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<title>SPIEGEL ONLINE - KarriereSPIEGEL - Weiberwirtschaft - KarriereSPIEGEL</title>
<link>http://www.spiegel.de</link>
<description>Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr.</description>
<language>de</language>
<pubDate>Tue, 18 Jun 2013 23:57:12 +0200</pubDate>
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<title>SPIEGEL ONLINE</title>
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<title>Top-Jobs: Fröhlichen Frauen wird Führung kaum zugetraut</title>
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<description>Wer lacht, hat Macht? Von wegen! Je fröhlicher sich eine Frau im Büro verhält, desto ungeeigneter erscheint sie als Chefin. Eine neue Studie zeigt: Es sind nicht unbedingt Männer, die Frauen wenig zutrauen - die Vorurteile sind bei den Frauen selbst manchmal stärker. </description>
<pubDate>Fri, 07 Jun 2013 08:39:00 +0200</pubDate>
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<title>Kita und Beruf: Krise am Betreuungsstandort Deutschland</title>
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<description>Kind da, aber keine Kita: So ist es oft aussichtslos, Familie und Beruf zu koordinieren. Immer öfter springen Unternehmen ein und suchen für die Kinder von Mitarbeitern nach Betreuungsplätzen. Hilft das nicht, können Eltern auf Unterstützung vom Amt pochen. </description>
<pubDate>Tue, 28 May 2013 08:44:00 +0200</pubDate>
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<title>Girls'Day und Boys'Day: Männer, hängt die Pin-up-Poster ab</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/die-aktionstage-girls-day-und-boys-day-sind-umstritten-a-896030.html#ref=rss</link>
<description>Jungs begleiten Krankenschwestern, Mädchen Mechatroniker: Die Aktionstage Girls'Day und Boys'Day sollen Geschlechterklischees überwinden helfen. Am Donnerstag schnuppern Deutschlands Teenager wieder in die Berufswelt. Bringen solche Aktionstage wirklich etwas, oder rauschen sie nur flott vorbei? </description>
<pubDate>Wed, 24 Apr 2013 08:42:00 +0200</pubDate>
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<title>Ranking des Familienministeriums: Daimler fördert Frauen am besten</title>
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<description>Zwei Autobauer zählen zu den frauenfreundlichsten Konzernen: Daimler und BMW bekommen vom Familienministerium in Sachen Frauenförderung die besten Noten. Auch Siemens und die Deutsche Post punkten im Ranking. Großer Verlierer ist ein Energiekonzern. </description>
<pubDate>Mon, 22 Apr 2013 16:53:00 +0200</pubDate>
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<title>Frauenquote: Fünf Gründe dafür, fünf dagegen</title>
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<description>Gewissensfragen, Abweichler und Fraktionszwang - wenn am Donnerstag der Bundestag über eine Frauenquote für Aufsichtsräte abstimmt, tobt der übliche Parteienstreit. Zeit, sich der eigentlichen Sache zuzuwenden: Was spricht für die Quote, was dagegen? Eine Übersicht.</description>
<pubDate>Wed, 17 Apr 2013 08:39:00 +0200</pubDate>
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<title>Frauen in Führung: Betriebskita sticht Dienstwagen</title>
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<description>Der kleine Unterschied wird auch in der Firma nicht größer: Laut einer aktuellen Studie führen Frauen nicht wirklich anders als Männer. Aber setzen andere Schwerpunkte - und hinterfragen somit die Standards der Macht.</description>
<pubDate>Mon, 08 Apr 2013 17:14:00 +0200</pubDate>
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<title>Frau im Top-Management: "Ich bin wahnsinnig gern mit Männern zusammen" </title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/autorin-von-ganz-oben-ueber-fuehrungsfrauen-a-892034.html#ref=rss</link>
