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<title>SPIEGEL ONLINE - UniSPIEGEL - Karriere</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<description>Nachrichten, Reportagen und Service rund um Hochschule und Karriere, Studium und Studentenleben, Job und Beruf.</description>
<language>de</language>
<pubDate>Sun, 27 May 2012 05:22:46 +0200</pubDate>
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<title>SPIEGEL ONLINE</title>
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<title>Führungskräfte: "Die Zeiten der Gehaltsexzesse sind vorbei"</title>
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<description>Was braucht eine Führungskraft von morgen? Die jungen Manager müssen Druck aushalten und weltoffen sein, sagt Clarke Murphy, Chef des globalen Headhunters Russell Reynolds, im Interview. Und sie müssen von den irrwitzigen Gehaltsvorstellungen vergangener Tage Abschied nehmen.</description>
<pubDate>Sat, 26 May 2012 14:48:00 +0200</pubDate>
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<title>Erste Hilfe Karriere: Zeugnis des eigenen Versagens</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/zeugnis-nach-kuendigung-in-der-probezeit-schreiben-a-834570.html#ref=rss</link>
<description>In der Probezeit gescheitert - wer nun das Zeugnis selbst schreiben soll, steht vor einem Problem. Wie lässt sich der Misserfolg erklären, ohne sich endgültig schachmatt zu setzen? Bewerbungstrainer &lt;i&gt;Gerhard Winkler&lt;/i&gt; findet: Viele Erklärungen schaden nur.</description>
<pubDate>Wed, 23 May 2012 09:01:00 +0200</pubDate>
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<title>Uni-Präsident über den Bachelor: "Hochschulen sind keine Lernfabriken"</title>
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<description>Ein neues Studiensystem wälzt Deutschlands Hochschulen um. Verschulung, Anwesenheitspflicht, zu viele Prüfungen - im Interview erklärt der Hamburger Uni-Präsident Dieter Lenzen, warum das Bachelorstudium die akademische Freiheit zerstört und er eine Master-Garantie für alle fordert.</description>
<pubDate>Tue, 22 May 2012 14:23:00 +0200</pubDate>
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<title>Berufseinstieg mit Bachelor: Was ist mein Abschluss wert?</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/bachelor-oder-master-unsicherheit-beim-berufseinstieg-a-833846.html#ref=rss</link>
<description>Viele Studenten sind unsicher, ob sie mit sechs Semestern Studium bei Arbeitgebern punkten können. Die meisten Uni-Absolventen streben deshalb noch den Master an. Doch nicht jeder bekommt einen Platz im weiterführenden Studiengang - und viele hätten ihn nicht nötig.</description>
<pubDate>Mon, 21 May 2012 15:33:00 +0200</pubDate>
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<title>Nach Diktat verreist: Kochen ist das Tennis der Nullerjahre</title>
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<description>Leistung allein reicht nicht für den Aufstieg. Erst mit einem farbenfrohen Hobby wird aus einer 08/15-Führungskraft ein Top-Manager. &lt;i&gt;Klaus Werle&lt;/i&gt; zeigt in seiner Karrierekolumne, wie kompliziert die Wahl der Freizeitbeschäftigung sein kann: Fußball ist zu prollig, Kite-Surfen zu neureich.</description>
<pubDate>Tue, 15 May 2012 09:07:00 +0200</pubDate>
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<content:encoded><![CDATA[Leistung allein reicht nicht für den Aufstieg. Erst mit einem farbenfrohen Hobby wird aus einer 08/15-Führungskraft ein Top-Manager. <i>Klaus Werle</i> zeigt in seiner Karrierekolumne, wie kompliziert die Wahl der Freizeitbeschäftigung sein kann: Fußball ist zu prollig, Kite-Surfen zu neureich.]]></content:encoded>
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<title>Traum künftiger Manager: Mehr Geld für weniger Arbeit</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/fachkraefte-war-for-talents-und-erwartungen-der-generation-y-a-829778.html#ref=rss</link>
<description>Je mehr die Unternehmen den Fachkräftemangel fürchten, desto mehr umgarnen sie Bewerber. Deren Ansprüche steigen. Eine neue Studie zeigt, worauf es Führungskräften von morgen besonders ankommt. Sie verraten auch, wer ihre Lieblingsarbeitgeber sind.</description>
