http://www.spiegel.de Nachrichten über Wirtschaft, Unternehmen, Börse, Verbraucherthemen. Aktueller Service, Analysen, Interviews. de Fri, 24 May 2013 10:06:45 +0200 Fri, 24 May 2013 10:06:45 +0200 http://www.spiegel.de http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/evangelische-kirche-will-kuenftig-tarifvertraege-abschliessen-a-901328.html#ref=rss Die Gewerkschaft Ver.di feiert einen Erfolg im Streit mit den Kirchen. Die evangelische Diakonie in Niedersachen will künftig Tarifverträge abschließen. 30.000 Beschäftigte bekommen mehr Geld. Wed, 22 May 2013 17:41:00 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/evangelische-kirche-will-kuenftig-tarifvertraege-abschliessen-a-901328.html Die Gewerkschaft Ver.di feiert einen Erfolg im Streit mit den Kirchen. Die evangelische Diakonie in Niedersachen will künftig Tarifverträge abschließen. 30.000 Beschäftigte bekommen mehr Geld.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/testergebnis-stiftung-warentest-nicht-alle-kreativ-seminare-lohnen-a-896587.html#ref=rss Einfallsreichtum kann man lernen, aber nicht kaufen. Eine aktuelle Untersuchung der Stiftung Warentest zeigt: Manch teures Kreativseminar ist sein Geld nicht wert. Fri, 26 Apr 2013 08:49:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/testergebnis-stiftung-warentest-nicht-alle-kreativ-seminare-lohnen-a-896587.html Einfallsreichtum kann man lernen, aber nicht kaufen. Eine aktuelle Untersuchung der Stiftung Warentest zeigt: Manch teures Kreativseminar ist sein Geld nicht wert.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/hollister-schraenkt-mitarbeiterkontrolle-ein-a-892544.html#ref=rss Die Taschen von Mitarbeitern der Modemarke Hollister werden bis auf weiteres nur noch stichprobenartig kontrolliert. Darauf einigte sich der bisher einzige Hollister-Betriebsrat in Deutschland mit den Arbeitgebern - das Hessische Landesarbeitsgericht stellt das Verfahren deshalb ein. Thu, 04 Apr 2013 14:49:00 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/hollister-schraenkt-mitarbeiterkontrolle-ein-a-892544.html Die Taschen von Mitarbeitern der Modemarke Hollister werden bis auf weiteres nur noch stichprobenartig kontrolliert. Darauf einigte sich der bisher einzige Hollister-Betriebsrat in Deutschland mit den Arbeitgebern - das Hessische Landesarbeitsgericht stellt das Verfahren deshalb ein.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/reinhard-sprenger-kritisiert-die-deckelung-von-managerboni-a-886985.html#ref=rss Die Schweiz bekommt eines der schärfsten Aktiengesetze der Welt, auch in Deutschland wollen viele die Managergehälter deckeln. Das ist falsch und eine Folge von Transparenzwahn, findet der Autor <i>Reinhard K. Sprenger </i>- der Staat dürfe nicht entscheiden, wer wie reich wird. Wed, 06 Mar 2013 15:51:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/reinhard-sprenger-kritisiert-die-deckelung-von-managerboni-a-886985.html Die Schweiz bekommt eines der schärfsten Aktiengesetze der Welt, auch in Deutschland wollen viele die Managergehälter deckeln. Das ist falsch und eine Folge von Transparenzwahn, findet der Autor Reinhard K. Sprenger - der Staat dürfe nicht entscheiden, wer wie reich wird.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/umfrage-zum-job-deutsche-gehen-krank-zur-arbeit-a-881623.html#ref=rss Bei den Kollegen kommt das oft nicht gut an, beim Chef vielleicht eher: Jeder zweite Angestellte geht krank zur Arbeit. Laut einer Studie stehen die Betroffenen häufig unter Leistungs- und Zeitdruck. Forscher warnen vor Langzeitfolgen, die am Ende auch den Arbeitgebern schaden könnten. Tue, 05 Feb 2013 15:49:00 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/umfrage-zum-job-deutsche-gehen-krank-zur-arbeit-a-881623.html Bei den Kollegen kommt das oft nicht gut an, beim Chef vielleicht eher: Jeder zweite Angestellte geht krank zur Arbeit. Laut einer Studie stehen die Betroffenen häufig unter Leistungs- und Zeitdruck. Forscher warnen vor Langzeitfolgen, die am Ende auch den Arbeitgebern schaden könnten.