Arbeitsrecht Zeiterfassung per Fingerabdruck darf verweigert werden

Eine radiologische Praxis in Berlin verlangte von ihren Beschäftigten, sich zum Dienst per Fingerabdruck an- und abzumelden. Dagegen klagte ein Radiologie-Assistent - und bekam recht.
Fingerabdruck-Scanner

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Foto: Naruecha Jenthaisong / Moment RF/ Getty Images
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