<pubDate>Tue, 01 May 2012 12:37:09 +0200</pubDate>
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<title>Erste Hilfe Karriere: Was soll bloß aus mir werden?</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/studium-oder-beruf-die-perspektiven-nach-dem-abitur-a-828099.html#ref=rss</link>
<description>Derzeit stecken viele tausend Schüler in den Abiturprüfungen - und stehen bald vor der großen Frage, wie es weitergeht. Bei der Suche nach den eigenen Berufszielen helfen ein paar gezielte W-Fragen, sagt Karriereberaterin &lt;i&gt;Svenja Hofert&lt;/i&gt;.</description>
<pubDate>Sun, 29 Apr 2012 09:37:00 +0200</pubDate>
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<title>Lernen von Michael Dell: Das Organisationstalent</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/wie-michael-dell-sein-unternehmen-im-dienste-des-kunden-organisiert-a-825585.html#ref=rss</link>
<description>Rechner nach Maß, verkauft per Telefon oder übers Web - mit dieser Idee wurde Michael Dell zum Milliardär. Doch den Erfolg des Computerunternehmers macht in Wahrheit etwas anderes aus: Der Wille, seinen Konzern immer wieder auf neue Bedürfnisse der Kunden auszurichten. </description>
<pubDate>Sun, 22 Apr 2012 08:12:00 +0200</pubDate>
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<title>Lieblings-Arbeitgeber von Berufsstartern: Audi bringt Gaudi</title>
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<description>Unter Deutschlands Unternehmen haben Studenten klare Favoriten: Am liebsten würden junge Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler bei Audi arbeiten. Die Ingolstädter Firma brauste im Beliebtheits-Ranking erneut an die Spitze, wurde von den "High Potentials" jedoch vom Thron gestoßen. </description>
<pubDate>Thu, 19 Apr 2012 13:28:00 +0200</pubDate>
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<title>Führungskräfte: "Erfolg haben die Härtesten, nicht die Besten"</title>
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<description>18-Stunden-Tage, enormer Druck, abgeschottet in der Vorstands-Festung - wo bleibt da der Blick über den Tag hinaus? Die Führungskultur in Deutschland gehört erneuert, sagen Soziologin Jutta Allmendinger, Personalberater Jörg Ritter und Stiftungsvorstand Tobias Leipprand im Gespräch.</description>
<pubDate>Thu, 19 Apr 2012 08:38:00 +0200</pubDate>
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<title>Studie zur "Generation Praktikum": Glücklich ohne Geld und Karriere </title>
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<description>Nur 290 Euro Verdienst pro Monat: So wenig Geld bekommen laut einer Studie deutsche Praktikanten im Schnitt. Dabei ist mehr als die Hälfte trotzdem mit ihrem Einblick in die Berufswelt zufrieden. Ist die "Generation Praktikum" am Ende eher eine "Generation Selbstausbeutung"? </description>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 08:54:00 +0200</pubDate>
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<title>Studie über anonyme Bewerbungen: Eine Chance für alle </title>
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<description>Die Frau könnte ein Kind bekommen? Ein Mann mit türkischem Nachnamen? Schlechte Karten bei der Bewerbung. Ein Pilotprojekt zeigt: Anonymisierte Bewerbungen ohne Namen, Foto, Alter verteilen die Chancen gerechter. Trotzdem winken große Firmen ab.</description>
<pubDate>Tue, 17 Apr 2012 16:02:00 +0200</pubDate>
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<title>Berufsnomaden und Heimat: "NVA-Offiziere sind erstklassige Versicherungsvertreter"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/heimat-kaminer-boston-consulting-ceo-und-sicherheitsberater-erzaehlen-a-826931.html#ref=rss</link>
<description>Wer für den Beruf ins Ausland geht, lernt seine Heimat neu kennen: Sicherheitsprofi Jake Stratton sehnt sich an die Orte seiner Kindheit. Hans-Paul Bürkner, Weltchef von Boston Consulting, will die Heimat frei wählen. Und Berufsrusse Wladimir Kaminer erklärt, warum auch der Papst ein Stück Heimat ist.</description>
<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 13:34:00 +0200</pubDate>