<description>Allein unter Wölfen: In ihrem Buch "Ganz oben" berichtet eine ungenannte Top-Managerin von ihrem Leben in der Männerwelt eines Firmenvorstands. Im Gespräch mit KarriereSPIEGEL beschreibt Anonyma, wie sie sich durchgesetzt hat - und warum Mut in ihrem Fall schön blöd wäre.</description>
<pubDate>Wed, 03 Apr 2013 16:19:00 +0200</pubDate>
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<title>Neuer Job in der Elternzeit: Seitensprung mit Comeback-Garantie</title>
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<description>Zwei Arbeitsverträge bei zwei verschiedenen Firmen? Die Elternzeit macht es möglich. Verweigert der Chef eine Teilzeitstelle, dürfen die Angestellten bei anderen Firmen anheuern - und spätestens nach drei Jahren trotzdem auf eine Rückkehr in den alten Job pochen.</description>
<pubDate>Thu, 21 Mar 2013 14:42:00 +0100</pubDate>
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<title>Beruf und Familie: Fast jede zweite Frau arbeitet in Teilzeit</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fast-jede-zweite-frau-in-deutschland-arbeitet-in-teilzeit-a-887427.html#ref=rss</link>
<description>Sie pflegen Kinder, sie betreuen Angehörige: Familiäre Pflichten hindern knapp die Hälfte aller Frauen in Deutschland daran, ganztätig zu arbeiten. Rund 45 Prozent von ihnen sind nur in Teilzeit tätig. Nur die Niederlande toppen diese Quote in Europa noch. </description>
<pubDate>Thu, 07 Mar 2013 13:03:00 +0100</pubDate>
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<title>Frauenförderung: "Die Quote ist Teufelszeug"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/personalmanager-oliver-maassen-warum-die-frauenquote-nichts-bringt-a-886352.html#ref=rss</link>
<description>Als Personalchef der HypoVereinsbank kämpfte Oliver Maassen für mehr Frauen im Management. Dann nahm er ein Jahr Auszeit. Heute sucht er einen neuen Job und erlebt am eigenen Leib, was die Frauenquote für Männer bedeutet. </description>
<pubDate>Wed, 06 Mar 2013 16:55:00 +0100</pubDate>
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<title>Frauen im Job: "Hier weiß jeder, dass wir knallhart sind"</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/in-einer-polizeiwache-in-nepal-arbeiten-nur-frauen-a-886305.html#ref=rss</link>
<description>Knackis statt Kind und Küche: In einer Polizeiwache in Nepal arbeiten nur Polizistinnen. 100 Prozent Frauenquote gegen das Verbrechen, das funktioniert, freut aber nicht alle. Die Polizistinnen sind zufrieden. Nur manchmal sehnen sie sich nach ein paar Männern, für die Drecksarbeit.</description>
<pubDate>Sun, 03 Mar 2013 10:09:00 +0100</pubDate>
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<title>Familie und Beruf: Zwei von drei Müttern haben einen Job</title>
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<description>Die meisten Mütter von Kindern unter 15 Jahren in Deutschland sind berufstätig: 68 Prozent arbeiten - das sind mehr als zehn Jahre zuvor. Gut ein Viertel der Frauen wollen allerdings gar keinen Job, im Gegensatz zu 97 Prozent der Väter. Das hat vor allem einen Grund.</description>
<pubDate>Tue, 26 Feb 2013 18:32:00 +0100</pubDate>
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<title>Arbeitsrecht: Teilzeit kann kaum verweigert werden</title>
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<description>Arbeitnehmer können nach der Geburt ihres Kindes die Arbeitszeit verringern, auch wenn dem Chef das nicht passt. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts stärkt den Eltern den Rücken: Sie dürfen hintereinander auch mehrere Anträge auf Teilzeit stellen. </description>
<pubDate>Wed, 20 Feb 2013 12:10:00 +0100</pubDate>
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<title>Aufsichtsrat: Daimler könnte Frauenanteil verdreifachen</title>
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<description>Noch wird der Daimler-Konzern vor allem von Männern geführt - Vorstandschef Dieter Zetsche lehnt Quoten ab. Doch ab der nächsten Hauptversammlung werden bis zu sechs Daimler-Aufsichtsräte weiblich sein. Das verdankt Zetsche vor allem der Belegschaft.</description>