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/workshop-fuer-manager-spielen-mit-lego-fuers-team-building-a-878080.html#ref=rss Weg mit Beamer und Flipchart! Beim Workshop Lego Serious Play verwenden Manager bunte Steine und Plastiktiere für ihr Strategie-Meeting - mit offenem Ausgang. Einmal wurde der Chef eingemauert, diesmal wimmelt es von abgerissenen Köpfen. Thu, 31 Jan 2013 14:29:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/workshop-fuer-manager-spielen-mit-lego-fuers-team-building-a-878080.html http://www.spiegel.de/politik/deutschland/videoueberwachung-arbeitnehmer-duerfen-nicht-heimlich-gefilmt-werden-a-877130.html#ref=rss Versteckte Kameras am Arbeitsplatz werden verboten. Darauf haben sich laut einem Bericht der "FAZ" die Regierungsparteien CDU, CSU und FDP verständigt. Die neuen Regelungen sollen schon Ende Januar vom Bundestag verabschiedet werden. Sat, 12 Jan 2013 07:54:00 +0100 http://www.spiegel.de/politik/deutschland/videoueberwachung-arbeitnehmer-duerfen-nicht-heimlich-gefilmt-werden-a-877130.html Versteckte Kameras am Arbeitsplatz werden verboten. Darauf haben sich laut einem Bericht der "FAZ" die Regierungsparteien CDU, CSU und FDP verständigt. Die neuen Regelungen sollen schon Ende Januar vom Bundestag verabschiedet werden. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/bueroalltag-kommunikation-bei-veraenderung-a-875866.html#ref=rss Bleibt alles anders: Immer wieder organisieren sich Firmen neu, häufig unter dem Wehklagen der Mitarbeiter. Bei Veränderungsprozessen können Manager locker mal alles falsch machen, sagt Managementberater <i>Rüdiger Klepsch</i> - und gibt Tipps zur Schadensbegrenzung. Mon, 07 Jan 2013 08:05:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/bueroalltag-kommunikation-bei-veraenderung-a-875866.html Bleibt alles anders: Immer wieder organisieren sich Firmen neu, häufig unter dem Wehklagen der Mitarbeiter. Bei Veränderungsprozessen können Manager locker mal alles falsch machen, sagt Managementberater Rüdiger Klepsch - und gibt Tipps zur Schadensbegrenzung.]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/kommentar-zum-streikrecht-bei-kirchen-ein-gerechtes-urteil-a-868162.html#ref=rss Auch wer im Namen des Herrn arbeitet, darf streiken. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden - und endlich mit einem Anachronismus aufgeräumt: Bislang mussten sich die 1,3 Millionen Beschäftigten bei kirchlichen Arbeitgebern einem ungerechten Sonderrecht unterwerfen. Tue, 20 Nov 2012 17:55:00 +0100 http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/kommentar-zum-streikrecht-bei-kirchen-ein-gerechtes-urteil-a-868162.html Auch wer im Namen des Herrn arbeitet, darf streiken. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden - und endlich mit einem Anachronismus aufgeräumt: Bislang mussten sich die 1,3 Millionen Beschäftigten bei kirchlichen Arbeitgebern einem ungerechten Sonderrecht unterwerfen.]]> http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/fuehrungskompetenz-deutschlands-professoren-haben-nachholbedarf-a-857269.html#ref=rss Sie forschen und sie lehren, nur gute Chefs sind sie oft nicht. Deutsche Professoren haben wenig Führungskompetenz. Das Hochschulmagazin "duz" zeigt jedoch: Doktoranden können lernen, ihre Vorgesetzten zu zähmen - und so ihre Ziele zu erreichen. Tue, 25 Sep 2012 09:33:00 +0200 http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/fuehrungskompetenz-deutschlands-professoren-haben-nachholbedarf-a-857269.html Sie forschen und sie lehren, nur gute Chefs sind sie oft nicht. Deutsche Professoren haben wenig Führungskompetenz. Das Hochschulmagazin "duz" zeigt jedoch: Doktoranden können lernen, ihre Vorgesetzten zu zähmen - und so ihre Ziele zu erreichen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/die-wichtigsten-regeln-und-fragen-zum-fuehrungsjob-a-856601.html#ref=rss Für gute Arbeit sollen Sie belohnt und Chef werden. Wie das