Managergehälter

Wiedeking bestbezahlter Konzernchef Europas

Es war kein gutes Jahr für Manager. Die Gehälter der Dax-Vorstände sind 2008 um 25 Prozent gesunken, hat eine Studie im Auftrag des manager magazin ergeben. Nur einer triumphiert: Der umstrittene Porsche-Chef Wiedeking ist mit 77 Millionen Euro erneut der Top-Verdiener Europas.

Hamburg - Zwischen ihnen liegen Welten: Wendelin Wiedeking liegt mit über 60 Millionen Euro vor seinen europäischen Konkurrenten. Der Porsche -Chef landet laut einer Studie des manager magazin zur Entwicklung der Vorstandsgehälter unangefochten auf Platz eins - mit 77,4 Millionen Euro war Wiedeking wie 2007 der Top-Verdiener unter Europas Konzernchefs.

Jürgen Großmann, die Nummer eins des Versorgers RWE, liegt mit einem Jahreseinkommen von neun Millionen auf Platz 13, Siemens -Chef Peter Löscher belegt mit einem Verdienst von 8,5 Millionen Euro Platz 14.

Managergehälter 2008
Rang	Vorstandschef	Unternehmen	Gehalt (Euro)
1	Wendelin Wiedeking **	Porsche	77.400.000
2	Daniel Vasella	Novartis	13.646.000
3	Alfredo Sàenz Abad	Banco Santander	12.742.000
4	Joseph Hogan *	ABB	12.619.000
5	Andrew Witty *	GlaxoSmithKline	12.269.000
6	Arun Sarin	** Vodafone	12.012.000
7	Terry Leahy **	Tesco	11.345.000
8	Jereon van der Veer	Royal Dutch	9.828.000
9	Frank Chapman	BG Group	9.539.000
10	Antoine Bernheim	Assicurazioni Generali	9.350.000
* auf das volle Geschäftsjahr hochgerechnet; ** Gehaltsdaten aus dem Geschäftsjahr 2007/2008. Quelle: manager magazin, Humboldt Universität Berlin.

Insgesamt sind die Gehälter der Chefs von Stoxx-Unternehmen 2008 um 18 Prozent gesunken, Dax-Vorstände haben sogar 25 Prozent weniger verdient. Im Durchschnitt kam der Vorstandschef eines Stoxx-Unternehmens auf rund 5,7 Millionen Euro, 2007 waren es noch rund 6,9 Millionen Euro.

Der Chef eines Dax-Unternehmens kommt im Durchschnitt auf 3,6 Millionen Euro (2007: rund 4,85 Millionen Euro). Lediglich die Gehälter der Konzernchefs im M-Dax bleiben mit durchschnittlich 1,87 Millionen (2007: 1,99 Millionen Euro) einigermaßen stabil.

Alles in allem zahlten die im Stoxx 50 gelisteten Konzerne ihren Vorständen knapp 913 Millionen (2007: 1,2 Milliarden Euro), die Vorstände der im Dax gelisteten Unternehmen kamen auf eine Gesamtvergütung von gut 395 Millionen Euro (2007: 560 Millionen Euro), die Führungsgremien der M-Dax -Unternehmen auf 275 Millionen Euro (2007: 300 Millionen Euro).

Kern der Untersuchung, die das manager magazin zusammen mit Joachim Schwalbach von der Berliner Humboldt-Universität durchgeführt hat, ist die Frage, ob die Vergütung der Top-Manager leistungsgerecht ist.

Gemessen an der Börsenperformance und der Eigenkapitalrendite schnitten im Dax K&S-Chef Norbert Steiner, im Stoxx Ex-Unilever -Chef Patrick Cescau und im M-Dax der Chef der Deutschen Euroshop, Claus-Matthias Böge, gut ab.

Besonders groß ist die Lücke zwischen Gehalt und Leistung bei Siemens-Lenker Peter Löscher, der sowohl im Dax als auch im Stoxx den letzten Platz belegt, sowie beim inzwischen verabschiedeten Arcandor -Chef Thomas Middelhoff, der im M-Dax am schlechtesten abschnitt.

cte

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