Spanische Verhältnisse Gewerkschaften fordern Siesta im Büro

Die Arbeitnehmerlobby hält in der Sommerpause Erfrischendes parat: Der Deutsche Gewerkschaftsbund setzt sich für die Einführung einer Siesta am Arbeitsplatz ein. Ein kurzer Mittagsschlaf sorge für neue Energie - und tatsächlich geht mancher Konzern bereits mit gutem Beispiel voran.

Nickerchen am Arbeitsplatz: Schneller und aufmerksamer nach der Pause
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Nickerchen am Arbeitsplatz: Schneller und aufmerksamer nach der Pause


Berlin - Hat der Vorstand des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) zu viel Sonne getankt? Wohl kaum. Denn dieser Vorschlag ist ernst gemeint: DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach ruft Unternehmen dazu auf, eine Siesta für Mitarbeiter einzuführen. "Ein kurzer Mittagsschlaf senkt zum Beispiel das Herzinfarktrisiko und sorgt für neue Energie", schreibt die Gewerkschafterin in einem Beitrag für die Wochenendausgabe der "Tageszeitung".

Der Vorschlag ist kein Hirngespinst der Arbeitnehmerlobby - er hat sogar Vorbilder in Deutschland: Unternehmen wie BASF Chart zeigen und Hornbach Chart zeigen würden jetzt schon Räume für Schlafpausen zur Verfügung stellen, schreibt Buntenbach.

Der Schlafforscher Jürgen Zulley von der Universität Regensburg sagte der Zeitung, eine Mittagsruhe überbrücke eine leistungsarme Zeit mit einem erhöhten Risiko für Fehler. "Wir reagieren anschließend schneller, sind aufmerksamer, unser Gedächtnis ist besser und wir sind auch noch besserer Laune." Bis zur Industrialisierung sei die Siesta auch in Deutschland die geeignete Gegenmaßnahme gewesen, um das biologische Mittagstief zu überwinden.

Die Siesta wird traditionell in Spanien nach dem Mittagessen gehalten. Allerdings findet sie dort - wie auch in anderen südeuropäischen Ländern - immer seltener statt.

Buntenbach forderte auch weitere Maßnahmen zur Entlastung der Arbeitnehmer: "Wir brauchen eine Debatte zur wachsenden Arbeitsintensität durch moderne Kommunikationsmittel." Die Beschäftigten müssten besser geschützt werden, zum Beispiel gegen die E-Mail-Flut oder Belastungen im Callcenter.

yes/AFP

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insgesamt 25 Beiträge
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Seite 1
Camarillo Brillo, 15.07.2011
1. ....
Zitat von sysopDie Arbeitnehmerlobby hält in der Sommerpause Erfrischendes parat: Der Deutsche Gewerkschaftsbund setzt sich für die Einführung einer Siesta am Arbeitsplatz ein. Ein kurzer Mittagsschlaf sorge für neue Energie - und tatsächlich*geht mancher*Konzern*bereits*mit gutem Beispiel voran. http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,774681,00.html
Ja, irgendwie ... Sommer ... Sommerloch ... sorry, bin total müde und geschafft, lege mich jetzt mal ein bißchen hin ... :-) ... !!
karsten112 15.07.2011
2. .
Zitat von sysopDie Arbeitnehmerlobby hält in der Sommerpause Erfrischendes parat: Der Deutsche Gewerkschaftsbund setzt sich für die Einführung einer Siesta am Arbeitsplatz ein. Ein kurzer Mittagsschlaf sorge für neue Energie - und tatsächlich*geht mancher*Konzern*bereits*mit gutem Beispiel voran. http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,774681,00.html
Und wie immer wird der der Deutsche das ganze müde belächeln. Soll er ruhig, denn er muss ja schaffen , schaffen , schaffen... Ich lege mich jeden Mittag 45 Minuten hin, das ist das beste am ganzen Tag. Vom Kantinenesssen bin ich weg, ein kleiner Joghurt und dann ab auf die Liege... Und nach einiger Zeit war ich auch nicht mehr der Einzige...
hans a. plast 15.07.2011
3. Hatte ich erst fuer
Zitat von sysopDie Arbeitnehmerlobby hält in der Sommerpause Erfrischendes parat: Der Deutsche Gewerkschaftsbund setzt sich für die Einführung einer Siesta am Arbeitsplatz ein. Ein kurzer Mittagsschlaf sorge für neue Energie - und tatsächlich*geht mancher*Konzern*bereits*mit gutem Beispiel voran. http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,774681,00.html
--------------- einen Witz gehalten, aber warum auch nicht vom Sueden lernen. Weiter so! Ein Ruhe-Schlafraum in der DGB-Zentrale, Bundeskanzleramt, DB-Zentrale und im Deutschen Bundestag. Aber bitte dann auch konsequent: im naechsten IG Metall- Tarifvertrag dann eine "siesta-Klausel"; Notfalls bei der UGT oder bei Pepe, Montse, Antonio und anderen nach- fragen, die kennen sich aus damit, aehh die faulen Sued- laender! MfG
Bezahler 15.07.2011
4. Könnte eine gute Idee sein,aber
Zitat von sysopDie Arbeitnehmerlobby hält in der Sommerpause Erfrischendes parat: Der Deutsche Gewerkschaftsbund setzt sich für die Einführung einer Siesta am Arbeitsplatz ein. Ein kurzer Mittagsschlaf sorge für neue Energie - und tatsächlich*geht mancher*Konzern*bereits*mit gutem Beispiel voran. http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,774681,00.html
bis da der Gesetzgeber drüber ist bleibt da doch nur ein monströses Regelwerk mit allen nur erdenklichen GaGavorschriften. Ausserdem,von welcher Zeit soll die Ruhezeit den abgehen. Von der Arbeitzeit? Gesetzlich verordnetes Pennen bei vollem Lohnausgleich,oder was? Oder nicht doch eher von der Arbeitszeit,was bedeuten würde,das die Leute entsprechend später Zuhause sind. Und wenn die Leute einfach nicht pennen können weil Sie die Zeit lieber sinnvoll nutzen? Kommt dann ein staatlich examiniertes Sandmänchen/frauchen welches mit öffentlich überwachtem Betreuungsvertrag mittags durchgeht und Firma und Mitarbeiter abmahnt. Wer den Sekundenschlaf beherrscht hat heute schon vielfach die Möglichkeit diesen durchzuführen. Ansonsten gilt: WEenn Gott ein Volk strafen will raubt Er den Herren den Verstand!
nebenjobber 15.07.2011
5. ich hätte nix gegen ein Schläfchen
habe das beim Bund immer gemacht. selbst 20min können schon einiges bewirken.... in jedem Falle hätte ich seltener Tataturabdrücke im gesicht
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