<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1" standalone="yes"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" version="2.0">
<channel>
<title>SPIEGEL ONLINE - KarriereSPIEGEL - IT-Berufe - KarriereSPIEGEL</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<description>Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr.</description>
<language>de</language>
<pubDate>Sat, 25 May 2013 06:29:36 +0200</pubDate>
<lastBuildDate>Sat, 25 May 2013 06:29:36 +0200</lastBuildDate>
<image>
<title>SPIEGEL ONLINE</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<url>http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif</url>
</image>
<item>
<title>Informatiker: "Unser Wissen ist in 18 Monaten nichts mehr wert"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/altersdiskriminierung-bei-informatikern-mit-35-zu-alt-fuer-den-job-a-895116.html#ref=rss</link>
<description>Mit 35 zu alt für die IT-Welt? Quatsch! Deutsche Software-Spezialisten sehen sich auch jenseits der 40 noch als gefragte Fachleute. Vier Informatiker berichten, wie sie sich gegen jüngere Kollegen behaupten. </description>
<pubDate>Mon, 29 Apr 2013 08:48:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/altersdiskriminierung-bei-informatikern-mit-35-zu-alt-fuer-den-job-a-895116.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Mit 35 zu alt für die IT-Welt? Quatsch! Deutsche Software-Spezialisten sehen sich auch jenseits der 40 noch als gefragte Fachleute. Vier Informatiker berichten, wie sie sich gegen jüngere Kollegen behaupten. ]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Aussteiger bei Microsoft: Raus aus dem Job, rein ins Leben</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/wie-drei-ehemalige-microsoft-mitarbeiter-ein-neues-leben-begannen-a-887264.html#ref=rss</link>
<description>Einst waren sie Manager bei Microsoft, doch sie fühlten sich überflüssig oder überfordert. Heute sind sie Heilpraktiker, trainieren Führungskräfte oder produzieren Schmuckbänder. Drei ehemalige Mitarbeiter des Software-Konzerns berichten über ein neues Leben.</description>
<pubDate>Mon, 18 Mar 2013 15:19:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/wie-drei-ehemalige-microsoft-mitarbeiter-ein-neues-leben-begannen-a-887264.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Einst waren sie Manager bei Microsoft, doch sie fühlten sich überflüssig oder überfordert. Heute sind sie Heilpraktiker, trainieren Führungskräfte oder produzieren Schmuckbänder. Drei ehemalige Mitarbeiter des Software-Konzerns berichten über ein neues Leben.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>IT-Sicherheit: Die Hacker-Entdecker</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/it-sicherheit-wird-in-unternehmen-und-hochschulen-wichtiger-a-887409.html#ref=rss</link>
<description>Wo Computer sind, gibt es Hacker. Kaum eine Firma kommt deshalb ohne IT-Sicherheitsexperten aus. Wer die Vorlesungen in Kryptografie übersteht, braucht sich um die Jobsuche keine Gedanken machen. </description>
<pubDate>Fri, 08 Mar 2013 08:58:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/it-sicherheit-wird-in-unternehmen-und-hochschulen-wichtiger-a-887409.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Wo Computer sind, gibt es Hacker. Kaum eine Firma kommt deshalb ohne IT-Sicherheitsexperten aus. Wer die Vorlesungen in Kryptografie übersteht, braucht sich um die Jobsuche keine Gedanken machen. ]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Informatiker-Gehälter: Für den Fachkräftemangel zu billig</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fachkraeftemangel-gehaelter-von-informatikern-steigen-um-zwei-prozent-a-886756.html#ref=rss</link>
<description>Gute IT-Leute sind kaum zu bekommen, klagen die Unternehmen. Gleich zwei Studien sorgen für Zweifel an dieser Behauptung: Demnach sind die Gehälter in der Branche zuletzt um zwei bis drei Prozent gestiegen. Müssten seltene Fachleute nicht viel besser bezahlt werden?</description>
