Ifo-Randstad-Studie Wie Personalchefs Bewerber suchen

Die Zukunft der Bewerbersuche gehört Xing und Facebook? Mag sein, aber in der Gegenwart gehen deutsche Personalchefs lieber konventionelle Wege. Sie setzen mehrheitlich auf Printanzeigen und persönliche Kontakte. Das zeigt eine exklusive Studie von Ifo-Institut und Randstad.
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Foto: Steffen Kugler/ picture-alliance/ dpa/dpaweb
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