Ackermann dementiert: Habe Jain und Fitschen nicht Loser genannt

Hamburg - Josef Ackermann ist offenbar ziemlich sauer. Anders lässt sich das Dementi kaum deuten, dass der ehemalige Deutsche-Bank-Chef am Mittwoch verbreiten ließ: "Ich weise diese böswillige Behauptung zurück und behalte mir rechtliche Schritte vor", hieß es dort.

In Rage gebracht hatte Ackermann ein Artikel der "Financial Times Deutschland". Auf Seite eins berichtet die Zeitung an diesem Mittwoch, der Ende Mai ausgeschiedene Top-Manager habe seine beiden Nachfolger an der Deutsche-Bank-Spitze, Anshu Jain und Jürgen Fitschen, als "Loser" bezeichnet.

Die Äußerung soll laut der Zeitung im kleinen Kreis gefallen sein. Ein Sprecher der Bank wollte sich auf Anfrage nicht zu dem Streit äußern und verwies auf Ackermanns Dementi.

Jain hat einen Kulturwandel in der Bank versprochen

Der Ärger kommt für Deutschlands größtes Geldhaus besonders ungelegen. Erst am Dienstag hatte die Bank schwache Geschäftszahlen für das zweite Quartal veröffentlicht und den Abbau von 1900 Stellen angekündigt. Besonders im Investmentbanking soll es Einschnitte geben.

Früher als ursprünglich geplant verkündete die neue Führungsspitze zudem erste Eckpfeiler der neuen Konzernstrategie. Dafür nahmen die Chefs Jain und Fitschen eigens an einer Telefonkonferenz mit Analysten teil, die normalerweise alleinige Sache des Finanzvorstands Stefan Krause ist.

Jain versprach in der Konferenz einen "Kulturwandel" in der Bank. So müssten vor allem im Investmentbanking die Gehälter der Mitarbeiter überprüft werden. In einem Brief an die Belegschaft hatte sich zudem der neue Aufsichtsratsvorsitzende Paul Achleitner zu Wort gemeldet und sich für einen "Wandel" im Konzern stark gemacht. Bei den Mitarbeitern sei dies gut angekommen, hieß es aus der Bank.

Am 11. September will die neue Führungsspitze Details der neuen Strategie vorstellen. Wenn Jain und Fitschen bis dahin auch bei den Geschäftszahlen eine Trendwende schaffen, dürften die angeblichen Äußerungen Ackermanns bald wieder vergessen sein.