<pubDate>Tue, 05 Mar 2013 08:55:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fachkraeftemangel-gehaelter-von-informatikern-steigen-um-zwei-prozent-a-886756.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-392105-thumbsmall-aora.jpg" hspace="5" align="left" >Gute IT-Leute sind kaum zu bekommen, klagen die Unternehmen. Gleich zwei Studien sorgen für Zweifel an dieser Behauptung: Demnach sind die Gehälter in der Branche zuletzt um zwei bis drei Prozent gestiegen. Müssten seltene Fachleute nicht viel besser bezahlt werden?]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-392105-thumbsmall-aora.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Jobs für Informatiker: Wir können Autos, Waschmaschinen und Medizin</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/informatiker-die-industrie-sucht-it-spezialisten-a-885620.html#ref=rss</link>
<description>Informatiker arbeiten in Computerfirmen? Von wegen, kaum ein Berufsbild ist so vielseitig. Weil immer mehr Produkte mit Software gesteuert werden, sucht die Industrie nach IT-Spezialisten. Optimale Aussichten für Studenten - sie müssen nur ihren Abschluss schaffen.</description>
<pubDate>Wed, 27 Feb 2013 15:22:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/informatiker-die-industrie-sucht-it-spezialisten-a-885620.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Informatiker arbeiten in Computerfirmen? Von wegen, kaum ein Berufsbild ist so vielseitig. Weil immer mehr Produkte mit Software gesteuert werden, sucht die Industrie nach IT-Spezialisten. Optimale Aussichten für Studenten - sie müssen nur ihren Abschluss schaffen.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Gründerparadies: Berlin schlägt München</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/paradies-fuer-it-gruender-berlin-schlaegt-muenchen-a-885836.html#ref=rss</link>
<description>Arm, aber sexy? Das alte Berlin-Klischee stimmt nicht mehr ganz. Gerade junge IT-Gründer machen hier bessere Geschäfte als irgendwo sonst, stellt eine Expertenkommission der Bundeskanzlerin fest. Der Senat der Stadt hat dazu allerdings wenig beigetragen.</description>
<pubDate>Wed, 27 Feb 2013 11:53:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/paradies-fuer-it-gruender-berlin-schlaegt-muenchen-a-885836.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-463000-thumbsmall-xxlq.jpg" hspace="5" align="left" >Arm, aber sexy? Das alte Berlin-Klischee stimmt nicht mehr ganz. Gerade junge IT-Gründer machen hier bessere Geschäfte als irgendwo sonst, stellt eine Expertenkommission der Bundeskanzlerin fest. Der Senat der Stadt hat dazu allerdings wenig beigetragen.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-463000-thumbsmall-xxlq.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Begnadete Fehlersucher: IT-Consultants mit Autismus gesucht</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/berliner-firma-stellt-autisten-als-it-spezialisten-ein-a-885080.html#ref=rss</link>
<description>Das Potential von Autisten wird stark unterschätzt, findet ein Berliner IT-Unternehmer. Er bietet Fehler-Checks für Computerprogramme an und stellt dafür gezielt Menschen mit Asperger-Syndrom ein. Sie graben sich wie Archäologen durch das Buchstaben- und Zahlengewirr - mit Erfolg.</description>
<pubDate>Tue, 26 Feb 2013 08:43:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/berliner-firma-stellt-autisten-als-it-spezialisten-ein-a-885080.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-444555-thumbsmall-qprs.jpg" hspace="5" align="left" >Das Potential von Autisten wird stark unterschätzt, findet ein Berliner IT-Unternehmer. Er bietet Fehler-Checks für Computerprogramme an und stellt dafür gezielt Menschen mit Asperger-Syndrom ein. Sie graben sich wie Archäologen durch das Buchstaben- und Zahlengewirr - mit Erfolg.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-444555-thumbsmall-qprs.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Zitat des Tages: Mit 35 schon zu alt für die IT-Welt</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/it-branche-mit-35-jahren-schon-zu-alt-a-868266.html#ref=rss</link>
<description>Die IT-Branche ist jung. Ein indischer Top-Manager des Software-Giganten SAP verlangt von seinen Mitarbeitern ständiges Lernen. Und er vertritt überaus klare Ansichten dazu, ab wann Software-Entwickler zum alten Eisen gehören und "überflüssig" werden.</description>