<pubDate>Thu, 31 Jan 2013 09:12:00 +0100</pubDate>
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<title>Kinder und Karriere: Andere Länder, andere Mütter</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/ausland/berufstaetige-muetter-frauen-aus-anderen-laendern-ueber-ihre-erfahrungen-a-873314.html#ref=rss</link>
<description>Kind und Job? In Deutschland passt das oft nicht zusammen. Anders im Ausland: In Finnland gibt es ein Baby-Care-Paket, eine Slowenin findet Vollzeitjobs für Mütter selbstverständlich, die indische "working mum" schmeißt nebenbei den Haushalt. Drei Frauen über ihr Leben zwischen Karriere und Krabbelgruppe.</description>
<pubDate>Tue, 18 Dec 2012 05:43:00 +0100</pubDate>
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<title>Deutschlands älteste Buchhändlerin: Ruhestand? Ich bin doch erst 90!</title>
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<description>Die Regale im Buchladen stammen noch vom Großvater, sie sind aus dem Jahr 1880. Neue Bücher bringt Helga Weyhe in Salzwedel auch gern persönlich vorbei. Die 90-jährige Buchhändlerin will noch lange nicht aufhören zu arbeiten. Was sie furchtbar findet: Krimis. </description>
<pubDate>Sun, 09 Dec 2012 13:50:00 +0100</pubDate>
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<title>Kindergärten: Seid umschlungen, Männer!</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kindergaerten-wo-bleiben-die-maennlichen-erzieher-a-870353.html#ref=rss</link>
<description>Keine drei Prozent - mehr männliche Erzieher täten Deutschlands Kindergärten gut, da sind sich Pädagogen und Politiker einig. Warum nur zieren sich die Kerle bisher? Zu Besuch in einer männerreichen und einer herrenlosen Kita.</description>
<pubDate>Mon, 03 Dec 2012 15:23:00 +0100</pubDate>
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<title>Frauenfreundliche Konzerne: Henkel ist Schröders Liebling</title>
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<description>Kristina Schröder erhöht den öffentlichen Druck auf deutsche Konzerne: Das Familienministerium zeigt in einem Ranking, welche Dax-Unternehmen am frauenfreundlichsten sind. Henkel schneidet dabei am besten ab - Schlusslicht ist ein Medizinkonzern. </description>
<pubDate>Fri, 16 Nov 2012 12:04:00 +0100</pubDate>
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<content:encoded><![CDATA[Kristina Schröder erhöht den öffentlichen Druck auf deutsche Konzerne: Das Familienministerium zeigt in einem Ranking, welche Dax-Unternehmen am frauenfreundlichsten sind. Henkel schneidet dabei am besten ab - Schlusslicht ist ein Medizinkonzern. ]]></content:encoded>
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<title>Konzerne mit Frauenquote: Wo Frauen am schnellsten an die Spitze kommen</title>
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<description>Die EU will eine Frauenquote für Aufsichtsräte, doch für die Unternehmen bleibt das Thema ein juristisches Minenfeld. Arbeitsrechtler &lt;i&gt;Christof Kleinmann&lt;/i&gt; nennt die Dax-Konzerne, in denen Frauen die größten Karrierechancen haben - und erklärt, wo Männer mit einer Klage ansetzen könnten.</description>
<pubDate>Wed, 14 Nov 2012 15:44:00 +0100</pubDate>
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<title>Frauenquote: Jetzt wird zurückdiskriminiert</title>
<link>http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/frauenquote-kampf-der-geschlechter-um-spitzenpositionen-a-863612.html#ref=rss</link>
<description>Frauenquoten, wohin man auch blickt - aber was wird aus den Männern? Sie fürchten um ihre Karrieren, wenn tatsächlich so viele Frauen auf Führungsposten gelangen, wie die Unternehmen versprechen. Der Wirtschaft droht ein Kampf der Geschlechter.</description>
<pubDate>Tue, 13 Nov 2012 13:50:00 +0100</pubDate>
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