http://www.spiegel.de Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr. de Thu, 20 Jun 2013 06:39:05 +0200 Thu, 20 Jun 2013 06:39:05 +0200 http://www.spiegel.de http://www.spiegel.de/static/sys/logo_120x61.gif http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/rechte-fuer-zeitarbeiter-gleicher-job-weniger-kohle-a-902641.html#ref=rss Ob Onlinehändler oder Supermarktketten: Sie beschäftigen Zeitarbeiter - und bezahlen sie chronisch schlecht. Arbeitsrechtler <i>Christof Kleinmann</i> erklärt, welche Rechte Leiharbeiter in welchen Branchen haben. Und was im Vertrag stehen sollte, damit man auf der sicheren Seite ist. Mon, 03 Jun 2013 08:43:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/rechte-fuer-zeitarbeiter-gleicher-job-weniger-kohle-a-902641.html Ob Onlinehändler oder Supermarktketten: Sie beschäftigen Zeitarbeiter - und bezahlen sie chronisch schlecht. Arbeitsrechtler Christof Kleinmann erklärt, welche Rechte Leiharbeiter in welchen Branchen haben. Und was im Vertrag stehen sollte, damit man auf der sicheren Seite ist.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/mindestlohn-fuer-pflegekraefte-problematisches-urteil-a-891379.html#ref=rss Gehört Bereitschaftsdienst zur Arbeitszeit dazu? Ein Gericht entschied jetzt: ja. Damit bekommt eine Altenpflegerin 1000 Euro mehr Gehalt. Der Gesetzgeber muss einschreiten, fordert Arbeitsrechtler <i>Jobst-Hubertus Bauer</i>, sonst wird Pflege unbezahlbar. Thu, 28 Mar 2013 08:47:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/mindestlohn-fuer-pflegekraefte-problematisches-urteil-a-891379.html Gehört Bereitschaftsdienst zur Arbeitszeit dazu? Ein Gericht entschied jetzt: ja. Damit bekommt eine Altenpflegerin 1000 Euro mehr Gehalt. Der Gesetzgeber muss einschreiten, fordert Arbeitsrechtler Jobst-Hubertus Bauer, sonst wird Pflege unbezahlbar.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/nach-kuendigung-identifikation-mit-ex-chef-macht-arbeitssuche-leichter-a-867764.html#ref=rss Arbeitslos und Spaß dabei: Gekündigte Mitarbeiter, die sich nach wie vor mit ihrem Ex-Chef identifizieren, leben laut einer US-Studie besser. Und sie haben dadurch bessere Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz. Thu, 22 Nov 2012 08:57:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/nach-kuendigung-identifikation-mit-ex-chef-macht-arbeitssuche-leichter-a-867764.html Arbeitslos und Spaß dabei: Gekündigte Mitarbeiter, die sich nach wie vor mit ihrem Ex-Chef identifizieren, leben laut einer US-Studie besser. Und sie haben dadurch bessere Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauenquote-konzerne-mit-den-besten-karriereaussichten-fuer-frauen-a-867188.html#ref=rss Die EU will eine Frauenquote für Aufsichtsräte, doch für die Unternehmen bleibt das Thema ein juristisches Minenfeld. Arbeitsrechtler <i>Christof Kleinmann</i> nennt die Dax-Konzerne, in denen Frauen die größten Karrierechancen haben - und erklärt, wo Männer mit einer Klage ansetzen könnten. Wed, 14 Nov 2012 15:44:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauenquote-konzerne-mit-den-besten-karriereaussichten-fuer-frauen-a-867188.html Die EU will eine Frauenquote für Aufsichtsräte, doch für die Unternehmen bleibt das Thema ein juristisches Minenfeld. Arbeitsrechtler Christof Kleinmann nennt die Dax-Konzerne, in denen Frauen die größten Karrierechancen haben - und erklärt, wo Männer mit einer Klage ansetzen könnten.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/leitfaden-sie-werden-gekuendigt-was-nun-a-858226.html#ref=rss Wer gefeuert wird, muss schnell entscheiden, ob er sich wehrt - nach drei Wochen gilt eine Kündigung automatisch als akzeptiert. Man sollte also seine Rechte kennen. Juristin <i>Sonja Riedemann</i> erklärt,<i> </i>wie man auf eine Entlassung angemessen reagiert. Fri, 28 Sep 2012 08:42:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/leitfaden-sie-werden-gekuendigt-was-nun-a-858226.html Wer gefeuert wird, muss schnell entscheiden, ob er sich wehrt - nach drei Wochen gilt eine Kündigung automatisch als akzeptiert. Man sollte also seine Rechte kennen. Juristin Sonja Riedemann erklärt, wie man auf eine Entlassung angemessen reagiert.