Textildiscounter Kik: Ermittlungen der Staatsanwaltschaft
Hamburg - Der Textildiscounter Kik hat in den vergangenen eineinhalb Jahren flächendeckend hinter seinen Mitarbeitern hergeschnüffelt. Nach SPIEGEL-Informationen forderte das Unternehmen bei der Auskunftei Creditreform in rund 49.000 Fällen Informationen über die Bonität seiner Angestellten an. In einem internen Schreiben, das dem SPIEGEL vorliegt, heißt es, mit dem Datenabgleich könne Kik "jeden aktiven Mitarbeiter abfragen und somit auch bei langjährigen Mitarbeitern evt. negative Merkmale herausfinden". Betroffen waren demnach auch Bewerber, die vor ihrer Einstellung durchleuchtet wurden.
Die Praxis des Discounters war im Mai bekannt geworden, das Ausmaß hatte Kik jedoch heruntergespielt: Man erhebe keine regelmäßigen Abfragen, hieß es - und wenn, nur bei einem berechtigten Interesse. Ob das bei Kik überhaupt vorliegt, bezweifelte die Datenschutzbeauftragte von Nordrhein-Westfalen - und erstattete Anzeige. Seitdem ermittelt die Staatsanwaltschaft.
Qualität der Produkte oft mangelhaft
Probleme macht Kik zudem die Qualität der Produkte. Erst im August etwa landeten Damen-Jeans wegen chemischer Belastung auf der Rapex-Liste, einer Art Schnellwarnsystem der EU. Eine Woche zuvor waren benzolbelastete Filzstifte beanstandet worden, die Kik im Angebot hatte.
Auch scheint es kik schwerzufallen, die eigenen Sozialstandards einzuhalten. "Nur wenige Lieferanten erfüllen den vergleichsweise laschen Kodex", sagt Gisela Burckhardt von der Kampagne für saubere Kleidung. Selbst Kik räumt ein, dass nicht einmal 25 Prozent der Lieferanten die nötige Kodex-Qualifizierung abgeschlossen haben.
yes
Auf anderen Social Networks posten:
vielleicht sollte man es mal umgekehrt versuchen? Arbeitnehmer bespitzeln ihre Vorgesetzten und schwärzen die an höherer Stelle an. Mal sehen, was daraus würde? mehr...
Das heisst dann: Wenn ich Wissen in der Freizeit erworben habe, dann "vergesse" ich das wenn ich in die Firma komme? mehr...
Wenn eine Firma Bluttest benötigt, um Alkohol oder Drogen während der Arbeit festzustellen, dann ist die gesamte Leitungsriege unfähig. Als Leiter mit direkten Kontakt hat man ganz einfache und konkrete Möglichkeiten, die Koll. [...] mehr...
Oder in sie hineinwirkt. Ich möchte Sie mal hören, wenn Ihr Kind von einem alkoholisierten Brummifahrer plattgemacht wird und sich herausstellt, dass die Firma wußte, dass der Kollege ein paar Siunden vor Dienstantritt [...] mehr...
HilfeLassen Sie sich mit kostenlosen Diensten auf dem Laufenden halten:
| alles aus der Rubrik Wirtschaft | Twitter | RSS |
| alles aus der Rubrik Unternehmen & Märkte | RSS |
| alles zum Thema Datenmissbrauch | RSS |
© SPIEGEL ONLINE 2009
Alle Rechte vorbehalten
Vervielfältigung nur mit Genehmigung der SPIEGELnet GmbH
Wetter
