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<title>SPIEGEL ONLINE - Wirtschaft - Kündigungen</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<description>Nachrichten über Wirtschaft, Unternehmen, Börse, Verbraucherthemen. Aktueller Service, Analysen, Interviews.</description>
<language>de</language>
<pubDate>Thu, 23 May 2013 04:25:06 +0200</pubDate>
<lastBuildDate>Thu, 23 May 2013 04:25:06 +0200</lastBuildDate>
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<title>SPIEGEL ONLINE</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
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<title>Caritas darf Mitarbeiter nach Kirchenaustritt kündigen</title>
<link>http://www.spiegel.de/panorama/justiz/urteil-caritas-darf-mitarbeiter-nach-kirchenausritt-kuendigen-a-896628.html#ref=rss</link>
<description>Ein Sozialpädagoge war enttäuscht über die vielen Missbrauchsfälle und trat aus der katholischen Kirche aus. Daraufhin verlor er seinen Arbeitsplatz in einer Einrichtung der Caritas. Eine Klage gegen die Kündigung hat das Bundesarbeitsgericht nun abgewiesen.</description>
<pubDate>Thu, 25 Apr 2013 21:12:36 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-896628</guid>
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<title>Befristeter Job, voller Schutz</title>
<link>http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-90848701.html#ref=rss</link>
<description>Sie begann als Schwangerschaftsvertretung und war selbst schwanger: wie eine Anwaltsgehilfin erst gefeuert wurde und dann ein Grundsatzurteil erstritt. &#13;
Eveline Nasaruk hat Kaffee gekocht und Kirschkuchen aufgetischt, die acht Monate alte Tochter Am...</description>
<pubDate>Mon, 04 Feb 2013 00:00:00 +0100</pubDate>
<guid>CODESCO-SP-2013-006-101565</guid>
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<title>Dumm und plump</title>
<link>http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-90750452.html#ref=rss</link>
<description>Das Bundesarbeitsgericht stört sich an Stellenanzeigen für "Berufsanfänger" - geklagt hatte ein 36-Jähriger, der sich wegen seines Alters benachteiligt fühlte. &#13;
Man ist so jung, wie man sich fühlt, heißt es. Aber manchmal hilft einem das nicht weite...</description>
<pubDate>Mon, 28 Jan 2013 00:00:00 +0100</pubDate>
<guid>CODESCO-SP-2013-005-101054</guid>
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<title>Böller auf Toilette gezündet - Job weg</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/boeller-auf-toilette-gezuendet-job-weg-a-875721.html#ref=rss</link>
<description>Einen Böller in einem Dixi-Klo zu zünden, ist keine gute Idee. Erst recht nicht, wenn gerade ein Kollege drauf sitzt. Ein Gerüstbauer hat es trotzdem gemacht - und seinen Job verloren. Dagegen klagte er, das sei doch nur ein "Stimmungsaufheller" gewesen.</description>
<pubDate>Fri, 04 Jan 2013 12:15:00 +0100</pubDate>
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<title>Daimler durfte Manager feuern</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/gekuendigter-daimler-manager-kuendigung-von-ernst-lieb-ist-wirksam-a-867531.html#ref=rss</link>
<description>Es geht um ein Heimkino, ein Fitnessstudio, eine Waschmaschine: Der Daimler-Manager Ernst Lieb gönnte sich in seiner Dienstvilla einen teuren Umbau - und ließ den Autobauer dafür zahlen. Das Unternehmen kündigte ihm fristlos. Zu Recht, befand jetzt ein Gericht.</description>
<pubDate>Thu, 15 Nov 2012 19:25:00 +0100</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-867531</guid>
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<title>Ich hau dir vor die Fresse - Job weg</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-dem-chef-pruegel-angedroht-und-fristlos-gekuendigt-a-866082.html#ref=rss</link>
<description>Wer seine Arbeit behalten will, sollte dem Chef keine Prügel androhen. Und ihm auch nicht die Entlassung nahelegen, mit den Worten: "Wenn ich dann die Kündigung kriege, ist mir das egal." Nach seinem Ausraster wurde ein Straßenbauer gefeuert - zu Recht, entschieden Arbeitsrichter.</description>
<pubDate>Thu, 08 Nov 2012 13:17:00 +0100</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-866082</guid>
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<title>Sie sind gefeuert - was nun?</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/leitfaden-sie-werden-gekuendigt-was-nun-a-858226.html#ref=rss</link>