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/leitfaden-ich-kuendige-aber-richtig-a-858159.html#ref=rss Kündigungen sind vermintes Gelände, jeder Fehler kann viel Geld kosten. Da hilft es, seine Rechte zu kennen. Juristin <i>Sonja Riedemann </i>erklärt die Grundregeln für ein gerichtsfestes Vorgehen, wenn man sich selbst vom Arbeitgeber verabschiedet. Thu, 27 Sep 2012 08:35:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/leitfaden-ich-kuendige-aber-richtig-a-858159.html Kündigungen sind vermintes Gelände, jeder Fehler kann viel Geld kosten. Da hilft es, seine Rechte zu kennen. Juristin Sonja Riedemann erklärt die Grundregeln für ein gerichtsfestes Vorgehen, wenn man sich selbst vom Arbeitgeber verabschiedet.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/diskriminierung-gleichbehandlung-gilt-auch-fuer-geschaeftsfuehrer-a-849426.html#ref=rss Geschäftsführer sind vor Kündigungen kaum geschützt. Trotzdem dürfen sie nicht ohne weiteres durch einen jüngeren Nachfolger ersetzt werden. Das machte sich jetzt der Ex-Leiter einer Kölner Klinik zu Nutze. Arbeitsrechtlerin <i>Sonja Riedemann</i> erklärt, wie umfassend der Schutz vor Diskriminierung ist. Sun, 12 Aug 2012 09:19:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/diskriminierung-gleichbehandlung-gilt-auch-fuer-geschaeftsfuehrer-a-849426.html Geschäftsführer sind vor Kündigungen kaum geschützt. Trotzdem dürfen sie nicht ohne weiteres durch einen jüngeren Nachfolger ersetzt werden. Das machte sich jetzt der Ex-Leiter einer Kölner Klinik zu Nutze. Arbeitsrechtlerin Sonja Riedemann erklärt, wie umfassend der Schutz vor Diskriminierung ist.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-arbeitszeugnisse-bieten-moeglichkeit-zur-klage-a-847265.html#ref=rss "Zu unserer vollsten Zufriedenheit" - die Floskel findet sich immer wieder in Arbeitszeugnissen, selbst wenn Chefs das Gegenteil meinen und sich damit bloß Ärger vom Hals halten. Doch wehe, die Widersprüche werden aktenkundig: Arbeitsrechtler <i>Jobst-Hubertus Bauer </i>über einen unvorsichtigen Arbeitgeber. Tue, 31 Jul 2012 09:07:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-arbeitszeugnisse-bieten-moeglichkeit-zur-klage-a-847265.html "Zu unserer vollsten Zufriedenheit" - die Floskel findet sich immer wieder in Arbeitszeugnissen, selbst wenn Chefs das Gegenteil meinen und sich damit bloß Ärger vom Hals halten. Doch wehe, die Widersprüche werden aktenkundig: Arbeitsrechtler Jobst-Hubertus Bauer über einen unvorsichtigen Arbeitgeber.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-worauf-es-bei-aufhebungsvertrag-und-abfindung-ankommt-a-834793.html#ref=rss Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer gegen eine Abfindung seine Firma verlässt, die aber zwischenzeitlich in die Pleite rauscht? Nichts: Er geht leer aus. Es sei denn, er hat seinen Aufhebungsvertrag geschickt verhandelt. Arbeitsrechtler <i>Georg Jaeger</i> verrät, worauf es ankommt. Thu, 24 May 2012 09:19:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/arbeitsrecht-worauf-es-bei-aufhebungsvertrag-und-abfindung-ankommt-a-834793.html Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer gegen eine Abfindung seine Firma verlässt, die aber zwischenzeitlich in die Pleite rauscht? Nichts: Er geht leer aus. Es sei denn, er hat seinen Aufhebungsvertrag geschickt verhandelt. Arbeitsrechtler Georg Jaeger verrät, worauf es ankommt.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/zeugnisse-und-arbeitsrecht-streit-um-geheimcodes-im-arbeitszeugnis-a-825835.html#ref=rss Gelogen wird in Firmen jeden Tag, gerade in Arbeitszeugnissen. "Wohlwollend" sollen sie formuliert sein. Das führt oft zu Knatsch zwischen Chef und Angestellten: Wann ist ein Lob ehrlich, wann ist Gift versteckt in einem Geheimcode, den Personaler sofort entschlüsseln? Thu, 05 Apr 2012 08:46:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/zeugnisse-und-arbeitsrecht-streit-um-geheimcodes-im-arbeitszeugnis-a-825835.html Gelogen wird in Firmen jeden Tag, gerade in Arbeitszeugnissen. "Wohlwollend" sollen sie formuliert sein. Das führt oft zu Knatsch zwischen Chef und Angestellten: Wann ist ein Lob ehrlich, wann ist Gift versteckt in einem Geheimcode, den Personaler sofort entschlüsseln?]