Von Susanne Amann
"Der ist so knauserig, dass er sich am zweiten Advent mit einer Kerze vor den Spiegel stellt."
Uwe Hück, Betriebsratschef bei Porsche, über seinen Chef Wendelin Wiedeking, der in diesem Jahr rund 56 Millionen Euro verdient hat.
"Ich halte es nur für fair, dass alle vom Erfolg profitieren."
Wendelin Wiedeking, Porsche-Chef, über die Entscheidung, jedem Mitarbeiter eine Prämie in Höhe von 5200 Euro zu zahlen.
"Vorstandsverträge werden individuell vereinbart und sehen häufig dann eine Zurverfügungstellung von Wohnraum vor."
Lindes Aufsichtsratschef Manfred Schneider über den umstrittenen Kauf einer mindestens acht Millionen Euro teuren Villa für Linde-Chef Wolfgang Reitzle.
"Ich habe den Eindruck, dass viele bei uns nach dem Motto leben: Wenn es mir nicht gut geht, dann darf es dem Nachbarn nicht besser gehen."
Wolfgang Reitzle, Chef des Industriegas-Konzerns Linde, über die Neidgesellschaft.
"Ich brauche keinen Ferrari mehr. Ich konzentriere mich jetzt wieder auf die wirklich wichtigen Dinge im Leben. Ein Porsche Boxster reicht mir vollkommen."
Tan Siekmann, Ex-Chef der Computerfirma Biodata, beschränkt sich wieder auf das Wesentliche.
"Arm zu sein ist eine Schande. Wenn Du arm bist, bist Du dumm."
Jewgenij Tschitschwarkin, Chef des russischen Mobiltelefonhändlers Ewroset, vergisst, dass man nicht überall so schnell Millionär wird wie in Russland.
"Als ich zur Deutschen Bank kam, bekam ich zwei Millionen Mark. Wenn ich heute ein vergleichbares Gehalt hätte, würde ich jeden Respekt verlieren. Man würde sagen: Der hat keinen Marktwert."
Deutsche-Bank-Chef Josef Ackermann erklärt, warum sein Gehalt von rund 13 Millionen Euro nicht nur gerechtfertigt, sondern geradezu notwendig ist.
"Die Gier gibt den Ton an."
David Rubenstein, Chef der Beteiligungsgesellschaft Carlyle, erkennt den einzig wahren Grund für Konzernübernahmen, steigende Preise für Unternehmen und Boni in irrationalen Höhen.
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