<description>Wer gefeuert wird, muss schnell entscheiden, ob er sich wehrt - nach drei Wochen gilt eine Kündigung automatisch als akzeptiert. Man sollte also seine Rechte kennen. Juristin Sonja Riedemann erklärt, wie man auf eine Entlassung angemessen reagiert.</description>
<pubDate>Fri, 28 Sep 2012 08:42:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-858226</guid>
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<title>Ich kündige - aber richtig</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/leitfaden-ich-kuendige-aber-richtig-a-858159.html#ref=rss</link>
<description>Kündigungen sind vermintes Gelände, jeder Fehler kann viel Geld kosten. Da hilft es, seine Rechte zu kennen. Juristin Sonja Riedemann erklärt die Grundregeln für ein gerichtsfestes Vorgehen, wenn man sich selbst vom Arbeitgeber verabschiedet.</description>
<pubDate>Thu, 27 Sep 2012 08:35:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-858159</guid>
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<title>Ehrenamtler haben keinen Schutz vor Kündigung</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-ehrenamtler-haben-keinen-schutz-vor-kuendigung-a-852997.html#ref=rss</link>
<description>Von einem Tag auf den anderen wurde eine Telefonseelsorgerin vor die Tür gesetzt, nach acht Jahren. Das mag unfair und menschlich schäbig sein - aber es ist zulässig, urteilte jetzt das Bundesarbeitsgericht: Eine ehrenamtliche Tätigkeit ist kein Arbeitsverhältnis.</description>
<pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:19:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-852997</guid>
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<title>Vorsichtig formulieren, sonst Klage</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-vorsicht-diskriminierung-in-der-stellenanzeige-a-852773.html#ref=rss</link>
<description>Sucht eine Firma nur "Mitarbeiter zwischen 25 und 35 Jahren", können gescheiterte Bewerber klagen - sogar, wenn niemand eingestellt wird, entschied das Bundesarbeitsgericht. Auch in anderen Fällen müssen Unternehmen sich bei ihren Annoncen in Acht nehmen.</description>
<pubDate>Wed, 29 Aug 2012 15:18:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-852773</guid>
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<title>Schroffer Umgang ist noch kein Mobbing</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrechts-urteil-unhoeflichkeit-ist-noch-kein-mobbing-a-851909.html#ref=rss</link>
<description>Eine hessische Versicherungsangestellte warf ihrem Arbeitgeber Mobbing vor und weigerte sich deshalb, nach einer Krankschreibung wieder zur Arbeit zu kommen. Frankfurter Richter entschieden: Bloße Unhöflichkeit oder ein harscher Tonfall sind nicht mit Mobbing gleichzusetzen.</description>
<pubDate>Fri, 24 Aug 2012 13:21:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-851909</guid>
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<title>Katholischer Chorleiter erhält 40.000 Euro</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/katholischer-chorleiter-erhaelt-40-000-euro-entschaedigung-a-841455.html#ref=rss</link>
<description>Zwei Jahre lang musste der Organist warten, jetzt sorgt der Europäische Gerichtshof für Klarheit: Der Kirchenmusiker, der wegen Ehebruchs zu Unrecht von seinem kirchlichen Arbeitgeber entlassen worden war, erhält 40.000 Euro Entschädigung.</description>
<pubDate>Thu, 28 Jun 2012 12:43:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-841455</guid>
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<title>Erste Schlecker-Angestellte siegt vor Gericht</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/schlecker-klage-gegen-kuendigung-erfolgreich-a-841442.html#ref=rss</link>
<description>4500 Schlecker-Mitarbeiter klagen gegen ihre Kündigung. Eine Angestellte hat jetzt recht bekommen: Das Gericht nennt die Entlassung sozialwidrig. Sollte das Urteil Signalwirkung haben, könnten hohe Gehaltsnachzahlungen auf Schlecker zukommen.</description>
<pubDate>Thu, 28 Jun 2012 12:32:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-841442</guid>
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<title>Daimler muss Ex-Terrorhelfer nicht einstellen</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/daimler-muss-ex-qaida-helfer-nicht-einstellen-a-835019.html#ref=rss</link>