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kein-schadensersatz-vom-arbeitgeber-wenn-variable-entgelte-sinken-a-822392.html#ref=rss Variable Vergütungen finden Arbeitnehmer toll, solange die Kasse klingelt. Aber was, wenn die Einnahmen ausbleiben? Und der Chef zuvor die Arbeit neu organisiert hat? Kann man dann auf Schadensersatz klagen? Das Bundesarbeitsgericht gibt darauf eine klare Antwort. Tue, 20 Mar 2012 09:07:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kein-schadensersatz-vom-arbeitgeber-wenn-variable-entgelte-sinken-a-822392.html Variable Vergütungen finden Arbeitnehmer toll, solange die Kasse klingelt. Aber was, wenn die Einnahmen ausbleiben? Und der Chef zuvor die Arbeit neu organisiert hat? Kann man dann auf Schadensersatz klagen? Das Bundesarbeitsgericht gibt darauf eine klare Antwort.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-eine-ewigkeit-dauert-drei-jahre-a-815736.html#ref=rss Eine Firma kann einen Arbeitnehmer nicht immer wieder befristet einstellen. "Ewigkeitsverbot" heißt diese Regel, denn sie gilt auch, wenn zwischen den Jobs Jahre liegen. Doch was genau heißt ewig? Das ist derzeit nicht sicher - Arbeitsrechtler <i>Jobst-Hubertus Bauer</i> erklärt, warum. Fri, 17 Feb 2012 08:48:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-eine-ewigkeit-dauert-drei-jahre-a-815736.html Eine Firma kann einen Arbeitnehmer nicht immer wieder befristet einstellen. "Ewigkeitsverbot" heißt diese Regel, denn sie gilt auch, wenn zwischen den Jobs Jahre liegen. Doch was genau heißt ewig? Das ist derzeit nicht sicher - Arbeitsrechtler Jobst-Hubertus Bauer erklärt, warum.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-no-hire-no-fire-a-809410.html#ref=rss Sie verdienen gut und haben viel Einfluss, doch im Fall einer Kündigung stehen Führungskräfte nahezu schutzlos da. Das Bundesarbeitsgericht hat die Trennlinie, wer leitender Angestellter ist, klar justiert, weiß Arbeitsrechtler <i>Georg Jaeger</i> - zugunsten der Mitarbeiter. Wed, 18 Jan 2012 09:03:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-no-hire-no-fire-a-809410.html Sie verdienen gut und haben viel Einfluss, doch im Fall einer Kündigung stehen Führungskräfte nahezu schutzlos da. Das Bundesarbeitsgericht hat die Trennlinie, wer leitender Angestellter ist, klar justiert, weiß Arbeitsrechtler Georg Jaeger - zugunsten der Mitarbeiter.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-duerfen-boni-einfach-so-gestrichen-werden-a-801453.html#ref=rss Hokus Bonus Fidibus: Haben Mitarbeiter Anspruch auf einen bestimmten Bonus? Das fragen sich nicht nur Banker, die auf ihre gewohnten Millionen hoffen, sondern auch immer mehr Durchschnittsverdiener, weiß Arbeitsrechtler <i>Christof Kleinmann</i>. Die Chancen stehen besser, als viele glauben. Wed, 07 Dec 2011 16:35:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-duerfen-boni-einfach-so-gestrichen-werden-a-801453.html Hokus Bonus Fidibus: Haben Mitarbeiter Anspruch auf einen bestimmten Bonus? Das fragen sich nicht nur Banker, die auf ihre gewohnten Millionen hoffen, sondern auch immer mehr Durchschnittsverdiener, weiß Arbeitsrechtler Christof Kleinmann. Die Chancen stehen besser, als viele glauben.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-kuendige-bevor-du-stirbst-a-799294.html#ref=rss Wer tot ist, kann keinen Urlaub nehmen. Klingt banal, beschäftigt aber immer wieder die Gerichte: Erben eines verstorbenen Angestellten können sich den Urlaubsanspruch des Toten nicht auszahlen lassen. Arbeitsrechtler <i>Jobst-Hubertus Bauer</i> gibt daher einen makabren Rat. Thu, 24 Nov 2011 09:22:00 +0100 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-kuendige-bevor-du-stirbst-a-799294.html Wer tot ist, kann keinen Urlaub nehmen. Klingt banal, beschäftigt aber immer wieder die Gerichte: Erben eines verstorbenen Angestellten können sich den Urlaubsanspruch des Toten nicht auszahlen lassen. Arbeitsrechtler Jobst-Hubertus Bauer gibt daher einen makabren Rat.