<pubDate>Tue, 20 Nov 2012 15:25:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/it-branche-mit-35-jahren-schon-zu-alt-a-868266.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Die IT-Branche ist jung. Ein indischer Top-Manager des Software-Giganten SAP verlangt von seinen Mitarbeitern ständiges Lernen. Und er vertritt überaus klare Ansichten dazu, ab wann Software-Entwickler zum alten Eisen gehören und "überflüssig" werden.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Start-ups: IT-Gründer gehen gern nach München und Berlin</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/it-branche-muenchen-und-berlin-bei-gruendern-am-beliebtesten-a-865591.html#ref=rss</link>
<description>Wer in Deutschland eine Hightech-Firma gründet, fühlt sich vor allem von den Stadtstaaten angezogen - und von München. Eine neue Studie zeichnet ein überraschendes Bild der IT-Gründer: Die meisten sind viel älter, als man denkt.</description>
<pubDate>Tue, 06 Nov 2012 13:34:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/it-branche-muenchen-und-berlin-bei-gruendern-am-beliebtesten-a-865591.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Wer in Deutschland eine Hightech-Firma gründet, fühlt sich vor allem von den Stadtstaaten angezogen - und von München. Eine neue Studie zeichnet ein überraschendes Bild der IT-Gründer: Die meisten sind viel älter, als man denkt.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Bewerbungen: Schlechte Grammatik - kein Job!</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbungen-schlechte-grammatik-kein-job-a-855582.html#ref=rss</link>
<description>Wer die Regeln seiner Muttersprache nicht beherrscht, ist für jede Aufgabe zu schludrig - selbst wenn er gar nicht schreiben muss. Davon ist der US-Unternehmer &lt;i&gt;Kyle Wiens&lt;/i&gt; überzeugt. Im Gastbeitrag erklärt der bekennende Pedant, warum er Bewerber per Grammatiktest aussiebt.</description>
<pubDate>Fri, 14 Sep 2012 08:46:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bewerbungen-schlechte-grammatik-kein-job-a-855582.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Wer die Regeln seiner Muttersprache nicht beherrscht, ist für jede Aufgabe zu schludrig - selbst wenn er gar nicht schreiben muss. Davon ist der US-Unternehmer <i>Kyle Wiens</i> überzeugt. Im Gastbeitrag erklärt der bekennende Pedant, warum er Bewerber per Grammatiktest aussiebt.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Gehaltsreport: Was Chefs der Internetwirtschaft verdienen</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaelter-studie-chefs-in-der-internet-wirtschaft-a-854438.html#ref=rss</link>
<description>700.000 oder nicht einmal 70.000 Euro im Jahr - die Gehaltsspanne ist riesig für Geschäftsführer von Web-Portalen, Online-Händlern oder Netzmedien. Eine exklusive Studie zeigt, was die junge Branche ihren Managern inzwischen bietet. Dennoch fehlt es an Führungspersonal.</description>
<pubDate>Fri, 07 Sep 2012 09:20:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gehaelter-studie-chefs-in-der-internet-wirtschaft-a-854438.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-277975-thumbsmall-eicv.jpg" hspace="5" align="left" >700.000 oder nicht einmal 70.000 Euro im Jahr - die Gehaltsspanne ist riesig für Geschäftsführer von Web-Portalen, Online-Händlern oder Netzmedien. Eine exklusive Studie zeigt, was die junge Branche ihren Managern inzwischen bietet. Dennoch fehlt es an Führungspersonal.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-277975-thumbsmall-eicv.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Google-Büros in London: "Den Anti-Schwerkraft-Raum konnten wir nicht bieten"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/google-lee-penson-designt-londoner-hauptquartier-a-849773.html#ref=rss</link>
<description>Rüschensofas, U-Boot-Türen und überall Union Jacks: Die Innenausstattung der renovierten London-Zentrale von Google ist ein irrwitziger Stilmix. Im Interview verrät Designer Lee Penson, was ein Schleudersitz mit Stadtrundblick über die Arbeitswelt der Zukunft verrät.</description>
<pubDate>Thu, 16 Aug 2012 11:46:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/google-lee-penson-designt-londoner-hauptquartier-a-849773.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-385979-thumbsmall-ksyj.jpg" hspace="5" align="left" >Rüschensofas, U-Boot-Türen und überall Union Jacks: Die Innenausstattung der renovierten London-Zentrale von Google ist ein irrwitziger Stilmix. Im Interview verrät Designer Lee Penson, was ein Schleudersitz mit Stadtrundblick über die Arbeitswelt der Zukunft verrät.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-385979-thumbsmall-ksyj.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Callcenter für Privatkunden: Mein Internet-Butler in Indien</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/internet-butler-in-indien-offshoring-fuer-privatleute-a-848145.html#ref=rss</link>