<description>Sermet I. wollte nach einer Auszeit wieder zu Daimler zurückkehren. Doch inzwischen war er als Terrorhelfer verurteilt worden und hatte eine Haftstrafe abgesessen. Nun steht fest: Der Autobauer muss ihn nicht weiterbeschäftigen - der Mann zieht seine Klage zurück.</description>
<pubDate>Thu, 24 May 2012 16:29:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-835019</guid>
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<title>Die Arbeitsrechts-Urteile der Woche</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/die-arbeitsrechts-urteile-der-woche-a-824689.html#ref=rss</link>
<description>Wenn Chef und Mitarbeiter streiten, haben oft Richter das letzte Wort. Darf man Kunden auf Facebook als "Penner" beschimpfen? Ist ein Ausrutscher an der Salatbar ein Arbeitsunfall, und wer wird beim Griff in die Ladenkasse fristlos gefeuert? Ein Überblick über neue Urteile.</description>
<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 15:13:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-824689</guid>
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<title>Porno-Polizist zu Recht entlassen</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/blaulicht-rotlicht-zwielicht-porno-polizist-zu-recht-entlassen-a-818704.html#ref=rss</link>
<description>Zehn Jahre dauert der Rechtsstreit schon, nun ist ein suspendierter Polizist erneut gescheitert. Weil er seiner Partnerin die Wohnung zur Prostitution überließ und in einem Porno mitwirkte, verlor er den Job. Mannheimer Richter urteilten: Von Gesetzeshütern kann man Gesetzestreue verlangen.</description>
<pubDate>Thu, 01 Mar 2012 17:32:00 +0100</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-818704</guid>
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<title>Wie ein Banker mit Kundendaten baggern ging</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/verliebter-abteilungsleiter-wie-ein-banker-mit-kundendaten-baggern-ging-a-813034.html#ref=rss</link>
<description>Es muss ein schwerer Fall von Hormonsausen gewesen sein: Ein Banker verguckte sich in eine Kundin, fischte ihre Handy-Nummer aus der Datenbank, baggerte nach Kräften. Was er als Flirt sah, empfand sie als schmierige Anmache. Reicht das für eine Kündigung? Mainzer Richter mussten entscheiden.</description>
<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 09:05:00 +0100</pubDate>
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<title>No hire, no fire</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-no-hire-no-fire-a-809410.html#ref=rss</link>
<description>Sie verdienen gut und haben viel Einfluss, doch im Fall einer Kündigung stehen Führungskräfte nahezu schutzlos da. Das Bundesarbeitsgericht hat die Trennlinie, wer leitender Angestellter ist, klar justiert, weiß Arbeitsrechtler Georg Jaeger - zugunsten der Mitarbeiter.</description>
<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 09:03:00 +0100</pubDate>
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<title>Gefeuert wegen Privatgesprächen mit Diensthandy</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/urlaubs-telefonate-gefeuert-wegen-privatgespraechen-mit-diensthandy-a-808070.html#ref=rss</link>
<description>Wer ausgiebig privat mit dem Diensthandy telefoniert, riskiert seinen Job. Wegen der Kosten von fast 600 Euro erhielt ein Hubwagenfahrer die Kündigung - alles ein Versehen, behauptete er, der gleiche Irrtum bei 113 Gesprächen. Diese Ausrede kauften ihm Frankfurter Richter nicht ab.</description>
<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 17:41:00 +0100</pubDate>
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<title>Die Arbeitsrechts-Urteile der Woche</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/abgemahnt-gefeuert-geklagt-die-arbeitsrechts-urteile-der-woche-a-807675.html#ref=rss</link>
<description>Wenn Chef und Mitarbeiter streiten, haben oft Richter das letzte Wort. Haftet ein Handyverkäufer für Ladendiebstahl? Darf eine Firma Angestellte zu einem bestimmten Arzt schicken, und geht ein Knochenbruch beim Skirennen als Arbeitsunfall durch? Ein Überblick über aktuelle Urteile.</description>
<pubDate>Sun, 08 Jan 2012 08:38:00 +0100</pubDate>
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<title>Die Tücken der Probezeit</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/berufsstart-die-tuecken-der-probezeit-a-807340.html#ref=rss</link>