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/a-791449.html#ref=rss Wer lange krankgeschrieben ist und seinen Jahresurlaub nicht im gleichen Jahr einreicht, kann die Ansprüche verlieren. Das entschied das Bundesarbeitsgericht in einem neuen Urteil. Arbeitsrechtsexperte <i>Oliver Grimm </i>erklärt, wie Arbeitnehmer ihren Urlaub retten können. Mon, 17 Oct 2011 08:58:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/a-791449.html Wer lange krankgeschrieben ist und seinen Jahresurlaub nicht im gleichen Jahr einreicht, kann die Ansprüche verlieren. Das entschied das Bundesarbeitsgericht in einem neuen Urteil. Arbeitsrechtsexperte Oliver Grimm erklärt, wie Arbeitnehmer ihren Urlaub retten können. ]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-whistleblowing-ist-meinungsfreiheit-a-790179.html#ref=rss Eine Angestellte zeigte ihren Arbeitgeber wegen Betrugs an, wurde gefeuert, klagte, blitzte ab - am Ende bekam sie recht vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte. Was dieses Urteil für Whistleblowing in der eigenen Firma bedeutet, erklärt Arbeitsrechtler <i>Christof Kleinmann</i>. Mon, 10 Oct 2011 08:43:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-whistleblowing-ist-meinungsfreiheit-a-790179.html Eine Angestellte zeigte ihren Arbeitgeber wegen Betrugs an, wurde gefeuert, klagte, blitzte ab - am Ende bekam sie recht vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte. Was dieses Urteil für Whistleblowing in der eigenen Firma bedeutet, erklärt Arbeitsrechtler Christof Kleinmann.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-rauswurf-nach-uhrenvergleich-a-786776.html#ref=rss Gehört die Parkplatzsuche zur Arbeitszeit? Eindeutig nein, urteilt das Bundesarbeitsgericht. Es billigte die Kündigung einer Angestellten, die fast eine halbe Stunde mehr aufgeschrieben hatte: Im Ernst kann niemand glauben, dass er seinem Chef per Stechuhr Geld abluchsen darf. Mon, 19 Sep 2011 08:48:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-rauswurf-nach-uhrenvergleich-a-786776.html Gehört die Parkplatzsuche zur Arbeitszeit? Eindeutig nein, urteilt das Bundesarbeitsgericht. Es billigte die Kündigung einer Angestellten, die fast eine halbe Stunde mehr aufgeschrieben hatte: Im Ernst kann niemand glauben, dass er seinem Chef per Stechuhr Geld abluchsen darf.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/abgemahnt-gefeuert-geklagt-die-arbeitsrechts-urteile-der-woche-a-784074.html#ref=rss Wenn Arbeitgeber und Mitarbeiter sich streiten, haben oft Richter das letzte Wort - in kleinen und großen Fragen: Was muss alles in den Dienst-Spind eines Polizisten passen? Dürfen Lehrer streiken, wann kann eine Firma wegen schlechter Leistungen kündigen? Ein Überblick über aktuelle Urteile. Sat, 03 Sep 2011 11:00:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/abgemahnt-gefeuert-geklagt-die-arbeitsrechts-urteile-der-woche-a-784074.html Wenn Arbeitgeber und Mitarbeiter sich streiten, haben oft Richter das letzte Wort - in kleinen und großen Fragen: Was muss alles in den Dienst-Spind eines Polizisten passen? Dürfen Lehrer streiken, wann kann eine Firma wegen schlechter Leistungen kündigen? Ein Überblick über aktuelle Urteile.]]> http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-mehr-kurzzeit-jobs-moeglich-a-780328.html#ref=rss Firmen dürfen einen Angestellten nicht beliebig oft mit einem Fristvertrag hinhalten, doch ein Gericht hat den Spielraum der Arbeitgeber jüngst deutlich erhöht, befindet Arbeitsrechtler <i>Christof Kleinmann</i>. Nämlich dann, wenn die Befristungskette unterbrochen wird. Tue, 16 Aug 2011 08:59:00 +0200 http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/von-rechts-wegen-mehr-kurzzeit-jobs-moeglich-a-780328.html Firmen dürfen einen Angestellten nicht beliebig oft mit einem Fristvertrag hinhalten, doch ein Gericht hat den Spielraum der Arbeitgeber jüngst deutlich erhöht, befindet Arbeitsrechtler Christof Kleinmann. Nämlich dann, wenn die Befristungskette unterbrochen wird.]]>