Massenentlassung im Schnelldurchlauf: Verizon
New York - Die Mitarbeiter hätten von einem freiwilligen Trennungsangebot Gebrauch gemacht, sagte Larry Babbio, Vize Chairman der US-Telefongesellschaft während einer Telefonkonferenz gegenüber Analysten in New York. Insgesamt seien rund 9,5 Prozent der Arbeitsplätze bei Verizon betroffen.
Ein kleiner Teil der Stellen solle in den Bereichen wieder besetzt werden, die größere Wachstumsaussichten hätten, sagte Babbio weiter. Doch zum größten Teil solle der Wegfall an Arbeitskräften durch erhöhte Produktivität ausgeglichen werden.
Babbio bezeichnete die Einspareffekte durch die Entlassungen als signifikant. Der Schritt solle dazu dienen, die Kosten in den Bereichen zu reduzieren, die durch intensive regulierende Eingriffe von staatlicher Seite besonders belastet seien. Insbesondere im lokalen Telefongeschäft waren die Umsätze in der Vergangenheit besonders stark zurückgegangen.
Die Abfindungen würden die Bilanz im vierten Quartal besonders belasten, das Ausmaß der Belastung müsse aber erst noch berechnet werden. Über die Höhe der Abfindungen im Einzelnen machte er keine Angaben.
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