geht und was Sie als Erstes tun - halb so wichtig. Zunächst ist eine andere Frage zentral: Warum wollen Sie den Führungsjob übernehmen? Managementberater <i>Rüdiger Klepsch</i> gibt Hinweise für die Zielelandkarte. Fri, 21 Sep 2012 08:54:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/die-wichtigsten-regeln-und-fragen-zum-fuehrungsjob-a-856601.html Für gute Arbeit sollen Sie belohnt und Chef werden. Wie das geht und was Sie als Erstes tun - halb so wichtig. Zunächst ist eine andere Frage zentral: Warum wollen Sie den Führungsjob übernehmen? Managementberater Rüdiger Klepsch gibt Hinweise für die Zielelandkarte.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-fuer-chefs-warum-schulungen-noetig-sind-a-856867.html#ref=rss Wer plötzlich Chef wird, muss von einem Tag auf den anderen neue Regeln beherrschen. Während sich Betriebsräte bis zu vier Wochen lang im Arbeitsrecht schulen lassen dürfen, verlassen sich viele Führungskräfte auf ihren Instinkt. Das ist riskant und kann sehr teuer werden. Thu, 20 Sep 2012 08:55:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-fuer-chefs-warum-schulungen-noetig-sind-a-856867.html Wer plötzlich Chef wird, muss von einem Tag auf den anderen neue Regeln beherrschen. Während sich Betriebsräte bis zu vier Wochen lang im Arbeitsrecht schulen lassen dürfen, verlassen sich viele Führungskräfte auf ihren Instinkt. Das ist riskant und kann sehr teuer werden.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/befoerderung-was-einen-guten-chef-ausmacht-a-856558.html#ref=rss Biss, Talent, Fleiß: All das kann zur Beförderung führen - aber es macht noch keinen guten Chef aus. Wer in eine Führungsrolle schlüpft, muss sich neu erfinden. Genau daran scheitern viele, die plötzlich Chef werden. Sie optimieren nicht die Leistung ihres Teams, lieber sich selbst und ihr Gehalt. Wed, 19 Sep 2012 09:08:22 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/befoerderung-was-einen-guten-chef-ausmacht-a-856558.html Biss, Talent, Fleiß: All das kann zur Beförderung führen - aber es macht noch keinen guten Chef aus. Wer in eine Führungsrolle schlüpft, muss sich neu erfinden. Genau daran scheitern viele, die plötzlich Chef werden. Sie optimieren nicht die Leistung ihres Teams, lieber sich selbst und ihr Gehalt.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/befoerderung-zum-chef-claudia-kimich-gibt-tipps-zum-rollenwechsel-a-856264.html#ref=rss Wenn der Kollege zum Vorgesetzten wird, haben beide Seiten ein Problem. Wie entstehen Respekt und Vertrauen? Ist das Du noch angebracht? Im Interview erläutert Karrieretrainerin Claudia Kimich, worauf es beim Sprung in die Führungsrolle ankommt - und woran viele Chefs scheitern. Tue, 18 Sep 2012 08:59:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/befoerderung-zum-chef-claudia-kimich-gibt-tipps-zum-rollenwechsel-a-856264.html Wenn der Kollege zum Vorgesetzten wird, haben beide Seiten ein Problem. Wie entstehen Respekt und Vertrauen? Ist das Du noch angebracht? Im Interview erläutert Karrieretrainerin Claudia Kimich, worauf es beim Sprung in die Führungsrolle ankommt - und woran viele Chefs scheitern.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/erst-kollege-dann-chef-die-schattenseiten-der-befoerderung-a-855845.html#ref=rss Eine Führungsposition ist für viele Angestellte das Größte. Sie bringt ein dickes Gehaltsplus, mehr Verantwortung, Macht. Aber neue Chefs müssen auch Druck standhalten - von oben wie von unten. Und sie müssen verkraften können, dass Mitarbeiter auf Distanz gehen. Mon, 17 Sep 2012 11:12:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/erst-kollege-dann-chef-die-schattenseiten-der-befoerderung-a-855845.html Eine Führungsposition ist für viele Angestellte das Größte. Sie bringt ein dickes Gehaltsplus, mehr Verantwortung, Macht. Aber neue Chefs müssen auch Druck standhalten - von oben wie von unten. Und sie müssen verkraften können, dass Mitarbeiter auf Distanz gehen.