Siemens-Zentrale in München: Massive Proteste gegen Stellenstreichungen
Saint-Etienne - In einem französischen Siemens-Werk in Saint-Chamond in der Nähe von Lyon werden seit Montagnachmittag zwei Manager festgehalten. Verwaltungschef Christian Paris und Personalchefin Annie Bobinet würden in einem Büro als Geiseln gehalten, bestätigten Gewerkschaftsvertreter und Management. Die beiden sollten auch über Nacht festgehalten werden. "Wir haben ihnen etwas zu essen und Getränke gebracht", versicherte ein Gewerkschaftssprecher.
Grund des neuen Falls von "Bossnapping" in Frankreich: Siemens
will an zwei Standorten die Mitarbeiterzahl von 600 auf 365 abbauen. Für die gekündigten Mitarbeiter fordert die Belegschaft Abfindungen. Die beiden Manager würden so lange festgehalten, bis die Verhandlungen vorankämen, sagte ein Gewerkschaftssprecher. Verwaltungschef Paris erklärte am Telefon, er und seine Kollegin würden korrekt behandelt. Vor dem Büro hätten Mitarbeiter bengalische Feuer angezündet.
Die Aktion ist nicht der erste Fall von "Bossnapping" in Frankreich. In der Vergangenheit hatten immer wieder aufgebrachte Beschäftigte in verschiedenen Unternehmen des Landes Manager vorübergehend festgesetzt, um für ihre Belange zu demonstrieren. In den vergangenen Monaten wurden mehrfach Top-Manager von Firmen wie Sony, Caterpillar, Scapa und 3M von aufgebrachten Arbeitnehmern stundenlang in Geiselhaft genommen. Viele erreichten mit den Aktionen beispielsweise höhere Abfindungen.
mik/AFP/apn/dpa
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Man kann den Tenor auch so zusammenfassen, dass sich die bürgerlichen Freiheitsrechte, auf die wir heute alle zu Recht stolz sind, sich niemals als allgemein akzeptierter, rechtsstaatlicher Standard durchgesetzt hätten, wenn man [...] mehr...
... Fortsetzung Ist es nicht weiterhin vorstellbar, dass hier ein Werk auf Low-Budget heruntergefahren wird, um es danach als gut geschmückte Braut zu verkaufen, und dass Betriebsleitung, ob nun Angestellte oder Oberes [...] mehr...
Ungeachtet dessen, ob nun das Verhalten der französischen Siemens-Mitarbeiter als positiv, verhältnismäßig oder Vorbild gebend zu diskutieren ist, interessiert mich doch in erster Linie, wie weit eine Belegschaft gebracht werden [...] mehr...
Dieses Werk in Frankreich schreibt seit Jahren Verluste und alle Versuche, dringend notwendige Modernisierungen in Produktion und Verwaltung durchzuführen wurden von der Gewerkschaft und dem Management "nicht einmal [...] mehr...
öffnet auch interessante Perspektiven. Ich könnte ja Mandanten empfehlen, auf der gleichen Basis, zukünftig Gerwerkschafter einzusperren. Gleiches Recht für Alle! mehr...
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