KarriereSPIEGEL
- 02.08.2013
Kolumne
Mit 65 Jahren ist Schluss, spätestens mit 67. Ist das Diskriminierung? Ein hessischer Lehrer will partout weitermachen, klagte - und bekam recht. Dabei wird es nicht bleiben, glaubt Arbeitsrechtler Jobst-Hubertus Bauer, denn alle profitieren von festen Altersgrenzen. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 19.07.2013
Kolumne
Arbeitgeber dürfen die E-Mails ihrer Angestellten sehr oft mitlesen, je nach Arbeitsvertrag. Private Nachrichten sind aber trotzdem tabu. Diese rote Linie übertreten Chefs häufig, hat Arbeitsrechtlerin Sonja Riedemann beobachtet. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 08.07.2013
Kolumne
Wer seinen Arbeitgeber verpfeift, darf trotzdem weiter für ihn arbeiten. Zumindest, wenn es sich nicht um einen US-Geheimdienst handelt. Arbeitsrechtler Christof Kleinmann erklärt, warum Edward Snowden in einer deutschen Firma seinen Job behalten hätte. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 03.06.2013
Kolumne
Ob Onlinehändler oder Supermarktketten: Sie beschäftigen Zeitarbeiter - und bezahlen sie chronisch schlecht. Arbeitsrechtler Christof Kleinmann erklärt, welche Rechte Leiharbeiter in welchen Branchen haben. Und was im Vertrag stehen sollte, damit man auf der sicheren Seite ist. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 28.03.2013
Kolumne
Gehört Bereitschaftsdienst zur Arbeitszeit dazu? Ein Gericht entschied jetzt: ja. Damit bekommt eine Altenpflegerin 1000 Euro mehr Gehalt. Der Gesetzgeber muss einschreiten, fordert Arbeitsrechtler Jobst-Hubertus Bauer, sonst wird Pflege unbezahlbar. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 22.11.2012
Arbeitslos und Spaß dabei: Gekündigte Mitarbeiter, die sich nach wie vor mit ihrem Ex-Chef identifizieren, leben laut einer US-Studie besser. Und sie haben dadurch bessere Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 14.11.2012
Kolumne
Die EU will eine Frauenquote für Aufsichtsräte, doch für die Unternehmen bleibt das Thema ein juristisches Minenfeld. Arbeitsrechtler Christof Kleinmann nennt die Dax-Konzerne, in denen Frauen die größten Karrierechancen haben - und erklärt, wo Männer mit einer Klage ansetzen könnten. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 28.09.2012
Wer gefeuert wird, muss schnell entscheiden, ob er sich wehrt - nach drei Wochen gilt eine Kündigung automatisch als akzeptiert. Man sollte also seine Rechte kennen. Juristin Sonja Riedemann erklärt, wie man auf eine Entlassung angemessen reagiert. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 27.09.2012
Kündigungen sind vermintes Gelände, jeder Fehler kann viel Geld kosten. Da hilft es, seine Rechte zu kennen. Juristin Sonja Riedemann erklärt die Grundregeln für ein gerichtsfestes Vorgehen, wenn man sich selbst vom Arbeitgeber verabschiedet. mehr... [ Forum ]
KarriereSPIEGEL
- 12.08.2012
Kolumne
Geschäftsführer sind vor Kündigungen kaum geschützt. Trotzdem dürfen sie nicht ohne weiteres durch einen jüngeren Nachfolger ersetzt werden. Das machte sich jetzt der Ex-Leiter einer Kölner Klinik zu Nutze. Arbeitsrechtlerin Sonja Riedemann erklärt, wie umfassend der Schutz vor Diskriminierung ist. mehr... [ Forum ]