<description>Viele Neueinsteiger fürchten sich vor der Probezeit - schließlich kann der Arbeitgeber flott kündigen und muss nicht einmal einen Grund nennen. Auch ein Recht auf Urlaub gibt es erst danach. Dennoch sind Neulinge keineswegs rechtlos: die wichtigsten Regelungen im Überblick.</description>
<pubDate>Sat, 07 Jan 2012 09:47:00 +0100</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-807340</guid>
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<title>Die Arbeitsrechts-Urteile der Woche</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/abgemahnt-gefeuert-geklagt-die-arbeitsrechts-urteile-der-woche-a-805475.html#ref=rss</link>
<description>Wenn Vorgesetzte und Mitarbeiter streiten, haben oft Richter das letzte Wort. "Chef, Ihre Zeit ist abgelaufen": eine grobe Beleidigung? Ist es Schikane, wenn der Boss schon am ersten Krankheitstag ein Attest will? Kuh tritt Tierarzt - haftet etwa der Bauer? Ein Überblick über aktuelle Urteile.</description>
<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 08:49:00 +0100</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-805475</guid>
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<title>Gewisse Erregung</title>
<link>http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-83180837.html#ref=rss</link>
<description>Wer seinen Chef als "Wichser" tituliert, muss nicht unbedingt mit einer Kündigung rechnen. Lange Betriebszugehörigkeit kann als mildernder Umstand gelten. &#13;
Diese Tage im Advent sind besonders gefährlich; wenn sich Crews, Abteilungen, ganze Firmen in...</description>
<pubDate>Sat, 17 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
<guid>CODESCO-SP-2011-051-62676</guid>
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<title>Gericht stoppt Betriebsrats-Kündigung</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/daimler-gericht-stoppt-betriebsrats-kuendigung-a-803818.html#ref=rss</link>
<description>Das Arbeitsgericht Stuttgart hat die Kündigung eines Daimler-Betriebsrats als ungerechtfertigt zurückgewiesen. Der Konzern hatte ihm Arbeitszeitbetrug vorgeworfen, das Geicht jedoch sah die Leistungen des langjährigen Mitarbeiters nicht ausreichend gewürdigt.</description>
<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 19:48:00 +0100</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-803818</guid>
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<title>Den Chef grob beleidigt - dennoch kein Rauswurf</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/streit-um-kuendigung-den-chef-grob-beleidigt-dennoch-kein-rauswurf-a-803453.html#ref=rss</link>
<description>Wer seinen Boss als "Wichser" beschimpft und die Firmenleitung als "Arschlöcher", muss mit fristloser Kündigung rechnen. Ein Lagerist behält seinen Job trotzdem, entschieden jetzt Mainzer Richter: Auf den Einzelfall kommt es an. Und darauf, ob der Vorgesetzte sich richtig verhalten hat.</description>
<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 13:50:00 +0100</pubDate>
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<title>Erst zu viel geplaudert, dann gefeuert</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/verschwiegenheitspflicht-erst-zu-viel-geplaudert-dann-gefeuert-a-801320.html#ref=rss</link>
<description>Betriebsgeheimnisse heißen so, weil sie geheim sind. Wenn ein Mitarbeiter Daten, Preise und Bilder von Lieferantenprodukten an eine andere Firma weitergibt, kann der Arbeitgeber ihn sofort entlassen. Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschieden.</description>
<pubDate>Fri, 02 Dec 2011 15:45:00 +0100</pubDate>
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<title>Entlassungen in katholischer Klinik waren illegal</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/fieser-weihnachtsgeld-deal-entlassungen-in-katholischer-klinik-waren-illegal-a-799605.html#ref=rss</link>
<description>Die Mitarbeiter eines katholischen Krankenhauses verzichteten auf Weihnachtsgeld, im Gegenzug wollte der Arbeitgeber auf Entlassungen verzichten - doch später hielt er sich nicht daran und feuerte 120 Leute. Nun hat ein Gericht entschieden: Die Kündigungen waren illegal.</description>
<pubDate>Wed, 23 Nov 2011 20:08:00 +0100</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-799605</guid>
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<title>Papst-Witze rechtfertigen fristlose Kündigung</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/urteil-papst-witze-rechtfertigen-fristlose-kuendigung-a-795032.html#ref=rss</link>
