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Arbeitslosengeld Abfindung führt nicht immer zu Sperrzeit

Entfällt das Arbeitslosengeld, wenn der Arbeitgeber mit Entlassung droht und ein Angestellter einem Aufhebungsvertrag zustimmt? Nicht zwangsläufig, hat das Bundessozialgericht entschieden: Eine Arbeitsagentur durfte keine Sperrzeit für eine schwerbehinderte Sekretärin festsetzen.
Stempel drauf: Die Arbeitsagentur hat nicht immer recht

Stempel drauf: Die Arbeitsagentur hat nicht immer recht

Foto: Frank May/ picture alliance / dpa
dapd/jol