Pressekompass: Wie sinnvoll ist die Frauenquote? Das sagen die Medien

Pressekompass: Wie sinnvoll ist die Frauenquote? Das sagen die Medien

SPIEGEL ONLINE - 27.03.2014

Die SPD-Minister haben ihre "Leitlinie" für eine Frauenquote in Aufsichtsräten vorgestellt. Sind die Vorschläge eine Mogelpackung? Und ist eine starre Quote überhaupt sinnvoll? Der Überblick über die Kommentare in den Medien, in Kooperation mit pressekompass.net. mehr... Forum ]

Frauenförderung: Schwarz-Rot setzt auf Quotendruck

Frauenförderung: Schwarz-Rot setzt auf Quotendruck

SPIEGEL ONLINE - 25.03.2014

"Die Zeit der Appelle ist vorbei": Die Bundesregierung stellt die Weichen für die Frauenquote in deutschen Führungsetagen. Die SPD-Minister Schwesig und Maas sind von der Durchschlagskraft ihrer Pläne überzeugt. Doch der Widerstand wird erheblich sein - in Unternehmen und Gewerkschaften. Von Veit Medick und Philipp Wittrock mehr...

Quoten-Leitlinie: SPD will Frauenanteil in Führungsetagen steigern

Quoten-Leitlinie: SPD will Frauenanteil in Führungsetagen steigern

SPIEGEL ONLINE - 25.03.2014

Ein Lieblingsprojekt der SPD nimmt Gestalt an: Familienministerin Schwesig und Justizminister Maas haben die Leitlinien für eine feste Frauenquote in den Chefetagen von Großunternehmen vorgestellt. Finden sich keine passenden Kandidatinnen, sollen Stühle leer bleiben. mehr...

Ungleiche Löhne "Frauen sind zu brav"

Ungleiche Löhne: "Frauen sind zu brav"
KarriereSPIEGEL - 21.03.2014

Heute ist Equal Pay Day: Fast ein Vierteljahr müssen Frauen länger arbeiten, um auf das Durchschnittsgehalt von Männern zu kommen. Das ist ungerecht - aber oft liegt es auch am Verhandlungsgeschick der Frauen. Karriereberaterin Ute Bölke gibt im Interview Tipps. Von Eva-Maria Hommel mehr... Forum ]

Druck von Gewerkschaften: Gabriel pfeift Schwesig bei Frauenquote zurück

Druck von Gewerkschaften: Gabriel pfeift Schwesig bei Frauenquote zurück

SPIEGEL ONLINE - 16.03.2014

Noch im März wollte Familienministerin Schwesig Eckpunkte für eine Frauenquote in Aufsichtsräten vorstellen. Nach einer Intervention von SPD-Parteichef Gabriel soll es irgendwann in diesem Jahr konkret werden. Wirtschaft und Gewerkschaften sehen den Plan kritisch. mehr...

Frauen in Führungspositionen: Nur jede fünfte Bundesbehörde hat eine Chefin

Frauen in Führungspositionen: Nur jede fünfte Bundesbehörde hat eine Chefin

SPIEGEL ONLINE - 10.03.2014

Frauen sind in Deutschland nicht nur in der Wirtschaft selten in Führungspositionen, sondern auch in der Politik: Der Anteil der weiblichen Chefs in Bundesministerien und nachgeordneten Behörden liegt dem Bundesinnenministerium zufolge mit 21 Prozent noch niedriger als in Unternehmen. mehr... Forum ]

Trotz Frauenquote Rückfall in alte Rollenmuster

Trotz Frauenquote: Rückfall in alte Rollenmuster
KarriereSPIEGEL - 07.03.2014

Mehr Familie, weg von der Präsenzkultur: Die Frauenquote soll die Arbeitswelt umkrempeln. Was aber, wenn das nicht funktioniert? Schon heute ziehen immer mehr junge Managerinnen das Familienleben dem Aufstieg im Job vor. Von Eva Buchhorn mehr... Forum ]

Kündigungen Ich schmeiß dich raus und suche dir was Neues

Kündigungen: Ich schmeiß dich raus und suche dir was Neues
KarriereSPIEGEL - 01.03.2014

Der alte Job weg und schon den neuen in der Tasche - das klingt für viele zu schön, um wahr zu sein. Dabei stellen manche Unternehmen Mitarbeitern bei der Trennung einen Berater an die Seite, der ihnen bei der Jobsuche hilft. Nicht aus Sozialromantik, sondern aus eigenem Interesse. mehr... Forum ]

Finanzwelt: Diese Frauen herrschen über Deutschlands Banken

Finanzwelt: Diese Frauen herrschen über Deutschlands Banken

SPIEGEL ONLINE - 28.02.2014

Die große Finanzwelt ist traditionell eine Männerdomäne. Doch in vielen deutschen Banken sagen inzwischen Frauen, wo es langgeht. Denn die besetzen die wichtigsten Posten in den Aufsichtsbehörden. Eine Übersicht. mehr... Forum ]

Kündigungen Chefinnen werden häufiger gefeuert als Chefs

Kündigungen: Chefinnen werden häufiger gefeuert als Chefs
KarriereSPIEGEL - 14.02.2014

Bei Massenentlassungen trifft es Frauen in Führungspositionen besonders hart. Dies belegt eine Studie zu US-Unternehmen. Doch weder Willkür noch starke Männerbünde sind schuld daran - sondern objektive Auswahlkriterien. Von Annick Eimer mehr... Forum ]

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