Wunscharbeitgeber

Absolventen stehen auf Rolex und Louis Vuitton

Oliver Viel weiß, was Absolventen wünschen: Mit den Marktforschern des Berliner Trendence-Instituts fragt er jährlich 90.000 Absolventen nach ihren Berufsvorstellungen. Im Interview erklärt Viel, warum Berufseinsteiger in der Krise ausgerechnet auf Luxus setzen.

UniSPIEGEL: Herr Viel, Ihr Institut befragt jedes Jahr europaweit mehr als 90.000 Studenten für den "European Student Barometer" nach ihren Jobvorstellungen und Perspektiven. Haben die Studenten jetzt, in Zeiten der Krise, größere Zukunftsangst als sonst?

Viel: Das Gefühl habe ich nicht. Mir scheint, Studenten und jungen Berufsanfängern ist noch nicht in vollem Maße bewusst, dass die wirtschaftliche Situation 2009 miserabel ist und auch im kommenden Jahr nicht viel besser wird.

UniSPIEGEL: Woran sehen Sie das?

Viel: An den Gehaltsvorstellungen der Befragten zum Beispiel. In den vergangenen Jahren sind die Lohnerwartungen kontinuierlich gestiegen, und auch im Moment sehen wir keinen starken Rückgang.

UniSPIEGEL: Die Studenten glauben, alles gehe locker, flockig weiter wie bisher?

Viel: So kann man das natürlich nicht sagen. Die Befragten rechnen schon damit, dass sie künftig mehr leisten müssen, um einen guten Job zu bekommen. Ein Beispiel ist hier etwa die längere Wochenarbeitszeit.

UniSPIEGEL: Welche Branchen sind bei den Absolventen derzeit besonders gefragt?

Viel: Da hat es eine Verlagerung gegeben. Investmentbanken stehen zum Beispiel nicht mehr so hoch im Kurs wie früher. Dafür werden Arbeitgeber interessanter, die in den vergangenen Jahren als wenig spannend galten, Versicherungsanbieter etwa. Erwartbar war auch, dass die Studenten große Chancen in der Energiebranche sehen. Ein Befund allerdings hat mich überrascht.

Gefälschte Rolex-Uhren: Absolventen fasziniert der Hersteller des Originals

DPA

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UniSPIEGEL: Und der wäre?

Viel: Es gibt eine eigenartige Tendenz unter jungen Leuten, derzeit vor allem Jobs bei Luxusunternehmen wie Rolex oder Louis Vuitton als besonders zukunftsträchtig einzuschätzen.

UniSPIEGEL: Was daran ist eigenartig?

Viel: Ich persönlich vermute, dass Menschen in Krisenzeiten ihr Geld eher nicht für teure Uhren oder Mode ausgeben. Diese Arbeitgeber scheinen von Absolventen jedoch als sehr krisensicher angesehen zu werden.

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