Gesundheitskosten Erhöhung der Kassenbeiträge löst heftigen Streit aus

Die Erhöhung der Zusatzbeiträge zur Krankenkasse treibt Ver.di-Chef Frank Bsirske auf die Barrikaden. Er fordert die Rückkehr zur paritätischen Aufteilung der Lasten. Die Arbeitgeber kontern mit einer Gegenforderung.

Operationssaal: Was gerecht ist, hängt von der Perspektive ab
DPA

Operationssaal: Was gerecht ist, hängt von der Perspektive ab


Die auf breiter Front steigenden Krankenkassenbeiträge haben den Streit über die künftige Finanzierung der wachsenden Milliardenausgaben für das Gesundheitswesen angeheizt. Die Gewerkschaften fordern die Rückkehr zur Finanzierung der Krankenkassen durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer in gleichen Teilen. Die Unternehmen halten mit der Forderung nach einer Aufteilung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall dagegen.

"Die Beitragssteigerungen bei den großen Krankenkassen zeigen, wie falsch die Entscheidung war, den Arbeitgeberbeitrag einzufrieren", sagte Ver.di-Chef Frank Bsirske in Berlin. "Die Schere zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil öffnet sich immer weiter."

Die Kassen hatten zum Jahreswechsel Beitragserhöhungen auf breiter Front angekündigt. Die Erhöhungen müssen die Versicherten allein über den Zusatzbeitrag schultern. Der Anteil des Beitragssatzes, den Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils zur Hälfte bezahlen, ist gesetzlich festgeschrieben und liegt bei 14,6 Prozent.

Teuerste Kasse wird die DAK-Gesundheit mit Beitragssatz von insgesamt 16,1 Prozent. Der Beitragssatz der größten Versicherung, der Techniker Krankenkasse, steigt um 0,2 Punkte auf 15,6 Prozent. Auch bei der Nummer zwei, der Barmer GEK, geht der Beitrag um 0,2 Punkte nach oben und liegt dann bei 15,7 Prozent.

Bsirske sagte: "Wir müssen umgehend zur paritätischen Finanzierung zurückkehren. Wenn die Koalition nicht bald umsteuert, werden wir das zu einem zentralen Thema im nächsten Bundestagswahlkampf machen." Auch DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach sagte: "Wir brauchen wieder eine gerechte Verteilung der Lasten."

Der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Eric Schweitzer, entgegnete auf solche Forderungen in der "Rheinischen Post": "Wenn die Politik die paritätische Finanzierung wieder einführen und den Arbeitgeberbeitrag erhöhen will, müssten wir auch über die paritätische Finanzierung der Lohnfortzahlung reden."

Es werde immer außer Acht gelassen, "dass die Arbeitgeber die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für die ersten sechs Wochen ganz allein übernehmen". Hier gehe es um 51 Milliarden Euro pro Jahr. "Das ist ein Vielfaches von dem, was die Arbeitnehmer insgesamt für Zusatzbeiträge in der Krankenversicherung aufbringen müssen", sagte der DIHK-Präsident.

Bsirske warnte unter Berufung auf Schätzungen vor einem Beitragssatz von 16,4 Prozent bis 2020. Völlig absurd und unsozial sei es, dass Krankenkassen verpflichtet seien, in die Gesundheitsvorsorge in Betrieben zu investieren, aber die Versicherten das allein bezahlen sollen. "Denn diese Investitionen nutzen Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen."

mik/dpa-AFX



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