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Urteil zu Arbeitszeugnissen "Zur vollen Zufriedenheit" muss genügen

Im Arbeitszeugnis wimmelt es von Standardformulierungen. Aber was ist, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt? Eine Empfangsdame zerrte ihren Chef bis vors Bundesarbeitsgericht - und verlor.
Geheimcodes in Arbeitszeugnissen sorgen wieder für Ärger

Geheimcodes in Arbeitszeugnissen sorgen wieder für Ärger

Foto: Jens Büttner/ dpa
dpa/sid