<description>Witze über den Chef machen alle? Vermutlich. Doch wer für die katholische Kirche arbeitet, sollte sich davor besser hüten: Ein Caritas-Krankenpfleger hatte im Internet unter Pseudonym über den Papst gelästert. Bei derartigen Beleidigungen darf fristlos entlassen werden, entschied jetzt ein Gericht.</description>
<pubDate>Mon, 31 Oct 2011 15:49:00 +0100</pubDate>
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<title>KfW-Bank legt Streit mit Ex-Vorstand gegen Geld bei</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/millionen-panne-kfw-bank-legt-streit-mit-ex-vorstand-gegen-geld-bei-a-793256.html#ref=rss</link>
<description>Eine millionenschwere Überweisungspanne brachte der KfW vor drei Jahren Spott ein. Nun hat die Bank ein Kapitel in dem peinlichen Fall geschlossen. Sie einigte sich mit einem mutmaßlich beteiligten Manager - er soll laut einem Bericht eine hohe Abfindung erhalten.</description>
<pubDate>Fri, 21 Oct 2011 16:06:00 +0200</pubDate>
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<title>Arbeiter darf nicht wegen Sekundenkleber-Streich gefeuert werden</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/mund-zugeklebt-arbeiter-darf-nicht-wegen-sekundenkleber-streich-gefeuert-werden-a-791920.html#ref=rss</link>
<description>Er traktierte seinen Kollegen mit Sekundenkleber und behält dennoch seinen Job: Ein Gericht hat die Kündigung eines Arbeiters für unwirksam erklärt, der einen Kumpel mit einem üblen Scherz verletzte. Für die Richter ist klar: "Das war nicht bösartig."</description>
<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 18:46:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-791920</guid>
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<title>Whistleblowing ist Meinungsfreiheit</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-whistleblowing-ist-meinungsfreiheit-a-790179.html#ref=rss</link>
<description>Eine Angestellte zeigte ihren Arbeitgeber wegen Betrugs an, wurde gefeuert, klagte, blitzte ab - am Ende bekam sie recht vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte. Was dieses Urteil für Whistleblowing in der eigenen Firma bedeutet, erklärt Arbeitsrechtler Christof Kleinmann.</description>
<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 08:43:00 +0200</pubDate>
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<title>Rauswurf nach Uhrenvergleich</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-rauswurf-nach-uhrenvergleich-a-786776.html#ref=rss</link>
<description>Gehört die Parkplatzsuche zur Arbeitszeit? Eindeutig nein, urteilt das Bundesarbeitsgericht. Es billigte die Kündigung einer Angestellten, die fast eine halbe Stunde mehr aufgeschrieben hatte: Im Ernst kann niemand glauben, dass er seinem Chef per Stechuhr Geld abluchsen darf.</description>
<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 08:48:00 +0200</pubDate>
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<title>Arbeitsrichter kippen Chefarzt-Entlassung</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/katholische-kirche-arbeitsrichter-kippen-chefarzt-entlassung-a-785229.html#ref=rss</link>
<description>Darf die Kirche weit ins Privatleben ihrer Mitarbeiter hineinregieren? Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Im Prinzip darf sie und hat Sonderrechte. Wer geschieden ist und erneut heiratet, riskiert also den Job. Trotzdem behält der Chefarzt einer katholischen Klinik seine Stelle.</description>
<pubDate>Thu, 08 Sep 2011 22:55:00 +0200</pubDate>
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<title>Heirat mit Chinesin - Ingenieur gefeuert</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/angst-vor-spionage-heirat-mit-chinesin-ingenieur-gefeuert-a-780478.html#ref=rss</link>
<description>Auf das Jawort folgte der Rauswurf: Ein Ingenieur wurde entlassen, weil sein Arbeitgeber nach der Hochzeit mit einer Chinesin Spionage fürchtete. Richter erklärten die Kündigung nun für ungültig - auch weil der Chef seit langem von der Beziehung gewusst habe.</description>
<pubDate>Tue, 16 Aug 2011 11:34:00 +0200</pubDate>
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<title>Alte Schrappe, große Hupen</title>
<link>http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-79652695.html#ref=rss</link>
<description>Wie ein Küchenverkäufer, der Romancier wurde, den Job verlor. &#13;
Bücker hatte einen Traum, auch deshalb kam es zum Prozess. Er träumte davon, einen Roman zu schreiben, mit Haupt- und Nebenfiguren, Dialogen, Konflikten. Jürgen Bücker, Sachbearbeiter Ve...</description>
