Düsseldorf- Die Lage am deutschen Arbeitsmarkt könnte sich bis Jahresende weiter aufhellen. Nach einer vorab veröffentlichten Umfrage des Münchner Ifo-Instituts für das Magazin "Wirtschaftswoche" wollen 24 Prozent der Unternehmen in der der zweiten Jahreshälfte neue Mitarbeiter einstellen, nur elf Prozent hingegen Personal entlassen. Vor allem große Mittelständler mit zwischen 500 und 1000 Beschäftigten sehen sich nach neuem Personal um.
Die knapp 600 befragten Firmenchefs seien gleichwohl skeptisch, ob der derzeitige Wirtschaftsaufschwung nachhaltig ist, schrieb das Blatt. Von den jüngst geschaffenen und geplanten Arbeitsplätzen seien 52 Prozent befristet. 40 Prozent der Betriebe wollten zunächst die Überstunden hochfahren und 38 Prozent die Arbeitszeitkonten der Belegschaft auffüllen, bevor sie neue Arbeitsverträge unterzeichnen.
Das größte Hindernis, neue Stellen zu schaffen, sei für die Unternehmen immer noch die unsichere Auftragslage, schrieb das Magazin. 47 Prozent der Betriebe gäben dies zu Protokoll. Zweitgrößte Hürde sei die mangelnde Qualität der Bewerber (44 Prozent). 34 Prozent der Firmen nannten den Kündigungsschutz als Einstellungsbremse und 23 Prozent hohe Lohnkosten. Immerhin 21 Prozent der befragten Unternehmen hätten erklärt, für freie Stellen keine Bewerber zu finden.
abl/ddp
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76 Prozent wollen also niemanden einstellen oder Arbeitsplätze abbauen. Nur um mal die Relationen zu verdeutlichen. Klingt dann aber natürlich nicht so gut. mehr...
Das wieder eingestellt wird. Was da im Augenblick abgeht kann man nur noch als "extrem" bezeichnen. Einer meiner Freunde arbeitet für einen Betrieb die spezielle Vorprodukte aus Kupfer und Stahl für weltweite [...] mehr...
Diese Frage ist leicht zu beantworten: NEIN, man kann das nicht von Leiharbeitern erwarten! Irgendwann geht einem als Leibeigener die Motivation flöten, hört sich komisch an, ist aber leider so. :) Grüße Ex-Sklave mehr...
Ich bin letztes Jahr Entlassen worden wegen der Krise und dieses Jahr wieder Eingestellt worden. Daneben sind paar Leiharbeiter genommen worden wegen der Unsicherheit der Auftragslage. Das Dumme ist nur das die Leiharbeiter Monate [...] mehr...
Ob die Aussichten wirklich so rosig sind, wie im Artikel dargestellt, muss bezweifelt werden. Denn erstens wissen wir nicht, ob die scheinbar gute Auftragslage nachhaltig ist, und zweitens werden an den Arbeitnehmer heute [...] mehr...
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