KarriereSPIEGEL
- 29.03.2013
Tausend Euro für eine Weiterbildung: Allein der Preis schreckt viele Berufstätige ab. Dabei gibt es zwei Wege, die Kurse nicht selbst zahlen zu müssen: Entweder man fragt den Chef - oder zapft ein staatliches Förderprogramm an. Man muss nur wissen, welche Töpfe sich lohnen. mehr... [ Video | Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 21.09.2012
Kolumne
Für gute Arbeit sollen Sie belohnt und Chef werden. Wie das geht und was Sie als Erstes tun - halb so wichtig. Zunächst ist eine andere Frage zentral: Warum wollen Sie den Führungsjob übernehmen? Managementberater Rüdiger Klepsch gibt Hinweise für die Zielelandkarte. mehr...
KarriereSPIEGEL
- 20.09.2012
Gastbeitrag
Wer plötzlich Chef wird, muss von einem Tag auf den anderen neue Regeln beherrschen. Während sich Betriebsräte bis zu vier Wochen lang im Arbeitsrecht schulen lassen dürfen, verlassen sich viele Führungskräfte auf ihren Instinkt. Das ist riskant und kann sehr teuer werden. Ein Gastbeitrag von Martin Krömer mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 19.09.2012
Das bisschen, was Sie noch lesen, schreiben Sie sich selbst, nämlich Konzepte, E-Mails oder Präsentationen? Dann verpassen Sie etwas. Weltliteratur kann sogar als Arbeitslektüre taugen. Hier kommen fünf Klassiker als Ratgeber für den Berufsalltag, von Thomas Mann bis Virginia Woolf. Von Anne Haeming mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 19.09.2012
Gastbeitrag
Biss, Talent, Fleiß: All das kann zur Beförderung führen - aber es macht noch keinen guten Chef aus. Wer in eine Führungsrolle schlüpft, muss sich neu erfinden. Genau daran scheitern viele, die plötzlich Chef werden. Sie optimieren nicht die Leistung ihres Teams, lieber sich selbst und ihr Gehalt. Ein Gastbeitrag von Reinhard K. Sprenger mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 18.09.2012
Interview
Wenn der Kollege zum Vorgesetzten wird, haben beide Seiten ein Problem. Wie entstehen Respekt und Vertrauen? Ist das Du noch angebracht? Im Interview erläutert Karrieretrainerin Claudia Kimich, worauf es beim Sprung in die Führungsrolle ankommt - und woran viele Chefs scheitern. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 17.09.2012
Eine Führungsposition ist für viele Angestellte das Größte. Sie bringt ein dickes Gehaltsplus, mehr Verantwortung, Macht. Aber neue Chefs müssen auch Druck standhalten - von oben wie von unten. Und sie müssen verkraften können, dass Mitarbeiter auf Distanz gehen. Von Margarete Hucht mehr... [ Forum ]
