Volksbank, Datev und Co. Karriere bei den Genossen

Volksbank, Datev und Co.: Karriere bei den Genossen
KarriereSPIEGEL - 01.11.2013

Lahm, ländlich, langweilig - so klingt Genossenschaft für viele Absolventen. Das ist ungerecht: Banken, Einzelhandel oder Dienstleister bieten gute Jobs und Aufstiegschancen. Und zusammen sind Deutschlands Genossenschaften ein Riese unter den Arbeitgebern. Von Christoph Stehr mehr... Forum ]

Weiterbildung Wann der Staat Ihren Aufstieg bezahlt

Weiterbildung: Wann der Staat Ihren Aufstieg bezahlt
KarriereSPIEGEL - 29.03.2013

Tausend Euro für eine Weiterbildung: Allein der Preis schreckt viele Berufstätige ab. Dabei gibt es zwei Wege, die Kurse nicht selbst zahlen zu müssen: Entweder man fragt den Chef - oder zapft ein staatliches Förderprogramm an. Man muss nur wissen, welche Töpfe sich lohnen. mehr... Video | Forum ]

Arbeitsrecht Keine Extrawurst für Berufsanfänger

Arbeitsrecht: Keine Extrawurst für Berufsanfänger
KarriereSPIEGEL - 28.01.2013

Gastbeitrag Ein 36-Jähriger bewirbt sich auf eine Stelle als Trainee, kassiert eine Absage - und klagt: Er habe den Job nur wegen seines Alters nicht bekommen. Das darf nicht sein, bestätigt das Bundesarbeitsgericht. Warum dies das Ende der Stellenanzeigen für Berufsanfänger sein könnte, erklärt Arbeitsrechtler Stefan Kursawe. mehr... Forum ]

Karriere ohne BWL Trainees in fremden Welten

Karriere ohne BWL: Trainees in fremden Welten
KarriereSPIEGEL - 22.10.2012

Trainee-Programme sind nur für Betriebswirte? Weit gefehlt. Auch Sozial- oder Naturwissenschaftler finden passende Angebote. Sie sind nicht leicht zu finden, bieten aber spannende Aufgaben an aufregenden Orten: etwa in Armenien, Dschibuti oder im All. Protokolle: Verena Töpper und Matthias Kaufmann mehr... Forum ]

Trainee vs. Duales Studium Strategien für den Aufstieg

Trainee vs. Duales Studium: Strategien für den Aufstieg
KarriereSPIEGEL - 19.10.2012

Erst studieren, dann im Unternehmen an der Karriere feilen - oder beides zugleich? Wer sich für ein duales Studium entscheidet, freut sich über ein kleines Gehalt und gute Übernahmechancen. Wer nach dem Bachelor als Trainee einsteigt, empfiehlt sich direkt für eine Führungsposition. Von Maria Huber mehr... Forum ]

Assessment Center Warum man Intelligenztests kaum üben kann

Assessment Center: Warum man Intelligenztests kaum üben kann
KarriereSPIEGEL - 18.10.2012

Interview Für manche Trainees und andere junge Akademiker ist es der Alptraum: das Assessment Center mit IQ-Tests und Persönlichkeitsprüfungen. Hildesheimer Forscher haben untersucht, was der Stresstest für den Job taugt. Im Interview erklärt Doktorand Nils Benit, ob Schauspielerei oder Training helfen. mehr... Video | Forum ]

IQ-Test Sind Sie ein Superhirn?

IQ-Test: Sind Sie ein Superhirn?
KarriereSPIEGEL - 18.10.2012

Unternehmen rösten Bewerber gern durch klassische Intelligenztests - mit Zahlenreihen, Sprachaufgaben, vertrackten Bilderrätseln. Sind Sie ein Schlaumeier? Dann beweisen Sie's: im IQ-Test des Hochbegabten-Vereins Mensa. Von Jochen Leffers mehr...

Trainee-Blogs Danke für meine Arbeitsstelle!

Trainee-Blogs: Danke für meine Arbeitsstelle!
KarriereSPIEGEL - 17.10.2012

Firmen-Blogs versprechen einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt. Damit Unternehmen menschlicher wirken, lassen sie gern ihre Trainees über den Alltag schreiben. Heraus kommt oft eine krude Mischung aus Erfahrungsbericht und PR-Politur: Alles super - und tausendmal danke, Chef. Von Jonas Leppin mehr... Forum ]

Trainees in Kleinunternehmen Ein Herz für Außenseiter

Trainees in Kleinunternehmen: Ein Herz für Außenseiter
KarriereSPIEGEL - 16.10.2012

Trainee-Programme sind nur was für Top-Absolventen? Nicht unbedingt: Bei kleineren Firmen haben auch Quereinsteiger eine Chance. Auf schicke Auslandstrips und hohe Gehälter müssen die Berufsanfänger zwar verzichten - dafür brauchen sie aber auch keinen Elite-Lebenslauf vorzuweisen. Von Lukas große Klönne mehr... Forum ]

Trainees in der Tourismusbranche Gute Laune auf dem Lehrplan

Trainees in der Tourismusbranche: Gute Laune auf dem Lehrplan
KarriereSPIEGEL - 15.10.2012

In der Tourismusbranche zählt ein Lächeln mehr als ein MBA. Viele Hotels verzichten auf Akademiker und züchten sich den Nachwuchs lieber selbst heran. Bis es soweit ist, müssen die Manager von morgen aber erst mal die Betten machen - und ihren Frust im Kühlhaus verstecken. Von Jörg Römer mehr... Forum ]



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