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<title>SPIEGEL ONLINE - KarriereSPIEGEL - Höher, schneller, schlauer - KarriereSPIEGEL</title>
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<description>Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr.</description>
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<pubDate>Thu, 23 May 2013 17:09:02 +0200</pubDate>
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<title>SPIEGEL ONLINE</title>
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<title>Kreativitätsseminare im Test: Geisterbahn statt Geistesblitz</title>
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<description>Einfallsreichtum kann man lernen, aber nicht kaufen. Eine aktuelle Untersuchung der Stiftung Warentest zeigt: Manch teures Kreativseminar ist sein Geld nicht wert.</description>
<pubDate>Fri, 26 Apr 2013 08:49:00 +0200</pubDate>
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<title>Weiterbildung: Wann der Staat Ihren Aufstieg bezahlt</title>
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<description>Tausend Euro für eine Weiterbildung: Allein der Preis schreckt viele Berufstätige ab. Dabei gibt es zwei Wege, die Kurse nicht selbst zahlen zu müssen: Entweder man fragt den Chef - oder zapft ein staatliches Förderprogramm an. Man muss nur wissen, welche Töpfe sich lohnen.</description>
<pubDate>Fri, 29 Mar 2013 09:45:00 +0100</pubDate>
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<title>Lego-Seminar für Manager: Zurück in die Steinzeit</title>
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<description>Weg mit Beamer und Flipchart! Beim Workshop Lego Serious Play verwenden Manager bunte Steine und Plastiktiere für ihr Strategie-Meeting - mit offenem Ausgang. Einmal wurde der Chef eingemauert, diesmal wimmelt es von abgerissenen Köpfen.</description>
<pubDate>Thu, 31 Jan 2013 14:29:00 +0100</pubDate>
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<title>Actionpainting mit Kollegen: "Vergesst die blöde Kunstlehrerin"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/actionpainting-seminar-zum-teambuilding-bei-woehrl-a-848898.html#ref=rss</link>
<description>Das Betriebsklima in Ihrer Firma ist nicht das beste? Es könnte helfen, die Kollegen einfach mal mit Farbe zu beklecksen. Die Künstlerin Etelka Kovacs-Koller bietet dafür Seminare an. Die machen Spaß - aber bringt das was fürs Unternehmen? </description>
<pubDate>Sat, 11 Aug 2012 15:22:00 +0200</pubDate>
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<title>Duales Studium: Studenten auf zwei Gleisen</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/duales-studium-berufspraxis-mit-hochschulabschluss-a-849228.html#ref=rss</link>
<description>"Lern' erst was Richtiges, bevor du studierst" - wer diesen Satz beherzigt, könnte auch ein duales Studium machen. An vielen Einrichtungen bekommt man da beides: Eine abgeschlossene Lehre und einen Hochschulabschluss. Allerdings müssen die Absolventen ein strammes Pensum bewältigen.</description>
<pubDate>Fri, 10 Aug 2012 13:42:00 +0200</pubDate>
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<title>Karriereplanung: Lieber Headhunter, ich wäre dann so weit</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/headhunter-und-karrierecoaches-helfen-bei-der-karriereplanung-a-849010.html#ref=rss</link>
<description>Kann man Karriere tatsächlich planen? Studium oder Auslandserfahrung sind zwar Bausteine für beruflichen Erfolg, aber lange keine Garantie. Karriereberater und Headhunter versprechen Hilfe auf dem Weg nach oben. Selbst sie sagen: Nach Plan verläuft der Aufstieg bei den wenigsten.</description>
<pubDate>Thu, 09 Aug 2012 12:18:00 +0200</pubDate>
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<title>Talent-Irrtümer: Scheibenwischer? Wegwerfwindeln? Kein Bedarf!</title>
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<description>Das gab's wirklich: Eine Plattenfirma, die den Beatles keinen Vertrag gab, und eine Uni, die Einstein keine Stelle anbot. Was, wenn der Talentsucher die besten Bewerber nach Hause schickt? Eine kleine Sammlung gewaltiger Irrtümer bei der Auswahl künftiger Spitzenkräfte.</description>
<pubDate>Thu, 09 Aug 2012 11:38:00 +0200</pubDate>
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<title>Mobiles Lernen: Erleuchtung auf dem Rastplatz</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/mobiles-lernen-weiterbildung-mit-smartphone-und-netbook-wird-trend-a-848881.html#ref=rss</link>
<description>Lastwagenfahrer warten oft stundenlang - und könnten diese Zeit doch sinnvoll nutzen, fanden Forscher der Uni Hagen. Sie spendierten den Brummis Netbooks mit Lernsoftware. Die Büffelei für zwischendurch kommt gut an - vor allem, wenn es um Currywurst geht.</description>
<pubDate>Wed, 08 Aug 2012 13:10:00 +0200</pubDate>
