Einfallsreichtum kann man lernen, aber nicht kaufen. Eine aktuelle Untersuchung der Stiftung Warentest zeigt: Manch teures Kreativseminar ist sein Geld nicht wert. mehr... [ Video | Forum ]
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- 29.03.2013
Tausend Euro für eine Weiterbildung: Allein der Preis schreckt viele Berufstätige ab. Dabei gibt es zwei Wege, die Kurse nicht selbst zahlen zu müssen: Entweder man fragt den Chef - oder zapft ein staatliches Förderprogramm an. Man muss nur wissen, welche Töpfe sich lohnen. mehr... [ Video | Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 31.01.2013
Weg mit Beamer und Flipchart! Beim Workshop Lego Serious Play verwenden Manager bunte Steine und Plastiktiere für ihr Strategie-Meeting - mit offenem Ausgang. Einmal wurde der Chef eingemauert, diesmal wimmelt es von abgerissenen Köpfen. Von Margarete Hucht mehr... [ Video | Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 11.08.2012
Das Betriebsklima in Ihrer Firma ist nicht das beste? Es könnte helfen, die Kollegen einfach mal mit Farbe zu beklecksen. Die Künstlerin Etelka Kovacs-Koller bietet dafür Seminare an. Die machen Spaß - aber bringt das was fürs Unternehmen? Von Matthias Kaufmann mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 10.08.2012
"Lern' erst was Richtiges, bevor du studierst" - wer diesen Satz beherzigt, könnte auch ein duales Studium machen. An vielen Einrichtungen bekommt man da beides: Eine abgeschlossene Lehre und einen Hochschulabschluss. Allerdings müssen die Absolventen ein strammes Pensum bewältigen. mehr... [ Forum ]
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- 09.08.2012
Kann man Karriere tatsächlich planen? Studium oder Auslandserfahrung sind zwar Bausteine für beruflichen Erfolg, aber lange keine Garantie. Karriereberater und Headhunter versprechen Hilfe auf dem Weg nach oben. Selbst sie sagen: Nach Plan verläuft der Aufstieg bei den wenigsten. Von Maria Huber mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 09.08.2012
Das gab's wirklich: Eine Plattenfirma, die den Beatles keinen Vertrag gab, und eine Uni, die Einstein keine Stelle anbot. Was, wenn der Talentsucher die besten Bewerber nach Hause schickt? Eine kleine Sammlung gewaltiger Irrtümer bei der Auswahl künftiger Spitzenkräfte. Von Markus Flohr mehr... [ Forum ]
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- 08.08.2012
Lastwagenfahrer warten oft stundenlang - und könnten diese Zeit doch sinnvoll nutzen, fanden Forscher der Uni Hagen. Sie spendierten den Brummis Netbooks mit Lernsoftware. Die Büffelei für zwischendurch kommt gut an - vor allem, wenn es um Currywurst geht. Von Yvonne Pöppelbaum mehr... [ Video | Forum ]
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- 07.08.2012
Manchmal lassen sich auch Manager gerne managen: Förderprogramme für Nachwuchskräfte versprechen schnellen Aufstieg. Ganz sollte man das Steuer aber nicht aus der Hand geben. Denn mit den Karriereplänen verfolgen die Unternehmen ganz eigene Ziele. Von Maria Huber mehr... [ Forum ]
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- 07.08.2012
Die Royal Air Force sucht Mitarbeiter per Online-Spiel, dasselbe machen L'Oréal, Tchibo oder Unilever. Die hippen Bewerbungsverfahren sind oft stressiger als Assessment Center. Unter der bunten Oberfläche steckt meist ein gewöhnlicher Intelligenztest. Von Lena Greiner und Verena Töpper mehr... [ Video | Forum ]