<description>Keine Zeit für die Fleurop-Bestellung? Keinen Nerv, die eigenen Termine zu organisieren? Nicht nur Konzerne, auch Privatleute können solche Aufgaben in indische Callcenter auslagern. Persönliche Assistenten werden so stundenweise gebucht. Doch die Angebote haben Schattenseiten.</description>
<pubDate>Sun, 05 Aug 2012 08:36:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/internet-butler-in-indien-offshoring-fuer-privatleute-a-848145.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Keine Zeit für die Fleurop-Bestellung? Keinen Nerv, die eigenen Termine zu organisieren? Nicht nur Konzerne, auch Privatleute können solche Aufgaben in indische Callcenter auslagern. Persönliche Assistenten werden so stundenweise gebucht. Doch die Angebote haben Schattenseiten.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>IT-Pionierinnen: "Frauen sind Naturtalente im Programmieren"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauen-in-der-it-die-ersten-programmierer-waren-weiblich-a-847609.html#ref=rss</link>
<description>Schülerinnen erwärmen sich nur selten für ein Informatikstudium. Dabei waren die ersten Programmierer der Welt weiblich. In den USA galt Software-Entwicklung früher sogar als Frauenberuf.</description>
<pubDate>Fri, 03 Aug 2012 16:55:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauen-in-der-it-die-ersten-programmierer-waren-weiblich-a-847609.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Schülerinnen erwärmen sich nur selten für ein Informatikstudium. Dabei waren die ersten Programmierer der Welt weiblich. In den USA galt Software-Entwicklung früher sogar als Frauenberuf.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Arbeiten mit digitalen Cowboys: "Runter mit der Maske!"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/nerd-management-wie-man-junge-it-fachleute-fuehrt-a-847736.html#ref=rss</link>
<description>IT-Experten sind Mangelware - und fühlen sich in klassischen Konzernen oft nicht wohl. Der finnische Telekom-Magnat Pekka Viljakainen sagt im Interview, wie man mit Nerds gut zusammenarbeiten kann: Er will Manager vor einem Scheitern bewahren, wie er es selbst durchlebt hat.</description>
<pubDate>Thu, 02 Aug 2012 08:03:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/nerd-management-wie-man-junge-it-fachleute-fuehrt-a-847736.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-378190-thumbsmall-ysar.jpg" hspace="5" align="left" >IT-Experten sind Mangelware - und fühlen sich in klassischen Konzernen oft nicht wohl. Der finnische Telekom-Magnat Pekka Viljakainen sagt im Interview, wie man mit Nerds gut zusammenarbeiten kann: Er will Manager vor einem Scheitern bewahren, wie er es selbst durchlebt hat.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-378190-thumbsmall-ysar.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Berufe in der Game-Branche: "Heute käme ich dafür in die Psychiatrie"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/computerspiele-mitarbeiter-einer-berliner-game-schmiede-erzaehlen-a-846803.html#ref=rss</link>
<description>Die Computerspiel-Industie macht weltweit mehr Umsatz als Hollywood - aber wer denkt sich eigentlich aus, dass ein Wackelpudding vor Hackebeilen fliehen muss? Und was treibt ein 3-D-Modeller? Fünf Mitarbeiter der Berliner Game-Schmiede Kunst-Stoff berichten.</description>
<pubDate>Wed, 01 Aug 2012 07:48:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/computerspiele-mitarbeiter-einer-berliner-game-schmiede-erzaehlen-a-846803.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Die Computerspiel-Industie macht weltweit mehr Umsatz als Hollywood - aber wer denkt sich eigentlich aus, dass ein Wackelpudding vor Hackebeilen fliehen muss? Und was treibt ein 3-D-Modeller? Fünf Mitarbeiter der Berliner Game-Schmiede Kunst-Stoff berichten.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Kulturschock in Indien: "Ich bin der neue Chef. Bist du verheiratet?"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/arbeiten-in-indien-ein-siemens-manager-erzaehlt-vom-leben-in-bangalore-a-847231.html#ref=rss</link>