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<title>Erste Hilfe Karriere: "Ich habe schon immer von dieser Firma geträumt"</title>
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<description>Warum suchen Sie gerade bei uns eine Stelle? Personaler fragen gern nach dem tieferen Sinn einer Bewerbung. Sie provozieren damit Peinlichkeiten und Heuchelei. Bewerbungsberater &lt;i&gt;Gerhard Winkler&lt;/i&gt; über den Unsinn der Sinnfrage - und wie man damit souverän umgeht.</description>
<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 13:02:00 +0200</pubDate>
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<title>Bewerbungen: Schöne Frau, schick besser kein Foto</title>
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<description>Männer können bei Bewerbungen mit ihrem Aussehen punkten. Frauen nicht - ganz im Gegenteil. Attraktive Bewerberinnen sollten sich Bewerbungsfotos lieber sparen, raten israelische Forscher. Und woran liegt's? An Personalerinnen und ihrer Angst vor Rivalinnen.</description>
<pubDate>Tue, 10 Apr 2012 11:04:00 +0200</pubDate>
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<title>Manager in der Provinz: Paris, Moskau, Gütersloh</title>
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<description>Walldorf statt Washington, Schwäbisch Gmünd statt Shanghai. Viele deutsche Konzerne haben ihren Sitz in der Provinz - und lassen sich einiges einfallen, um Nachwuchskräfte in die neue Heimat zu locken. Da wird für jedes Baby ein Baum gepflanzt, gemeinsam im Garten meditiert oder in der Sauna geschwitzt. </description>
<pubDate>Tue, 10 Apr 2012 06:11:00 +0200</pubDate>
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<title>Lernen von Pablo Picasso: Schaffenskraft im Alter nutzen</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/warum-unternehmen-auf-aeltere-mitarbeiter-setzen-sollten-a-826077.html#ref=rss</link>
<description>Picasso schuf einige seiner wichtigsten Werke, als er fast 60 Jahre alt war. In dem Alter stehen die meisten Arbeitnehmer in Industrieländern kurz vor der Rente. Ein Umdenken ist bitter notwendig. Denn sonst verschwenden Unternehmen ihre wertvollsten Ressourcen.</description>
<pubDate>Mon, 09 Apr 2012 07:19:00 +0200</pubDate>
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<title>Studieren beim BND: Spione gesucht</title>
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<description>Deutschland vergibt wieder Lizenzen zum Schnüffeln: Der Bundesnachrichtendienst sucht für den dualen Studiengang Technische Informatik und Kommunikationstechnik fünf Kandidaten, die gern tüfteln, tarnen und tricksen.</description>
<pubDate>Sat, 07 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Nach Diktat verreist: Vom Bärchen zum Chairman</title>
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<description>Stelle dich gut mit deiner Etatdirektorin: Moderne Management-Methoden lassen sich auf viele Lebensbereiche übertragen, zum Beispiel auf die eigene Ehe. Umgekehrt funktioniert es sogar noch besser, wie &lt;i&gt;Klaus Werle&lt;/i&gt; in seiner Karriere-Kolumne zeigt.</description>
<pubDate>Tue, 03 Apr 2012 08:55:00 +0200</pubDate>
<guid>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/nach-diktat-verreist-vom-baerchen-zum-chairman-a-825333.html</guid>
<content:encoded><![CDATA[Stelle dich gut mit deiner Etatdirektorin: Moderne Management-Methoden lassen sich auf viele Lebensbereiche übertragen, zum Beispiel auf die eigene Ehe. Umgekehrt funktioniert es sogar noch besser, wie <i>Klaus Werle</i> in seiner Karriere-Kolumne zeigt.]]></content:encoded>
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<title>Lernen von Joseph Schumpeter: Der Unordnungspolitiker</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/oekonom-joseph-schumpeter-und-der-prozess-der-schoepferischen-zerstoerung-a-823853.html#ref=rss</link>
<description>Kapitalismus ist Chaos - mit diesem Gedanken erschütterte Joseph Schumpeter vor über hundert Jahren die Grundfesten der Ökonomie. Heute ist sein Konzept von der schöpferischen Zerstörung aktueller denn je: Nur Unternehmen, die sich fortwährend in Frage stellen, bleiben stabil.</description>
<pubDate>Sun, 01 Apr 2012 09:50:00 +0200</pubDate>
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