<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Taube Ohren</title>
<link>http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-79572308.html#ref=rss</link>
<description>Wer Missstände an seinem Arbeitsplatz öffentlich macht, riskiert in Deutschland die Kündigung. Straßburger Richter könnten die Praxis stoppen. &#13;
Jahrelang hatte sich Brigitte Heinisch, 49, aufgerieben in ihrem Beruf als Altenpflegerin - auch weil sie...</description>
<pubDate>Mon, 18 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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<title>Alter zählt mehr als Kinder</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-alter-zaehlt-mehr-als-kinder-a-769498.html#ref=rss</link>
<description>Wem wird gekündigt, dem jungen Familienvater oder dem älteren Kinderlosen? Oft haben Eltern die besseren Karten, doch dieses Prinzip stellt eine Entscheidung des Kölner Landesarbeitsgerichts in Frage. Die Richter höhlen damit die Sozialauswahl insgesamt aus, kritisiert Arbeitsrechtlerin Sonja Riedemann.</description>
<pubDate>Tue, 21 Jun 2011 09:36:00 +0200</pubDate>
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<title>Eheleute müssen Kündigungsbrief weitergeben</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-eheleute-muessen-kuendigungsbrief-weitergeben-a-767701.html#ref=rss</link>
<description>Wurde eine Kündigung rechtzeitig zugestellt, wenn sie zunächst nicht bei der Mitarbeiterin selbst ankam, sondern bei deren Ehemann? Ja, urteilte das Bundesarbeitsgericht: Ehepartner sind aus Sicht der Richter zuverlässige Boten fürs Überbringen wichtiger Schreiben.</description>
<pubDate>Fri, 10 Jun 2011 06:44:00 +0200</pubDate>
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<title>Jawohl, mein Führer reicht nicht für Kündigung</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-jawohl-mein-fuehrer-reicht-nicht-fuer-kuendigung-a-766181.html#ref=rss</link>
<description>Wann wird es brenzlig, wenn man sich mit dem Chef streitet? Ein Bereichsleiter eines Supermarkts reagierte auf Vorhaltungen mit "Jawohl, mein Führer" und erhielt die Kündigung. Das war voreilig, entschieden Mainzer Richter, dieser Rauswurf ohne vorherige Abmahnung sei unverhältnismäßig.</description>
<pubDate>Wed, 01 Jun 2011 16:56:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-766181</guid>
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<title>Am besten gleich klagen</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-am-besten-gleich-klagen-a-762238.html#ref=rss</link>
<description>Viele Arbeitnehmer genießen ab einem bestimmten Alter einen sehr hohen Kündigungsschutz - Tarifverträgen sei Dank. Dennoch kann ihnen unter Umständen gekündigt werden. Arbeitsrechtler Jobst-Hubertus Bauer erklärt, wie man in solch einem Fall seine Rechte sichert.</description>
<pubDate>Fri, 13 May 2011 13:25:00 +0200</pubDate>
<guid>PMGSPON-xPMG-SPOX-762238</guid>
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<title>NPD-Mitgliedschaft ist kein Kündigungsgrund</title>
<link>http://www.spiegel.de/politik/deutschland/gerichtsurteil-npd-mitgliedschaft-ist-kein-kuendigungsgrund-a-762277.html#ref=rss</link>
<description>Er gründete eine NPD-Jugendgruppe und nahm an Mahnwachen der rechtsextremen Partei teil: Ein 28-jähriger Verwaltungsangestellter in Baden-Württemberg wurde wegen seines Parteibuchs entlassen. Das Bundesarbeitsgericht erklärte die Kündigung nun für unwirksam.</description>
<pubDate>Thu, 12 May 2011 19:37:00 +0200</pubDate>
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<title>Missionierender Telefonist verliert seinen Job</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/jesus-hat-sie-lieb-missionierender-telefonist-verliert-seinen-job-a-758244.html#ref=rss</link>
<description>Sein missionarischer Eifer kostet einen Telefonisten den Job: Ein Versandhändler hatte den Mann aus Bochum gefeuert, weil er alle Kunden stets mit den Worten "Jesus hat Sie lieb" verabschiedete. Ein Gericht bestätigte nun die Kündigung.</description>
<pubDate>Wed, 20 Apr 2011 14:58:00 +0200</pubDate>
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<title>Muslim wollte keinen Alkohol ins Regal sortieren</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/klage-gegen-kuendigung-muslim-wollte-keinen-alkohol-ins-regal-sortieren-a-746821.html#ref=rss</link>