<description>Das Neugeborene darf nicht ausreisen, weil es keinen Einreisestempel hat - &lt;i&gt;Gerd Höfner&lt;/i&gt; überraschen solche bürokratischen Hürden nicht mehr. Seit zehn Jahren leitet er das IT-Büro von Siemens in Bangalore, 4500 Inder arbeiten dort. Seine erste Frage an neue Mitarbeiter würde er in Deutschland nicht stellen.</description>
<pubDate>Tue, 31 Jul 2012 16:41:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/arbeiten-in-indien-ein-siemens-manager-erzaehlt-vom-leben-in-bangalore-a-847231.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Das Neugeborene darf nicht ausreisen, weil es keinen Einreisestempel hat - <i>Gerd Höfner</i> überraschen solche bürokratischen Hürden nicht mehr. Seit zehn Jahren leitet er das IT-Büro von Siemens in Bangalore, 4500 Inder arbeiten dort. Seine erste Frage an neue Mitarbeiter würde er in Deutschland nicht stellen.]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title>Game-Designer: Aufstieg ins nächste Level</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/game-designer-computerspiel-experten-haben-sonnige-berufsaussichten-a-840205.html#ref=rss</link>
<description>Wer mit Computerspielen aufgewachsen ist, kann einen Job daraus klöppeln. Die Spielebranche wächst rasant und bietet sonnige Berufsaussichten. Entwickeln und gestalten, programmieren und produzieren - junge Spezialisten mit guter Ausbildung sind gefragt.</description>
<pubDate>Fri, 22 Jun 2012 08:46:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/game-designer-computerspiel-experten-haben-sonnige-berufsaussichten-a-840205.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-329649-thumbsmall-pefl.jpg" hspace="5" align="left" >Wer mit Computerspielen aufgewachsen ist, kann einen Job daraus klöppeln. Die Spielebranche wächst rasant und bietet sonnige Berufsaussichten. Entwickeln und gestalten, programmieren und produzieren - junge Spezialisten mit guter Ausbildung sind gefragt.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-329649-thumbsmall-pefl.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Frauen in der IT: Mädels, wo seid ihr?</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/programmieren-als-beruf-wie-man-frauen-fuer-die-informatik-begeistert-a-839566.html#ref=rss</link>
<description>Jobs gibt es genug, doch vor den Rechnern sitzen nur Männer: Programmiererinnen sind rar. Lassen sich Frauen von Zahlenkolonnen und schrägen Kollegen abschrecken? Drei IT-Expertinnen berichten über ihre Erfahrungen in der Nerd-Branche.</description>
<pubDate>Thu, 21 Jun 2012 09:26:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/programmieren-als-beruf-wie-man-frauen-fuer-die-informatik-begeistert-a-839566.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[<img src="http://www.spiegel.de/images/image-364226-thumbsmall-txhg.jpg" hspace="5" align="left" >Jobs gibt es genug, doch vor den Rechnern sitzen nur Männer: Programmiererinnen sind rar. Lassen sich Frauen von Zahlenkolonnen und schrägen Kollegen abschrecken? Drei IT-Expertinnen berichten über ihre Erfahrungen in der Nerd-Branche.]]></content:encoded>
<enclosure type="image/jpeg" url="http://www.spiegel.de/images/image-364226-thumbsmall-txhg.jpg"/>
</item>
<item>
<title>Cybercop-Ausbildung: Nerds mit Dienstwaffe</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/nerds-bei-der-polizei-cybercop-ausbildung-an-der-dienstwaffe-a-839988.html#ref=rss</link>
<description>Cybercops suchen Verbrechensspuren im Netz, doch die Handschellen legen die Beamten von der Kripo an. Bayern will nun Schluss machen mit dieser Aufgabenteilung: Computerfachleute lernen dort klassische Polizeiaufgaben. Auf der Akademie sind sie die Ältesten - und müssen ins Judo-Training.</description>
<pubDate>Wed, 20 Jun 2012 14:33:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/nerds-bei-der-polizei-cybercop-ausbildung-an-der-dienstwaffe-a-839988.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Cybercops suchen Verbrechensspuren im Netz, doch die Handschellen legen die Beamten von der Kripo an. Bayern will nun Schluss machen mit dieser Aufgabenteilung: Computerfachleute lernen dort klassische Polizeiaufgaben. Auf der Akademie sind sie die Ältesten - und müssen ins Judo-Training.]]></content:encoded>
</item>
</channel>
</rss>