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<title>Nachwuchsprogramme: Fahrplan ins Chefbüro</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/karriereplaene-foerderprogramme-fuer-nachwuchsmanager-a-848548.html#ref=rss</link>
<description>Manchmal lassen sich auch Manager gerne managen: Förderprogramme für Nachwuchskräfte versprechen schnellen Aufstieg. Ganz sollte man das Steuer aber nicht aus der Hand geben. Denn mit den Karriereplänen verfolgen die Unternehmen ganz eigene Ziele. </description>
<pubDate>Tue, 07 Aug 2012 13:43:00 +0200</pubDate>
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<title>Bewerbung per Online-Game: Die wollen nur spielen</title>
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<description>Die Royal Air Force sucht Mitarbeiter per Online-Spiel, dasselbe machen L'Oréal, Tchibo oder Unilever. Die hippen Bewerbungsverfahren sind oft stressiger als Assessment Center. Unter der bunten Oberfläche steckt meist ein gewöhnlicher Intelligenztest.</description>
<pubDate>Tue, 07 Aug 2012 06:29:00 +0200</pubDate>
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<title>Boxen für Büromenschen: Schlagt Euch!</title>
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<description>Wenn Anzugträger streiten, schreien sie sich an, knallen Türen, fuchteln mit Telefonhörern. Die Mitglieder des White Collar Boxclubs schlagen nach Feierabend lieber dem Kollegen die Faust ins Gesicht. Das befreit und baut Stress ab. Ein blaues Auge soll aber niemand bekommen. </description>
<pubDate>Mon, 06 Aug 2012 09:09:00 +0200</pubDate>
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<title>Karrierejob Assistent: Rechte Hand der Macht</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/assistenten-des-vorstands-die-rechte-hand-der-macht-a-834961.html#ref=rss</link>
<description>Als Assistent eines Vorstands kann man im Turbotempo Karriere machen - oder im Vorzimmer des Chefs versauern. Manche verändern die Strategie des ganzen Konzerns, andere werden von ihrem Boss zum Jasager dressiert. Ein Report aus den Vorstandsetagen von Adidas, Bayer und Porsche.</description>
<pubDate>Thu, 02 Aug 2012 11:45:00 +0200</pubDate>
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<title>Arbeiten mit digitalen Cowboys: "Runter mit der Maske!"</title>
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<description>IT-Experten sind Mangelware - und fühlen sich in klassischen Konzernen oft nicht wohl. Der finnische Telekom-Magnat Pekka Viljakainen sagt im Interview, wie man mit Nerds gut zusammenarbeiten kann: Er will Manager vor einem Scheitern bewahren, wie er es selbst durchlebt hat.</description>
<pubDate>Thu, 02 Aug 2012 08:03:00 +0200</pubDate>
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<title>Aufstieg im Job: Beförderungen schaden der Psyche</title>
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<description>Weiterkommen, mehr Verantwortung, ein höheres Gehalt - fast alle Arbeitnehmer streben nach Beförderungen. Jetzt zeigt eine australische Studie: Ein Aufstieg im Beruf macht weder glücklicher noch gesünder. Auf lange Sicht leidet die Psyche sogar.</description>
<pubDate>Wed, 25 Jul 2012 16:14:00 +0200</pubDate>
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<title>Work-Life-Balance: Karriere? Ohne uns!</title>
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<description>Der klassische strebsame Aufstieg in der Firmenhierarchie ist nicht mehr cool. Eine Umfrage im Auftrag von manager magazin zeigt: Nicht nur Berufseinsteiger, auch immer mehr gestandene Manager verzichten lieber auf beruflichen Glanz als auf ihr Privatleben.</description>
<pubDate>Fri, 20 Jul 2012 14:41:00 +0200</pubDate>
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<title>Teambuilding für Mitarbeiter: Ich geb' dir die Kugel</title>
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<description>Stuhlkreis war gestern. Heute werden Teamtrainings wie Kindergeburtstage mit Seifenkistenrennen oder GPS-Rallye aufgezogen. Die Idee ist simpel: Wer mit dem Kollegen im Blaumann gekleckert, auf dem Windrad gezittert und beim Katapultbau geschwitzt hat, wird ihn mit anderen Augen sehen. </description>
<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 11:37:00 +0100</pubDate>
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<title>Generation Y: Die Gewinner des Arbeitsmarkts</title>
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<description>Qualifiziert, selbstbewusst, extrem anspruchsvoll - junge Berufsanfänger ändern Kultur und Alltag in den Unternehmen. Was treibt die Nachwuchskräfte an, was ist ihnen wichtig? Und wo wollen sie am liebsten arbeiten? Ein Blick auf die Generation des schnellen Aufstiegs.</description>
<pubDate>Tue, 07 Jun 2011 14:48:00 +0200</pubDate>
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