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/buero-alltag-team-steht-fuer-toll-ein-anderer-macht-s-a-855020.html#ref=rss Bei der Ideensuche hirnt es sich gemeinsam besser als einsam. Darum spannen Chefs ihre Mitarbeiter gern zu Teams zusammen - und schon lehnen manche sich entspannt zurück und lassen die Kollegen rackern. Managementberater <i>Rüdiger Klepsch</i> gibt Tipps, wie Teamarbeit gelingt. Tue, 11 Sep 2012 09:06:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/buero-alltag-team-steht-fuer-toll-ein-anderer-macht-s-a-855020.html Bei der Ideensuche hirnt es sich gemeinsam besser als einsam. Darum spannen Chefs ihre Mitarbeiter gern zu Teams zusammen - und schon lehnen manche sich entspannt zurück und lassen die Kollegen rackern. Managementberater Rüdiger Klepsch gibt Tipps, wie Teamarbeit gelingt.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/actionpainting-seminar-zum-teambuilding-bei-woehrl-a-848898.html#ref=rss Das Betriebsklima in Ihrer Firma ist nicht das beste? Es könnte helfen, die Kollegen einfach mal mit Farbe zu beklecksen. Die Künstlerin Etelka Kovacs-Koller bietet dafür Seminare an. Die machen Spaß - aber bringt das was fürs Unternehmen? Sat, 11 Aug 2012 15:22:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/actionpainting-seminar-zum-teambuilding-bei-woehrl-a-848898.html Das Betriebsklima in Ihrer Firma ist nicht das beste? Es könnte helfen, die Kollegen einfach mal mit Farbe zu beklecksen. Die Künstlerin Etelka Kovacs-Koller bietet dafür Seminare an. Die machen Spaß - aber bringt das was fürs Unternehmen? ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/boxen-fuer-manager-im-ring-fuers-berufsleben-lernen-a-848124.html#ref=rss Wenn Anzugträger streiten, schreien sie sich an, knallen Türen, fuchteln mit Telefonhörern. Die Mitglieder des White Collar Boxclubs schlagen nach Feierabend lieber dem Kollegen die Faust ins Gesicht. Das befreit und baut Stress ab. Ein blaues Auge soll aber niemand bekommen. Mon, 06 Aug 2012 09:09:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/boxen-fuer-manager-im-ring-fuers-berufsleben-lernen-a-848124.html Wenn Anzugträger streiten, schreien sie sich an, knallen Türen, fuchteln mit Telefonhörern. Die Mitglieder des White Collar Boxclubs schlagen nach Feierabend lieber dem Kollegen die Faust ins Gesicht. Das befreit und baut Stress ab. Ein blaues Auge soll aber niemand bekommen. ]]> http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/zahl-der-chefwechsel-hat-sich-verdoppelt-a-834855.html#ref=rss In deutschen Chefetagen herrscht das große Stühlerücken: Laut einer Studie hat 2011 jeder sechste Vorstandsvorsitzende im deutschsprachigen Raum seinen Posten geräumt. Die Wechselquote in großen Unternehmen hat sich im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt. Thu, 24 May 2012 08:05:00 +0200 http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/zahl-der-chefwechsel-hat-sich-verdoppelt-a-834855.html In deutschen Chefetagen herrscht das große Stühlerücken: Laut einer Studie hat 2011 jeder sechste Vorstandsvorsitzende im deutschsprachigen Raum seinen Posten geräumt. Die Wechselquote in großen Unternehmen hat sich im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/chef-sprueche-die-schoensten-und-gemeinsten-weisheiten-der-vorgesetzten-a-832118.html#ref=rss "Was suchen Sie denn hier? Den Feierabend? Der ist hier nicht!" Die Weisheit großer Bosse beschränkt sich nicht auf die Arbeit. Manche geben auch gern ungefragt Ratschläge für den Rest des Lebens. SPIEGEL-ONLINE-Leser haben Hunderte gesammelt - eine Auswahl der besten. Fri, 11 May 2012 08:58:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/chef-sprueche-die-schoensten-und-gemeinsten-weisheiten-der-vorgesetzten-a-832118.html "Was suchen Sie denn hier? Den Feierabend? Der ist hier nicht!" Die Weisheit großer Bosse beschränkt sich nicht auf die Arbeit. Manche geben auch gern ungefragt Ratschläge für den Rest des Lebens. SPIEGEL-ONLINE-Leser haben Hunderte gesammelt - eine Auswahl der besten.]]>