<description>Aus religiösen Gründen weigerte sich ein Supermarkt-Mitarbeiter, Spirituosen ins Regal zu räumen. Der Betrieb kündigte ihm, der Mann geht dagegen juristisch vor - nun kommt der Fall vor das Bundesarbeitsgericht.</description>
<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 15:16:00 +0100</pubDate>
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<title>Putzfrau verliert Job in katholischem Pflegeheim</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/wegen-ihres-kopftuchs-putzfrau-verliert-job-in-katholischem-pflegeheim-a-745995.html#ref=rss</link>
<description>Weil sie sich weigerte, ihr Kopftuch abzunehmen, hat eine Reinigungsfirma einer muslimischen Mitarbeiterin gekündigt. Die Putzfrau zieht nun vor Gericht, ihr Anwalt sieht die Schuld nicht beim Arbeitgeber, sondern bei dessen Auftraggeber: einem katholischen Altenheim.</description>
<pubDate>Wed, 16 Feb 2011 16:57:00 +0100</pubDate>
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<title>Kindergarten darf Erzieherin rausschmeißen</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/mitglied-in-der-falschen-kirche-kindergarten-darf-erzieherin-rausschmeissen-a-743362.html#ref=rss</link>
<description>In der Kirche darf Ehrlichkeit besonders groß geschrieben werden: Eine Erzieherin hatte ihrem evangelischen Arbeitgeber ihre Tätigkeit für eine andere Religionsgemeinschaft verschwiegen und wurde entlassen. Die Gekündigte zog daraufhin bis vor den Europäischen Menschengerichtshof - und unterlag nun.</description>
<pubDate>Thu, 03 Feb 2011 14:50:00 +0100</pubDate>
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<title>Fehlende Religionszugehörigkeit ist kein Kündigungsgrund</title>
<link>http://www.spiegel.de/panorama/justiz/arbeitsrecht-fehlende-religionszugehoerigkeit-ist-kein-kuendigungsgrund-a-742857.html#ref=rss</link>
<description>Ein kirchlicher Arbeitgeber darf einem Mitarbeiter nicht kündigen, weil dieser kein Christ ist. Das hat ein Gericht in Ludwigshafen entschieden. Voraussetzung ist, dass die fehlende Religionszugehörigkeit zum Zeitpunkt der Einstellung bekannt war.</description>
<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 11:04:00 +0100</pubDate>
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<title>HSH schließt Vergleich mit geschasstem Vorstand</title>
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<description>Das erste Kapitel in der HSH-Spitzelaffäre ist beendet: Die Skandalbank einigte sich mit ihrem Ex-Vorstand Frank Roth auf einen Vergleich. Der frühere Manager war zu Unrecht verdächtigt worden, Unterlagen des Instituts an Dritte weitergegeben zu haben.</description>
<pubDate>Thu, 27 Jan 2011 14:47:00 +0100</pubDate>
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<title>Infineon muss geschasstem Chef 560.000 Euro pro Jahr zahlen</title>
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<description>Es ist ein später Triumph für Ulrich Schumacher: Der ehemalige Chef des Chip-Herstellers Infineon bekriegte sich mit dem Konzern vor Gericht. Doch nun einigten sich beide Seiten auf einen Vergleich. Der Top-Manager bekommt ab 2018 pro Jahr 560.000 Euro Ruhegehalt.</description>
<pubDate>Wed, 05 Jan 2011 12:30:00 +0100</pubDate>
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<title>Claassen fordert 7,1 Millionen Euro Abfindung</title>
<link>http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/streit-mit-solar-millennium-claassen-fordert-7-1-millionen-euro-abfindung-a-728804.html#ref=rss</link>
<description>In der Auseinandersetzung um eine Millionen-Abfindung mit seinem ehemaligen Arbeitgeber Solar Millennium geht der Energiemanager Utz Claassen auf Konfrontationskurs. Jetzt will er nicht nur sein Antrittsgeld in voller Höhe behalten, sondern fordert auch eine Abfindung von 7,1 Millionen Euro.</description>
<pubDate>Fri, 12 Nov 2010 12:54:00 +0100</pubDate>
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<title>Gefeuert wegen Bulettenklau</title>
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<description>Er nahm beim Gang durch die Küche kalte Pommes und vier Frikadellen mit, legte sich mit seinem Chef an - und erhielt die fristlose Kündigung. Das geht zu weit, urteilten jetzt Arbeitsrichter: Der Rauswurf des Mensahelfers ist unwirksam.</description>
<pubDate>Thu, 04 Nov 2010 18:40:00 +0100</pubDate>
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