• Nachrichten
• > UniSPIEGEL
• > Job & Beruf
• > Arbeitsplatz Uni

ThemaArbeitsplatz Uni

Alle Artikel und Hintergründe

Interview zur Leistung der Professoren

"Die Wirtschaft soll vor der eigenen Haustür kehren"

Mit der Lehre an den deutschen Unis hapert es, meint Industrievertreter Georg Ludwig Braun und fordert mehr Leistung von Professoren. Bernhard Kempen vom Deutschen Hochschulverband reagiert zornig: Im Interview verbittet er sich "unausgegorene Ratschläge von Wirtschaftsfunktionären" und klagt über staatliche Gängelung.

In einem Interview der "Zeit" hat Georg Ludwig Braun, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, gesagt: "Unsere Universitätsausbildung ist genauso schlecht wie unsere Schulausbildung. Die Lehre ist oft schlecht und muss besser werden, es traut sich nur niemand, das den Herren Professoren auch zu sagen. Wir müssen nicht nur mehr Leistung von den Studenten fordern, sondern auch von den Professoren". Herr Kempen, was sagen Sie zu diesen Vorwürfen?

Bernhard Kempen:

Herr Braun sollte sich besser darum kümmern, dass die Wirtschaft endlich Verantwortungsbewusstsein für das Gemeinwohl entwickelt. Hochschullehrer sind verantwortungsbewusst genug, durch hohe wissenschaftliche Qualität und ständige Innovation ihren Beitrag zur Zukunft Deutschlands zu leisten. Wenn alle so leistungsstark wären wie die Professoren, sähe es in Deutschland besser aus. Professoren sind für jeden Verbesserungsvorschlag dankbar, der dazu beiträgt, angesichts jahrzehntelanger Überlast in der Massenuniversität, chronischer Unterfinanzierung und regelmäßiger 55-Stunden-Woche noch bessere Leistungen hervorzubringen. Wir benötigen jedoch nicht die unausgegorenen Ratschläge von Wirtschaftsfunktionären, die von der Wirklichkeit an den Universitäten keine Ahnung haben. Zum Glück für die Universitäten sind die 'Erfolgsrezepte' der Manager, mit denen die Wirtschaft gründlich an die Wand gefahren wurde, nicht auf die Hochschulen übertragbar.

Als neuer Präsident des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) vertreten Sie rund 19.000 Hochschullehrer. Halten Sie Kritik an den Professorenleistungen für unzulässig?

Bernhard Kempen: Die Wirtschaft soll vor der eigenen Haustür kehren. Wir sind da schon etwas irritiert, dass ein hoher Repräsentant der deutschen Wirtschaft derart undifferenziert die Situation der Universitäten betrachtet. Wir sind in einer schwierigen Lage, weil der Staat uns seit geraumer Zeit im Stich lässt, wir sind unterfinanziert, wir fahren eine achtzigprozentige Überlast an den Universitäten. Dann zu hören, dass wir uns nicht genügend engagieren und schlechte Lehre bieten, das ist schon einigermaßen erschreckend.

Braun hat auch einen Vorschlag gemacht: Professoren sollten nur für fünf Jahre berufen werden, die Universitätspräsidenten jedes Jahr ein Beurteilungsgespräch mit ihnen führen und dabei die Ziele für das nächste Jahr vereinbaren - so mache er das mit seinen Mitarbeitern auch. Was halten Sie davon?

Kempen: Solche individuellen Zielvereinbarungen gibt es ja schon, indem bei Berufungen zwischen der berufenden Hochschule und dem Professor vereinbart wird, wie bestimmte organisatorische Dinge gestaltet werden, also etwa der Aufbau von Postgraduierten-Studiengängen, von Forschergruppen etc. Allerdings haben solche Zielvereinbarungen auch Grenzen. Es kann ja nicht sein, dass per Zielvereinbarung über Forschungsergebnisse Verträge geschlossen werden und der Hochschulrektor am Ende fragt: Ja und, hast du denn das herausgefunden, was du mir am Anfang versprochen hast? Das kann so nicht funktionieren, die Autonomie der Wissenschaft ist wesensnotwendig für wissenschaftlichen Erfolg. Das können wir nicht alles mit Zielvereinbarungen steuern.

Was müsste denn aus Ihrer Sicht geschehen, um die Qualität der Lehre in Deutschland und die zu verbessern? Welche Rahmenbedingungen brauchen Sie dazu?

Kempen: Wir brauchen vor allen Dingen eines: eine ganz deutliche Entlastung von staatlicher Gängelung und Bürokratie. Es ist einfach unglaublich, mit welchem Ballast wir hier befrachtet sind, so dass wir unser eigenes Kerngeschäft - nämlich Forschung und Lehre, beides ist gleichermaßen wichtig - gar nicht richtig betreiben können. Da brauchen wir Entlastung und auch so etwas wie Reformruhe. Alle halbe Jahre kriegen wir eine neue Reformwelle über die Universitäten ausgebreitet und schwimmen noch in der letzten Welle, um halbwegs den Kopf über Wasser zu halten.

Die Unternehmen bringen später die Jungakademiker von den Hochschulen an die Arbeitsplätze. Wäre ein Dialog zwischen Wirtschaft und Hochschulen nötig, um auch über die Qualität der Ausbildung der Absolventen zu sprechen?

Kempen: Allerdings. Ein solcher Dialog ist sehr wichtig. Wir würden es sehr begrüßen, in noch engeren Kontakt zu treten, als wir ohnehin schon stehen. Ich könnte mir vorstellen, dass wir da auf vielen Feldern auch sehr viele Gemeinsamkeiten entdecken. Ein solches Interview in der "Zeit" wirft uns etwas zurück. Aber da schauen wir in die Zukunft, und ich bin zuversichtlich, dass wir mit den Repräsentanten der deutschen Wirtschaft gemeinsam an einem Strang ziehen können.

Könnten Sie sich nach diesem Interview vorstellen, trotzdem mit DIHT-Präsident Braun zusammenzuarbeiten?

Kempen: Ja, selbstverständlich. Ich meine schon, vielleicht ist das im Eifer des Gefechts nicht genügend zu Ende gedacht worden. Ich bin überzeugt, dass wir auch mit dem DIHK weiterhin einen sinnvollen Dialog pflegen können.

"Campus & Karriere" / Deutschlandfunk