Mittwoch, 22. Mai 2013
Wirtschaft

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Alle Artikel und Hintergründe

Kreativitätsseminare im Test: Geisterbahn statt Geistesblitz

Kreativitätsseminare im Test Geisterbahn statt Geistesblitz

KarriereSPIEGEL - 26.04.2013

Einfallsreichtum kann man lernen, aber nicht kaufen. Eine aktuelle Untersuchung der Stiftung Warentest zeigt: Manch teures Kreativseminar ist sein Geld nicht wert. mehr... Video | Forum ]

Verfahren vor Arbeitsgericht: Modekette Hollister schränkt Mitarbeiterkontrolle ein

Verfahren vor Arbeitsgericht Modekette Hollister schränkt Mitarbeiterkontrolle ein

SPIEGEL ONLINE - 04.04.2013

Die Taschen von Mitarbeitern der Modemarke Hollister werden bis auf weiteres nur noch stichprobenartig kontrolliert. Darauf einigte sich der bisher einzige Hollister-Betriebsrat in Deutschland mit den Arbeitgebern - das Hessische Landesarbeitsgericht stellt das Verfahren deshalb ein. mehr... Forum ]

Limits für Spitzeneinkommen: "Was ein Manager verdient, geht keinen was an"

Limits für Spitzeneinkommen "Was ein Manager verdient, geht keinen was an"

KarriereSPIEGEL - 06.03.2013

Gastbeitrag Die Schweiz bekommt eines der schärfsten Aktiengesetze der Welt, auch in Deutschland wollen viele die Managergehälter deckeln. Das ist falsch und eine Folge von Transparenzwahn, findet der Autor Reinhard K. Sprenger - der Staat dürfe nicht entscheiden, wer wie reich wird. mehr... Forum ]

Leistungsdruck: Jeder Zweite geht trotz Krankheit zur Arbeit

Leistungsdruck Jeder Zweite geht trotz Krankheit zur Arbeit

SPIEGEL ONLINE - 05.02.2013

Bei den Kollegen kommt das oft nicht gut an, beim Chef vielleicht eher: Jeder zweite Angestellte geht krank zur Arbeit. Laut einer Studie stehen die Betroffenen häufig unter Leistungs- und Zeitdruck. Forscher warnen vor Langzeitfolgen, die am Ende auch den Arbeitgebern schaden könnten. mehr... Forum ]

Lego-Seminar für Manager: Zurück in die Steinzeit

Lego-Seminar für Manager Zurück in die Steinzeit

KarriereSPIEGEL - 31.01.2013

Weg mit Beamer und Flipchart! Beim Workshop Lego Serious Play verwenden Manager bunte Steine und Plastiktiere für ihr Strategie-Meeting - mit offenem Ausgang. Einmal wurde der Chef eingemauert, diesmal wimmelt es von abgerissenen Köpfen. Von Margarete Hucht mehr... Video | Forum ]

Datenschutz: Arbeitnehmer dürfen nicht mehr heimlich gefilmt werden

Datenschutz Arbeitnehmer dürfen nicht mehr heimlich gefilmt werden

SPIEGEL ONLINE - 12.01.2013

Versteckte Kameras am Arbeitsplatz werden verboten. Darauf haben sich laut einem Bericht der "FAZ" die Regierungsparteien CDU, CSU und FDP verständigt. Die neuen Regelungen sollen schon Ende Januar vom Bundestag verabschiedet werden. mehr... Forum ]

Büroalltag: Kann mir jemand sagen, was das soll?

Büroalltag Kann mir jemand sagen, was das soll?

KarriereSPIEGEL - 07.01.2013

Kolumne Bleibt alles anders: Immer wieder organisieren sich Firmen neu, häufig unter dem Wehklagen der Mitarbeiter. Bei Veränderungsprozessen können Manager locker mal alles falsch machen, sagt Managementberater Rüdiger Klepsch - und gibt Tipps zur Schadensbegrenzung. mehr... Forum ]

Urteil zum Streikrecht: Gegen die Kirchen, für die Menschen

Urteil zum Streikrecht Gegen die Kirchen, für die Menschen

SPIEGEL ONLINE - 20.11.2012

Auch wer im Namen des Herrn arbeitet, darf streiken. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden - und endlich mit einem Anachronismus aufgeräumt: Bislang mussten sich die 1,3 Millionen Beschäftigten bei kirchlichen Arbeitgebern einem ungerechten Sonderrecht unterwerfen. Ein Kommentar von Yasmin El-Sharif mehr... Forum ]

Führung von unten: Wie der Doktorand seinen Professor lenkt

Führung von unten Wie der Doktorand seinen Professor lenkt

SPIEGEL ONLINE - 25.09.2012

Sie forschen und sie lehren, nur gute Chefs sind sie oft nicht. Deutsche Professoren haben wenig Führungskompetenz. Das Hochschulmagazin "duz" zeigt jedoch: Doktoranden können lernen, ihre Vorgesetzten zu zähmen - und so ihre Ziele zu erreichen. Von Frank van Bebber mehr... Forum ]

Büro-Alltag: Der neue Chef und die Warum-Frage

Büro-Alltag Der neue Chef und die Warum-Frage

KarriereSPIEGEL - 21.09.2012

Kolumne Für gute Arbeit sollen Sie belohnt und Chef werden. Wie das geht und was Sie als Erstes tun - halb so wichtig. Zunächst ist eine andere Frage zentral: Warum wollen Sie den Führungsjob übernehmen? Managementberater Rüdiger Klepsch gibt Hinweise für die Zielelandkarte. mehr...

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